招聘：民宿酒店店长（包吃包住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责民宿整体运营管理，确保服务品质管理团队，各岗位工作安排协调处理客户关系，解决投诉问题监督财务和营销活动，淡季每日直播参与要求：具备优秀的管理能力和良好的沟通技巧，有相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪十提成，每月可调4天休我们提供：有竞争力的薪资待遇提供岗位培训和职业发展机会舒适的工作环境和团队合作氛围多项员工福利等等有意向请点击左下角电话咨询

岗位：大堂副理 | 招工信息： | 地址：绩溪国际多利大酒店 | 电话：

招聘：前厅主管（社保）薪资：6000元/月薪资待遇：含保险6000岗位职责：3年以上3000平米以上宴会酒店的管理经验有意者可电话咨询！

前台管家 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强；3.具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排；4.有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。岗位职责：1.负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅；2.热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答；3.协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度；4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。 薪资福利:薪资面议，，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

酒店副总 具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，待遇面议，酒店福利全，工作氛围佳 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

悦廷椿精品酒店正在招聘前台主管和前台接待，工作地点在安徽宣城，薪资面议，欢迎有经验者加入。

招聘：酒店经理 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：地址：桃花潭镇包合

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负责前台接待入住办理等工作

马鞍山市含山县招光伏安装可包可点

安徽广德，因产量增加招聘：面油1组，修色1组，打磨2组，工厂环境待遇好，花园式厂区，夫妻房，食堂一应俱全。要求：5年高定木作工厂经验。长期做工程单的勿扰！联系：

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鞍山 铁东区某酒店 招聘副罩一名 工资5500～6000 早九晚九 月休3天 有发展空间 厨房氛围好 联系电话

新华路乐川街酒店招聘 主管各2名（工资面 议）前台1名4500左右 服务员3名3800一5000 顺菜1名5500一6500 砂锅1名4000-5000 三天休班，不休加钱，各种福利，（另招实习凉菜，学徒工） 厨房钟点工2名（） 服务钟点工4名晚5点一11点左右15每小时联系电话：

招聘：前台经理 薪资：2010元以上/月 工作不限

美宝山庄招聘大堂经理。年令40岁左右。高中文化。普通话流利。品行端正。有经验者优先。。不限。工资面议。联系电话王先生 请

招聘：前厅部经理(J15816) 薪资：1万-1.5万 工作职责：<br/>• 领导与团队管理：管理和领导前厅部团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督：管理前厅部运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展：为前厅部团队成员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责：准备前厅部的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达

客房服务员有经验。长白班，有月休薪资福利:工资面议招工人数:一名

招聘：前台（包吃住+） 薪资：4000-4500元/月 负责酒店前台工作，接待到店客户。 有酒店/民宿前台工作经验优先 会电脑基本操作， 包吃包住。可调4天休

招聘：酒店前台（包吃）薪资：3200-5000元/月要求有前台工作经验优先会简单电脑操作，身体健康，无不良嗜好有良好的团队精神和服务理念，服从公司管理制度普通话标准，有服务意识包吃，待遇优，详情电话咨询

招聘：酒店前台（上一休二） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，包括为宾客办理入住、退房手续等。 2. 准确记录宾客信息，确保资料完整无误。 3. 解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供专业建议。 4. 协助处理宾客的投诉和特殊需求，及时反馈并跟进解决。 5. 负责前台区域的日常清洁和整理，保持环境整洁。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。

东方花园酒店招聘 客房前台： 1.为客人提供接待，入住，预订，咨询，结账等服务。 2.有工作经验者优先。 3.做一休二，工资3000-3500元，节假日三倍工资。 客房服务员若干名: 包吃，月休四天，法定节假日，年终奖，工龄奖。 工资:2500+奖金+提成 联系人：谈会计 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系方式：

酒店前厅接待 3500-5000元/月 工作轻松 学历不限

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元/月 一、客房清洁与整理 1. 按酒店标准清扫客房，包括撤换布草、擦拭家具、清洁卫生间、地面、镜面、洁具等 2. 补充客房用品：洗漱用品、纸巾、杯具、饮用水、垃圾袋等 3. 整理床铺、吸尘、除灰、除异味，确保房间整洁、无死角 4. 严格执行消毒、卫生防疫要求，保证客房符合卫生标准 二、物品管理与检查 1. 检查客房设施设备（灯具、空调、电视、水龙头、马桶、门锁等）是否完好 2. 发现损坏、故障及时上报领班/客房中心 3. 妥善保管、盘点布草及易耗品，防止丢失、浪费 4. 对客人遗留物品做好登记、上交，不得私自留存 三、对客服务 1. 礼貌接待住客，主动问好，文明用语 2. 按需求提供加床、加备品、送物、叫醒协助等服务 3. 尊重客人隐私，不随意进入客房，不打听、传播客人信息 4. 处理简单客诉，无法解决立即上报 四、安全与纪律 1. 遵守酒店消防、安全规定，发现异常情况（火情、异味、可疑人员）及时上报 2. 不私拿客人物品，不私自使用客房物品、设施 3. 服从工作安排，按时完成分配房间，不迟到早退 4. 保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与清洁剂 五、其他工作 1. 完成领班交办的临时清洁任务（公共区域、会议室等） 2. 做好工作记录、查房记录、交接班记录 3. 配合客房部质检、查房及酒店各类检查工作

酒店前厅接待 3500-5000元/月 学历不限

酒店前厅接待 工作地址:宣城市双凤酒店管理有限公司 3500-5000元/月 工作轻松 学历不限

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