酒店经理热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，能长期坚持工作店内咨询

招聘：宿州市埇桥区宿雅酒店管理有限公司

招聘：宿州市卓枫酒店管理有限公司

招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。

季枫国际酒店酒店经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传递信息，保障出品与服务衔接顺畅 5.参与日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

早上厨师做完菜就打菜，中午打包外卖，下午刷盘子，下午没事就打扫打扫卫生，年龄二十到四十

岗位职责： 1、负责顾客接待与引导，提供桌球娱乐相关的基础服务支持； 2、协助维护店内公共区域及桌球设备的整洁与正常使用； 3、根据顾客需求提供饮品、小吃等点单及配送服务； 4、配合门店运营完成营业期间的辅助性服务工作； 5、帮助客户完成摆球服务： 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、有耐心； 2、能适应轮班制工作节奏，服从工作安排； 3、有团队协作精神，工作认真负责，无不良从业记录； 4、对桌球运动有一定了解或愿意快速学习相关基础知识； 薪资面议

协助整理台面，清理台面及维护用餐环境，无经验要求，愿意学习即可，年龄18-40岁，身体健康能适应站主工作，招聘兼职日结工资120-170包吃，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

招聘砌筑泥工，工作地点位于宿州城郊结合部，负责屋面找平施工。薪资为9800-12200元/月，提供住宿。

明天道南有代班老师岗位，工作内容为挖管道，工作轻松。

材料搬运工-宿州环城路段材料上下车装卸（4600-6100元/月）

宿州东部产业园招聘施工辅助工，负责钢筋分类码放工作。日薪260-340元，工资按月结算。

明天需要3名粉墙师傅，要求技术熟练。薪资以现金结算，为280元。墙面高度不高，无需搭建脚手架。

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

学源居新店开业，要阿姨和服务员数名工资3000200满勤，一个月三天休，九点上班，21点下班中间有2小时休息老板人好活好干

认真负责爱学习沟通招服务员打扫卫生的洗碗工

【餐饮门店】招聘主管一名、收银员一名。工作地点位于安徽省宿州市。我们寻找形象气质佳、具备相关从业经验的伙伴加入团队。岗位职责方面，主管需统筹店内日常运营，确保服务流程顺畅高效；收银员负责准确快速完成结算工作，保持账目清晰。双方均需具备扎实的业务能力，做事干练靠谱，能独立处理突发状况，确保“干活没问题”。我们看重你的经验与态度，期待细心负责、沟通良好的你加入。薪资面议，具体待遇根据面试情况而定。有意者请直接联系，，欢迎随时咨询详情，期待与你共事！

酒吧服务员六名，调酒师一名，台球助教三名

招聘：宿州市埇桥区麻二小串串香店

巴黎商业街东头，正新鸡排招聘员工，能接受晚班下午四点至十一点下班，半天班，工资面谈，联系电话。面试说大美萧县平台，感谢支持

服务员底薪3000+提成 月休四天 交社保

云集利信德招刷碗大姐一名60岁以下身体健康工资3200每月＇3天休息。前厅服务员2名工资3200每月，月休三天。电话，

金街小餐饮店招聘：店员，要求长期工，短期勿扰！员工，45岁之内，认识字，干活麻利，全天班和半天班都可以，工资2000-3500。非诚勿扰！联系电话：