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酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。岗位要求:年龄30-45岁,大专以上学历,有同岗位工作经验者优先。形象好气质佳,具有突发事件处理能力。负责前台的运营管理,熟练酒店前厅操作流程及服务标准。具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资待遇:3000-4000元。提供工作餐、定期享受过节福利,有工龄奖,缴纳社保。不定期组织团建活动。工作地址:顺昌余坊新城中心。
南平 顺昌县
6月30日 18:57拨打电话
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理! 1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件, 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求: 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇: 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住,五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
领班,副店长
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
韩式烤肉招领班或副店长,要有经验的。服从安排,抗压能力强,手脚要快,性格要好,。工资6000起。有烤肉提成,
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地 · 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
要求有工作经验,能吃苦耐劳,
前厅主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理,把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作,保障门店正常营业。 2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表,培训服务流程,合理分工、调动人手,稳定团队。 3. 把控高峰期客流、翻台节奏,衔接前厅后厨,跟进出餐速度,减少漏单、错单、退单。 4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理,维护门店口碑,避免差评与纠纷。 5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用,及时报备维修、补货。 6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范,杜绝跑单、私单、违规操作。 7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。 二、任职要求 1. 有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮运营流程。 2. 会带团队、懂服务、会控场,能抗压、适应早晚班。 3. 沟通顺畅,责任心强,服务意识好,能妥善处理客诉。 4. 品行端正,执行力强,服从门店管理。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责食堂、咖啡厅、水吧或面包坊的日常运营管理,确保服务品质与食品安全达标 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及客户满意度 3. 组织员工排班、培训与绩效管理,打造高效协作的服务团队 4. 监督食材采购、仓储及出品流程,严格执行卫生与操作规范 5. 处理顾客反馈与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.餐饮行业店长或主管岗位经验不限,有食堂承包、轻餐饮业态经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强,责任心强,适应快节奏工作环境 4. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳 5.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范 6.做过4D优先考虑,人品好,做过1500人以上独立经营项目,在肇庆实习,后面调回东莞松山湖
南平光泽县招专业贴P C砖师傅班组
1.2-1.5万元/月
PC砖1-2个月6-10人月结包工技术好专业师傅
招专业贴P C砖班组师傅
南平 光泽县
7月9日 10:56拨打电话
南平浦城县招二保焊/气焊
6000-7000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结
南平市浦城县招二保焊/气焊
南平建阳区招拆除/运渣
230-360元/天
运渣拆除1-2人
南平市建阳区招拆除/运渣
南平 建阳区
7月9日 10:52拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待、礼宾员:要求女性身高166以上,男性身高180以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②餐饮咨客,要求女性身高160以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。联系电话。
南平
7月9日 10:52拨打电话
酒店前台
招聘前台经理,要求大专学历,护理专业优先。月薪2500至5000元,招聘2名,缴纳社保。工作地址为兖州区建设东路297号。
济宁 兖州区
7月9日 10:53拨打电话
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名。要求有相关酒店门店管理经验,熟悉酒店整体运营流程;擅长团队管理、门店运营和客户维护;做事稳重有责任心,执行力强,服务意识高;有本地行业资源、同行业工作经验者优先录用。负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤全方面工作;制定门店经营及营销计划,完成门店营收目标;管理店内员工团队、把控服务质量与门店口碑;处理客户投诉及门店日常突发事宜,管控门店运营成本。
吕梁
7月9日 10:43拨打电话
天水甘谷县招聘前厅主管5名,工作地点为冀城小镇的禧玥大酒店。薪资面议,提供食宿。
酒店经理3-5人
招聘前厅主管5名,工作地点为甘谷县冀城小镇的甘谷禧玥大酒店。薪资面议,提供食宿。
天水 甘谷县
7月9日 10:42拨打电话
客房服务员酒店前台
大柴旦酒店酒店招聘1.前台经理:有前厅管理经验,擅长客诉、排班对账,薪资面议2.前台接待:会基础电脑,热情细心,可培训,底薪+提成3.客房服务员:踏实肯干,客房清洁,计件工资多劳多得福利:包吃住地址:大柴旦电话:
海西
7月9日 10:32拨打电话
庆阳镇原县前厅主管五官端正,有工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:城莲池一路昌盛大酒
酒店经理月结
前厅主管五官端正,有工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:镇原县城莲池一路昌盛大酒店
庆阳 镇原县
7月9日 10:17拨打电话
客房服务员月结
武夷悦酒店招中班客房服务员1名要求:52周岁以内上班时间16:00-24:00工作内容:输送物品及日常清洁工作薪资:2500-3500元/月(含提成)福利:五险/月休四天/带薪年假/工龄补贴/免费工服/包吃住/生日福利/法定节假日有意者联系:李女士
南平
7月2日 18:07拨打电话
福建南平度假区住店民宿管家工作五千要求有经验
5000元/月
民宿管家月结
度假区住店民宿管家工作五千要求有经验
南平
7月2日 11:19拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务人员1名。男女不限,年龄要求在40岁至55岁之间,需具备初中及以上学历。要求身体健康,勤劳肯干,服从工作安排。有客房工作经验者优先考虑。综合薪资为2300元每月,另加超房提成。提供工作餐,设有工龄奖,并会不定期组织团建活动。工作地址位于顺昌余坊新城中心。
南平 顺昌县
6月30日 18:57拨打电话
福建南平东路自助火锅店招:后厨厨师长1名:7-8k,二丁2名:6000,月休2天,联系电话
7000-8000元/月
厨师长月结
南平东路自助火锅店招:后厨厨师长1名:7-8k,二丁2名:6000,月休2天,联系电话:
南平
7月4日 14:55拨打电话
客房服务员绿化
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南平 武夷山市
7月5日 07:25拨打电话
客房服务员绿化
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南平 武夷山市
7月3日 22:02拨打电话
福建南平凤凰华庭酒店招收客房服务员,有工作经验者优先,望大家帮忙推荐一下,谢谢,[抱拳][
客房服务员
凤凰华庭酒店招收客房服务员,有工作经验者优先,望大家帮忙推荐一下,谢谢,[抱拳][抱拳]
南平
7月9日 06:22拨打电话
福建南平度假区住店民宿管家工作五千要求有经验
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度假区住店民宿管家工作五千要求有经验
南平
6月30日 18:06拨打电话
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3000-4000元/月
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能吃苦耐劳,听话照做
客房服务员绿化
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南平 武夷山市
7月4日 16:19拨打电话
南平建瓯市招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
南平市建瓯市招光伏安装、电焊
南平 建瓯市
7月9日 10:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南平诚聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘南平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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