
出餐员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职出餐 快餐
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
餐饮
3000-7000元/月
服务员免费培训
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及全程餐中服务,确保服务流程规范、主动热情、细致周到
2. 协助完成门店日常运营支持,包括物料整理、责任区域清洁及基础设备巡检
3. 严格执行餐具清洗、消毒与归位标准,保障后厨卫生与食品安全合规
4.敏锐观察顾客需求,及时响应反馈与突发情况,提升现场满意度与回头率
5.配合团队高效完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,须持有效健康证上岗
2.具备良好沟通能力与强烈服务意识,吃苦耐劳,责任心强
3. 有餐饮行业经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
4. 学历不限,能适应轮班制、周末及节假日正常排班
5.遵守职业操守,服从管理,具备基本团队协作与应变能力
KTV会所服务员日结500~800
200-220元/天
服务员有提成免费培训6-10人日结兼职全职五官端正性格开朗上进心
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上酒及中途服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与仪容仪表要求
任职要求:
1. 年龄18-32岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有服务行业服务经验者优先,无经验者可培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,能适应快节奏工作环境
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训11-20人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
吃苦耐劳,长期全职 ,打饭。打菜,打包服务类型
2000-3000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
冰镇饮料装盒320/天【周预支1000】免费吃住//活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√24-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
力工长期保险餐补包住包吃20人以上完工结算个人
200一天,不到,加班另算。管吃管住。 200一天,要求25-59周岁。 无重大疾病史,干活勤快体力活。这个工地干完换下个工地。长年有活。 现在在徐州干着来。
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为1.3万至1.4万。投递前请先查看岗位要求,评估契合后再行投递,需提供真实可核验的简历及过往薪资流水。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;制定前厅各项工作流程和标准;执行酒店经营计划,提升客户满意度;统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业化服务团队;监督食品质量、出品标准及用餐环境,保障运营品质;处理客户重要反馈与突发事件,维护酒店良好形象。任职要求:优先考虑,年龄35至45岁,有大型餐饮同等岗位工作经历5年以上;具备较强的餐饮行业管理意识与服务理念,具备专业服务技能培训的能力;熟悉中餐运营模式,掌握前厅后厨协同运作机制;具有良好的沟通能力与团队领导力,能应对高强度工作节奏;注重细节,责任心强,能够推动标准化流程落地执行;需提供个人真实工作简历。有意向请联系匡先生投递简历,备注应聘岗位。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员3-5人
有财烤牛肉招聘服务员招聘人数:5名工作内容:根据面试分配工作上班时间:14:00—22:00休息:月休2天任职要求:25-45岁,有工作经验者优先,长期工优先录取薪资待遇:面议工作地址:观云台东侧有财烤牛肉联系电话:李先生
酒店前台酒店迎宾员
点击查看:井号小程序://泗县微帮/Qx0ebdXtwmLGhOk========================全职招聘富源大酒店|前台招聘招聘岗位:前台接待上班制度:上一休二,休息充足年龄要求:25–40周岁薪资待遇:2500–3000元,另享餐补联系电话:
收银切菜 后厨打杂
3000-5000元/月
餐饮收银社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
栏目概述
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