招聘：民宿酒店店长（包吃包住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责民宿整体运营管理，确保服务品质管理团队，各岗位工作安排协调处理客户关系，解决投诉问题监督财务和营销活动，淡季每日直播参与要求：具备优秀的管理能力和良好的沟通技巧，有相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪十提成，每月可调4天休我们提供：有竞争力的薪资待遇提供岗位培训和职业发展机会舒适的工作环境和团队合作氛围多项员工福利等等有意向请点击左下角电话咨询

悦廷椿精品酒店正在招聘前台主管和前台接待，工作地点在安徽宣城，薪资面议，欢迎有经验者加入。

酒店副总 具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，待遇面议，酒店福利全，工作氛围佳 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：地址：桃花潭镇包合

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岗位：大堂副理 | 招工信息： | 地址：绩溪国际多利大酒店 | 电话：

招聘：前厅主管（社保）薪资：6000元/月薪资待遇：含保险6000岗位职责：3年以上3000平米以上宴会酒店的管理经验有意者可电话咨询！

招聘：酒店经理 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

前台管家 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强；3.具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排；4.有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。岗位职责：1.负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅；2.热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答；3.协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度；4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。 薪资福利:薪资面议，，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

大量招聘砍竹工 无人机和溜山作业 按吨计价 管住不管吃 第二车起现金支付 诚心者请来电

宣城西开发区日结工。

前台接待 熟练电脑，工作时间8小时。主要负责办理入住与退房手续，房间预订登记，接待咨询服务 薪资福利:3000 - 4000元，缴纳五险一金，提供工作餐，外地提供住宿，轮休 招工人数:2名 工作地址:安徽省绩溪县龙川大道999号（县政府斜对面）

早餐煮粥 认真负责。负责酒店厨房早餐出品 薪资福利:2500 - 3500元，缴纳五险一金，提供工作餐，外地提供住宿，轮休 招工人数:1名 工作地址:安徽省绩溪县龙川大道999号（县政府斜对面）

厨房蒸灶 负责酒店厨房菜品蒸制 薪资福利:2600 - 3500元，缴纳五险一金，提供工作餐，外地提供住宿，轮休 招工人数:1名 工作地址:安徽省绩溪县龙川大道999号（县政府斜对面）

值班经理 1.20～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；2.有相关酒店、影院管理经验者优先；3.能够熟练操作办公系统软件；4.具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；5.能适应倒班工作。1.独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件；2.负责门店各类日常工作如：排班、卖品、员工培训等；3.服从工作安排，完成其他工作任务。 薪资福利:面议；免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品，团建旅游、岗位补助、免费住宿等 （添加好友请备注：应聘）

大堂副理形象好，气质佳，沟通能力强，年龄30周岁以下，身高165以上，条件好的可放宽要求薪资福利:面议。入职后缴纳五险一金、法定节假日、年休假、高温费、劳保福利、年货、工作餐、住宿、年终奖工作地址:衢州常山县东方广场酒店

大堂副理形象好，气质佳，沟通能力强，年龄30周岁以下，身高165以上，条件好的可放宽要求薪资福利:面议。入职后缴纳五险一金、法定节假日、年休假、高温费、劳保福利、年货、工作餐、住宿、年终奖（）工作地址:衢州常山县东方广场酒店

前厅部经理 工作地址:固原市原州区安康路（京东养车旁）雁栖云畔四楼办公室 面议 熟悉前厅部所有业务流程，有酒店同类工作经验者优先 18-35岁高中以上学历

前厅经理1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人。2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况。3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。4.具备良好的团队合作精神和工作责任心。5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。（接受无经验者，前期有人带，能力突出者，可晋升前厅经理）。1.负责酒店前台接待工作，办理入住和退房手续等。2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅。3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务。薪资福利:工资面议，老板睿智随和，团队气氛融洽，待遇优厚招工人数:1名，工作地址:内黄向阳路实验幼儿园向东100米路北陌上轻居酒店

房嫂 有一定的工作经验 薪资福利:上24休24，底薪3500加提成 招工人数:1名

东方花园酒店招聘 客房前台： 1.为客人提供接待，入住，预订，咨询，结账等服务。 2.有工作经验者优先。 3.做一休二，工资3000-3500元，节假日三倍工资。 客房服务员若干名: 包吃，月休四天，法定节假日，年终奖，工龄奖。 工资:2500+奖金+提成 联系人：谈会计 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系方式：

招聘：前台（包吃住+） 薪资：4000-4500元/月 负责酒店前台工作，接待到店客户。 有酒店/民宿前台工作经验优先 会电脑基本操作， 包吃包住。可调4天休

前台招待工作地址:宣州区花都郡城酒店3000-4000元/月餐补

客房服务员有经验。长白班，有月休薪资福利:工资面议招工人数:一名

招聘：客房阿姨（包吃包住） 薪资：4000-6000元/月 有酒店客房工作经验 可承包，客源稳定，按打扫房间数量计算 有意向请电话咨询

前台招待 工作地址:宣州区花都郡城酒店 3000-4000元/月 餐补

客房服务 1.能适应倒班及体力工作，持有有效健康证。2.初中及以上学历，品行端正，责任心强，有良好服务意识与团队协作精神。3.普通话流利，沟通表达顺畅，做事细心、手脚麻利，能高效完成清洁服务工作。4.服从管理，工作积极主动，有酒店客房服务经验者优先。5.无不良从业记录，热爱服务行业，具备基本应变能力。1.负责客房日常清洁、整理，按标准更换布草、清扫卫生、擦拭设施，保持客房整洁舒适。2.及时补充客房洗漱用品、饮用水等客耗品，做好迷你吧商品盘点、补给与消费登记。3.热情接待客人，主动响应客人合理服务需求，解答基础咨询，保护客人隐私。4.维护客房设施设备，发现故障、破损及安全隐患及时上报，配合完成卫生、安全检查。5.保持工作间整洁，规范使用清洁用品与工具，杜绝浪费，服从上级工作安排。6.遵守酒店规章制度及服务礼仪，配合完成客房接待及其他临时性工作。 薪资福利:薪资面议，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

招聘：客房服务员（早八晚四+节假日福利）薪资：3000-5000元/月工作时间8：30-16：30，**2天底薪3000加提成，需要做过餐饮服务或者做过宾馆保洁的优先年龄要求：******，老板人好节日福利多

招聘：民宿主理人（包吃包住） 薪资：5000-10000元/月 综合年薪10万元起，结构:底薪+车贴+提成+节日红包 全包食宿，居住环境舒适，民宿氛围简单暖心休息**:月可调休，旺季忙完淡季集中长假调休 长期激励:业绩优秀可谈年终分红、合伙共建绑定收益 1、亲和力强、耐心足情商高，待人真诚; 2、接受山里驻店，适应周末/节假日旺季在岗，肯吃苦、眼里有活、长期稳定做; 3、有1年以上民宿/酒店前台&运营经验，熟练操作OTA后台，懂基础对账记账; 4、持有健康证、驾驶证，人品端正无不良嗜好，抗压能力强，遇事不推诿; 5、加分项:熟悉皖南川藏线路况、会拍照剪辑、自带客源资源。 岗位职责： 1、全权负责民宿日常运营:入住退房接待、客诉处理、川藏线游玩路线答疑; 2、统筹保洁排班、公区巡检、物资盘点采购、每日营收对账，账目清晰靠谱; 3、运营携程/美团//小红书后台，控房调价、维护评价、拉升店铺流量与评分; 4、专属服务亲子家庭:儿童角打理、玩具消杀、简单亲子小游戏带队、老客社群维护; 5、山区日常安全巡查、隐患上报，对接周边医疗、景区、本地农户资源; 6、配合拍摄图文短视频，助力引流接单增收。