
酒店前台月结全职
华人易居酒店招聘岗位:
1、 前台接待2名
2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理
3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通!
4、 薪资面议 。
5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
6、 联系人:郑先生
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:
早班:8点-20点
晚班:20点-8点
月休4天。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
酒店前台月结兼职假期工全职
华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
宾馆前台(公司内部宾馆)
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职大学,中专毕业班实习生,三个月以上
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用办公软件及酒店管理系统者更佳
5. 热爱服务行业,认同客户至上理念,具备团队协作精神
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职Opera系统
岗位内容:
1.办理入住、退房、换房,准确录入客房管理系统
2. 开具票据、核对现金与日报表,确保财务准确
3. 熟悉财务政策及更新,按规范执行
4. 响应商务中心服务需求,及时处理
5. 掌握万豪旅享家等促销活动流程
6. 处理客诉、来电与需求,无法解决立即上报
7. 做好服务细节,提升客人满意度
8. 夜班负责夜审、晨报报表、离店单据准备
9. 录入审核公安住客登记系统(PSB),确保数据准确
10. 熟练使用万豪对客程序,及时回复宾客信息
11. 精通预订流程,准确处理预订、确认、取消
12. 遵守行为规范,保持专业仪容仪表
13. 维护前台、商务中心、大堂整洁
14. 高标准服务会员及贵宾
15. 协助培训新员工,完成上级交办任务
16. 每日查看交班本与布告板,掌握当日活动信息
月休4天,五险,包吃住,夜班补贴,绩效抽成
前台为全英文系统,优先招募有经验的小伙伴~
接受专职夜班~
工作地点:福州市台江区连江中路320号福州台江万豪万枫酒店
联系电话:(微信同号)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 接待与入住/退房办理
为客人高效办理入住(核实证件、分配房间、制作房卡)和退房(核对消费、处理账单、回收房卡)。同时接听电话、接待散客及团队预订,并解答关于酒店设施和周边环境的咨询。
2. 预订与销售管理
处理各渠道的客房预订、修改或取消,掌握实时房态。同时向客人推荐房型、推广会员及酒店增值服务(如早餐、延迟退房等)。
3. 账务与收银
负责收取、消费入账及外币兑换,精准处理现金、银行卡、移动支付等多种结账方式
4. 对客沟通与协调
处理转接电话、留言、叫醒服务、信件转交,以及客人使用复印、传真、行李寄存等商务需求。作为信息中枢,需及时联动客房部(查房、催房),并第一时间向上级汇报宾客投诉或特殊要求。
5. 夜审与报表
夜班时需打印报表、核对当日营收与房态,并整理单据发票。
6. 其他要求
需要能适应倒班,熟练操作 PMS 系统,且通常要求具备基础的英语会话能力
如果想了解具体的面试准备技巧,我可以继续为你介绍。
家电维修1-2人日结兼职
岗位职责:
1. 负责家用及商用跑步机等健身器材的故障诊断、维修与保养工作
2. 独立完成电路检测、机械部件更换、程序调试等全流程维修任务
3. 提供现场上门维修服务,确保及时响应与高效解决客户问题
4. 记录维修过程及配件使用情况,定期反馈设备常见故障及改进建议
5. 协助开展基础产品使用指导,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备跑步机或同类机电一体化设备维修经验,熟悉主流品牌结构与原理
2. 能独立识读电路图,掌握基本电工操作与安全规范
3. 动手能力强,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 持有电工证、家电维修相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应上门服务及一定强度的体力作业
调酒师
仙游的夜,缺一个有趣的你|Set.bar招聘我们不是普通酒馆,是绿色德州竞技+微醺社交空间没有勾心斗角,只有志同道合的伙伴,一起把酒迎晚风联系电话招发牌员:掌控桌面节奏,新手可免费学招调酒师:调出专属微醺,提成上不封顶招服务员:用热情点亮夜晚,氛围轻松无压力
山东聊城前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。
酒店经理
前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
酒店经理1-2人
连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务,确保操作符合品牌标准;培训、考核前台员工,提升服务质量和网评分数;处理复杂客诉及突发事件,协调客房、销售等部门;控制前厅成本,管理房态及收益,制作营收报表与经营分析;协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历,两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先;能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则;具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力;形象端正,服务意识强,能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元(面议),另加绩效奖金。缴纳社保,包食宿(或提供住房补贴)。月休4天,法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。
大堂经理1-2人月结
招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金,多劳多得2. 包吃包住/工作餐,节日福利,带薪休假3. 晋升空间清晰,表现优秀者可优先晋升联系电话:
临时工酒店经理
招聘储备管理人员。薪资为3500-8000元。要求身高172cm以上,形象气质佳,沟通协调能力强,具备本科及以上学历。有酒店相关工作经验者优先。
酒店经理月结
【兴义万达悦华酒店招聘】酒店前厅经理底薪5000+绩效+五险+年假+节假日三倍薪资+工龄奖+包吃住岗位职责:1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理,确保各岗位工作有序高效开展;2、统筹前厅接待、预订、宾客关系等服务流程,提升客户入住体验;3、协调与其他部门的工作衔接,保障信息传递准确及时,优化运营效率;4、监督前厅服务质量与标准执行,定期组织检查并推动服务改进;5、处理宾客重大投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户满意度。任职要求:1、具备良好的服务意识和较强的组织协调能力;2、熟悉酒店前厅各岗位操作流程及相关管理系统;3、具有一定的团队管理经验,能有效指导和激励员工;4、沟通表达能力强,应变能力佳,能妥善处理各类现场问题;5、工作责任心强,能适应节假日工作安排。联系方式:
酒店客房前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃住月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管住 饭补 上一休二
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务流畅性
4. 日常现金及房账管理,确保账目清晰、日结日清,配合财务对账
5. 维护前台区域整洁与物资有序,及时上报设备故障及异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
底薪工资是3200,满勤200,网上订单提成0.5,散客180以下也是0.5,180以上部分提百分之2,总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块,满房一天20。餐补300
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职沟通能力强电脑操作熟练接受站岗8 小时工作制
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
全季酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【薪资福利】底薪3300元,白夜休休排班;售卡提成+多维度绩效提成,上不封顶;法定节假日享三倍薪资。
【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先;熟练操作基础电脑办公软件;工作主动有责任心,性格开朗、善于沟通
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
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