负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1、全面负责日常运营、客流接待、出品管控、包厢服务管理，制定排班。 2、成本管控：食材损耗、酒水盘点、餐具损耗、易耗品节约，对账收银、单据审核。 3、后厨对接：催菜、退菜、口味调整、菜品更新，协调厨房出菜秩序，杜绝出品差错。 4、环境卫生、消防安保、包房消杀、例会召开，落实门店制度，完成店长下达营业额指标。

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

岗位职责： 1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实巡检机制，保障门店合规运营 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 热爱餐饮服务行业，认同蛙来哒品牌文化与经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议

优势：工价高，新厂环境好，包吃住，非流水线 【岗位说明】 主要从事生产汽车零配件生产，诚聘如下岗位； 免体检+工资高+包吃住大冲压工：50岁以下、男女不限 计件工资月工资7千左右小冲压：50岁以下 ，计件工资。 月工资6千左右 热成型岗位：18～45周岁，　计件工资月综合工资6000~8000年龄要求：男女不限20/50周岁以内（有经验的可以放宽两岁）工作时间：8：00：20：00，两班倒。（一个月倒班一次）； 发薪日期：每月月底发放上个月工资； 关于吃住：包2餐 包住宿6人间

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

合肥市滨湖区 招贴砖工 4个月工期 细节面议

明天，六安，继续加人，管吃，现金支付。杨杰

酒店餐饮招聘30人要长期酒店管理，餐饮，旅游男女18-45月结3000管吃管住要长期，最少干到10月：

黄骅港酒店招聘 前台经理，薪资5000➕提成。 前台两名 年龄：35周岁以内 薪资待遇：3800元-5000元。 。 客房2名；正常班不耽误接孩子 4天公休 年龄：50周岁以内 薪资待遇：3600元-5000元 以上岗位免费培训，节假日三薪，生日福利，每季度物品发放，工龄工资，年底奖金； 联系电话☎： 张经理 （）

兴城海边酒店招聘经理: 男女不限，年龄40周岁以内。 要求: 1.诚实可信，有责任心 2.身体健康，有一定抗压能力，适应能力强 3.性格开朗，积极上进 4.有酒店管理经验3年以上 5.工资待遇:5000+ 联系人:刘先生

【兴隆溶洞★招聘信息】 1、酒店经理1名 要求有酒店管理相关工作经验 2、园林绿化工人1名 要求50岁以下，身体健康 待遇：薪资面谈，管吃住 工作地点：兴隆县雾灵山镇陶家台村溶洞景区内 联系方式：王女士 期待您的加入，与我们共同成长！

【招聘】诚聘：[庆祝][庆祝][庆祝]维也纳酒店（岳阳中华大熊猫苑店）招聘：前厅主管一名，综合工资4k-6k，要求有经验者。包吃包住，福利待遇好，晋升快，欢迎大家自荐或推荐！联系电话：

客房服务员 30 - 50岁 薪资福利:底薪3063元保底，12提成，退房6.5元/间，续住5.4元/间，约4500元+，上班时间月休4天包吃住交社保，月度奖金考核年终奖高温费节假日三倍工资及福利 上班时间8 - 16：30 工作地址:敬业路1236号全季酒店

招聘：速8酒店步行街中医院店薪资：3000-4000元/月岗位介绍：诚聘酒店前台服务人员2名，工作地点位于金寨饭店对面，交通便利。实行上一休一工作制，需轮值夜班，适合有相关工作经验者应聘。岗位职责：1.负责宾客入住、退房等前台接待工作，确保流程规范高效；2.处理日常客户咨询与投诉，提供友好周到的服务支持；3.配合完成客房状态核对、信息登记及内部协调工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，态度积极；2.有酒店或服务业相关工作经验者优先；3.能适应倒班工作安排，责任心强，具备团队协作精神。福利待遇：提供工作餐（午餐及晚餐）。联系人：138****6325

文华路土菜馆招主管一名工资5500 电话

招聘：餐饮门店店长（底薪+提成） 薪资：3000-6000元/月 喜姐炸串霍邱万达金街店 招聘门店店长 岗位描述：负责门店日常运营、团队管理与业绩达成，薪资为基本工资 + 高额业绩提成，晋升空间大

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

招聘：楼层主任（服务秘书） 薪资：3000-5000元/月 1、高中及以上学历 2、热爱养老行业，有较强的责任心及沟通协调能力 3、有养老、医护行业相关工作经验者优先

【瑞金路村舍金陵民间菜】诚聘领班及服务员。工作地点位于安徽省六安市，现因业务发展需要，特招聘相关岗位人员。一、领班一名，月薪5500元-6500元，负责协助店长管理日常运营，带领团队服务顾客，维护餐厅秩序与服务质量；二、服务员数名，月薪5000元-6000元，主要负责接待顾客、点餐推荐、桌面清洁及用餐服务等工作。以上岗位要求身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力。有相关餐饮工作经验者优先考虑。详情请致电（郑女士），欢迎有志之士加入我们的团队，共创餐饮事业新辉煌！

前台接待 18周岁 - 30岁 薪资福利:底薪3353元+提成，上班时间月休4天包吃住交社保，月度奖金考核年终奖高温费节假日三倍工资及福利 做二休二 工作地址:敬业路1236号全季酒店

酒店前台收银员 非短期 薪资福利:综合底薪加提成 招工人数:2名 同步 A

前台/GRO/礼宾员 负责前厅接待等相关工作 薪资福利:月薪5000 - 10000元；依法缴纳社会保险；免费提供食宿、员工洗浴；定期举办各类员工活动、岗位职业培训及同行交流；享受迎驾集团春风卡消费补贴；隶属迎驾集团，设定晋升通道，职业前景广阔 工作地址:六安市霍山县迎驾厂迎驾金陵大酒店