福建省福州市有店长岗位需求，与同事协作推进进度，月薪12200到13700，加班另算、包吃住，按件计酬；缴社保；有伙食补助

岗位职责: 1.保证弹珠堂店铺正常运营，完成领导安排的任务 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3.整理豆子，烫豆 4.负责套餐的宣传推广，店铺活动运营工作 3.维护店面卫生，确保环境整洁 任职要求： 1.踏实肯干，眼里有活，对工作负责，人品好。 工作时间： 1.周休一天，工作时间10：00-22：30 2.工资发放日每月15号。 薪资福利: 底薪+满勤+绩效+各种补贴 综合薪资4000-8000 25-35岁 性格:灵活性变情商高，店长方向 经验:有鞋服销售经验优先，工作简单，套餐好推，不用风吹日晒雨淋，不用长时间站班。 PS：改岗位有销售需求 工作地点：福州市台江区苏宁广场a区负一楼（蜜雪冰城旁）

台江区武夷绿洲急招厨师长1w+副厨8000+（懂闽菜，湘菜优先钉板8000+副钉6000+。店长9000起需要有中大型加盟店店长管理经验。要有责任心。需要执行能力强、做事有计划性、规范性。傅晨烨

招聘JOJO女装品牌现招聘店员店长待遇:底薪+店提成+奖金+免费工服等要求:1.年龄25-40岁2.有两年以上服装销售经验3.有上进心，形象好，气质佳。有团队合作意识！有穿版拍摄经验者优先！待遇:1.薪资4500-100002.上班时间:早晚班2.法定节假日上班三薪。工作地址:福州乐堤港购物中心有意者联系

【企业委托招聘信息】【招聘单位】：生鲜配送超市【招聘岗位】：店长【工作性质】：固定工【人数】：1人【文化要求】：中专以上【性别】：不限【年龄】：28-45岁【岗位职责】：1.负责门店销售业绩指标的分解与达成跟进;2.管控门店毛利率、损耗率、经营、人力成本等核心指标;3.统筹门店日常运营，落实标标准化流程(货、库存、陈列、卫生、人员管理等);4.严守食品安全规范，保障门店合规经营。【任职要求】：1.5年以上社区生鲜店/餐饮店店长、商超蔬果/生鲜经理等相关岗位经验;2、熟悉生鲜品类(果蔬、肉蛋奶等)特性，具备损控管控、进销存管理能力;3、具备销售指标拆解、数据分析、团队带教、客诉处理能力;4、责任心强、执行力强，重视食品安全与成本控制，能抗压。【上班时间】：8-9小时【薪资待遇】：面议【工作地址】：江阴镇鼎辉财富广场3号楼【联系电话】：[烟花]岗位咨询联系方式[烟花]岗位咨询对接人：庄经理[烟花]咨询电话：[烟花]咨询电话：

店长同岗位销售经验薪资福利:提供宿舍，五险一金，餐费补贴每月还有600元！员工旅游，年终奖提供宿舍（两人一间，非贵安当地人员可提供），五险一金，餐费补贴每月600元，员工旅游，年终奖金，高温补贴（一线岗位），带薪年假，健康体检，培训机会，晋升空间，年度加薪申请机会工作地址:福州市贵安新天地奥特莱斯广场

诚聘本店鼻炎馆需招收一名店长，有医疗、咨询、销售经验的优先，年龄55岁以下，初中以上学历，薪资待遇面谈。(最好是居住附近小区)地址:福州市闽侯县上街镇源通东路136-55号电话

店长身体健康，有健康证可以提供无犯罪记录证明，能适应早晚班。薪资福利:试用5500｜转正5500-7000；免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天；享有年假/婚假/病假/丧假试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成工作地址:长乐机场门店

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"白班210/天，夜班260/天 青口汽配厂操作工，包工作餐包住 周结一小时19，夜班补贴50元，小夜8小时补贴35元 在职周结，每周六结上周工资 岗位：冲压，焊接，生管备料员 要求：男不限，23-45岁内身体健康 离职必须提前7天申请，保险50元/月"

福州市晋安区招栏杆安装,打胶

招聘甘蔗种植相关作业人员，需使用小型挖掘机（型号60），以下人员均可报名。薪资以现金结算。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线 3. 配合完成系统并网前的绝缘测试、接地检测、试运行及验收工作 4.及时记录施工过程、问题反馈及整改情况，确保工程资料完整合规 5.严格遵守高空作业、用电安全及现场文明施工管理规定 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验，熟悉光伏系统构成与安装流程 2.能看懂电气原理图、结构布置图及施工图纸 3.持有低压电工证、高处作业证者优先，身体健康、能适应户外及登高作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调与团队协作能力

福建区域招聘电梯拆除搬运工多名，有意者可报名。

招聘店长密山正街门市蕾小沫女装店招聘店长，要求有经验，有责任心者，年龄30--50岁；薪资：底薪+提成+公休+工龄+储值奖+任务奖等（4000--6500）；招聘电话：

招聘：院长薪资：3000-6000/月员工，22-40岁，做事认真，踏实肯做，有无经验均可

招聘：养发店长（底薪+管理提成+门店分红）薪资：3000-6000元/月岗位职责：养发馆急聘店长成熟老店客源充足负责门店日常管理、带团队、做业绩任职要求：有头疗、美容店、养生馆管理经验的优先底薪+管理提成+门店分红、高薪稳定想长期发展、有领导力、有执行力的你快来加入吧！

丰宁探拓、特步、361度现招聘精英店长，优秀员工要求年龄40岁以下月薪3500–5000有工作经验者优先考虑，联系电话（不招聘短期）老板人美心善9想的去吧

店长1.有门店管理经验，稳定性强薪资福利:底薪3000+提成，具体面谈招工人数:数名工作地址:商场内各品牌门店

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公

可接收全职、兼职、寒暑假工。日薪300-400，每月稳定8K+ 面试通过，当天办理入职，提供住宿，当天安排入住。 [公司直聘]入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职即可预支工资，入职有专人带教，快速上手，收入稳定。 [工作时间】8小时工作制，月休4天，时间灵活。[工作要求】年满18周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，工作态度端正。 急聘~提供食宿/时间自由/月入8K

"【工作内容】 1. 负责餐厅内场区域的日常运营工作； 2. 协助完成餐品制作及服务流程； 3. 保持工作区域整洁，确保卫生标准达标。 4. 入职后会有视频教学和师傅带教，经验不限。 【工作要求】 1. 年龄18岁以上，长期的全职员工，经验不限，能吃苦耐劳； 2. 有餐饮行业工作经验的，特别是西快经验者，优先； 3. 能适应轮班制，能适应快节奏的工作。 【薪资待遇】 1.岗位薪资：综合月薪3200-4500，具体面议； 2.上班时间：轮班制，月休4天，给你充足的休息时间； 3.员工福利：入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障；带薪培训，提供住宿，法定节假日3薪 ，节日福利，定期团建； 【晋升空间】 晋升路线：店员—通岗店员—训练师—店助—店长 每个月一次晋升机会，晋升速度快，晋升空间广阔！"

【工作内容】： 白班：根据线上订单进行分拣、打包，以及协助商品上架卫生等工作安排。 夜班：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！ （有效率要求） 【要求】：20~40岁，服从安排，能吃苦，需要健康证可以面试完后办理。 【薪资】：兼职： 白班：20元/小时 夜班：24元/小时 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 上六休一，周末/节日需出勤！ 【上班时间】： 早班：6:00-12:00 晚班：15:00-21:30 夜班：23:30-8:00 （班次时间不同地区不一样！！！） 福州各大地区目前都要人！！先到先得 月结工资，每月20号发上个月的

线下店店总： 岗位职责： 1、全面主持门店管理工作，制定门店整体工作计划，关键业绩指标的达成； 2、负责门店商品管理，严格控制商品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。 任职要求 1、大专及以上学历；3年以上连锁门店管理经验，有百人以上团队管理经验优先考虑； 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能； 3、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力；具备创新能力及创新意识；有过0-1或者开店经验

营业员

1. 性格活泼开朗，待人热情友善 2. 做事认真勤快，服从日常工作安排 3. 有无相关经验均可，零基础可培训 4. 年龄合适，作息能够配合门店排班 工作内容 负责球厅卫生清扫、器材整理、顾客接待等基础工作

负责水果切配和水果礼盒打包

一、店长（1人） 【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营，统筹日间咖啡茶座和晚间舞蹈酒吧两个时段的管理 2. 负责团队管理：排班、培训、考核，协调团队、服务、后厨、楼上业态各板块 3. 负责翻场管理：确保17:00-19:00完成从咖啡茶座到酒吧的切换 4. 负责成本控制：酒水成本率≤27%，人力成本控制在预算内 5. 负责营收达成：月度营收目标分解与执行 6. 对接文旅、公安、市场监管等部门的检查与报备 【任职要求】 1. 3年以上酒吧或复合餐饮管理经验，有夜场+日间餐饮双时段管理经验者优先 2. 具备团队管理能力，能协调多方资源，抗压能力强 3. 熟悉酒吧运营SOP、酒水库存管理、成本核算 4. 年龄28-45岁，身体健康，无不良记录

分期乐县域门店全面开花，2025年将在全国开出500家。现面向福建省各个县城、县级市等区域招聘优秀业务经理、销售店员、店长，人数不限，经验不限，收入高于当地水平，入职即交纳，美股纳斯达克上市公司乐信集团欢迎有志之士加入！！！ 联系电话：-