前台主管 有酒店工作经验优先 薪资福利:4500 - 5500元/月，五险，提供食宿 ，了解更多

负责酒店运营、员工管理、营销策划

**21. 霍山华宸旅游管理有限公司** **招聘岗位：** 酒店管家 **招聘人数：** 2 **薪资待遇：** 4-5K元/月 **岗位要求：** 大专及以上。 **工作地点：** 外派霍山县

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议，销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

招临时大烫两名，有空的师傅请联系我

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点对点计时12小时 不扣吃饭时间 周一至周五下午1点面试 宝菱 提供住宿 不用体检 可预支工资 岗位1⃣：男女不限 2⃣5⃣-4⃣0⃣岁 22/时 夜班补贴15/晚 两班倒 简单识字即可 全部站立工作 动手能力上 空调车间 工负责 有加料 贴胶 搬运 修毛边等简单活 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右 岗位2⃣：招聘车间班长，28~40岁，男女不限，要三年及以上注塑相关经验，能接受夜班，工资面议，正式工 上班时间:6:45-18:45 （计时12时不扣时间） 上班地址：宝菱兴庆路959号 注意： 联系电话

丰饶东路机械厂招 气保焊（要求有焊工证）30元/小时，30～45岁，长白班，免费工作餐，加班多 月薪9600左右 上午十点，下午一点面试 有人请提前发名单 联系方式

质量管理部部长/副部长（主持工作） （一）基本条件：1.政治素质过硬；2.道德品质良好；3.综合能力突出；4.身心状况良好；5.工作实绩显著；6.廉洁从业；7.学历要求：应具备大专及以上学历。（二）岗位特定条件：①具有中华人民共和国国籍；②从事专业、技术、管理类工作5年及以上，其中管理类工作经验不少于3年，有大中型企业质量管理负责人经历优先；③1981年3月1日及以后出生，特别优秀的可适当放宽；④熟悉汽车行业质量标准法规及IATF16949质量体系；⑤具有较强的管理、沟通、协调能力；⑥原则性强，严谨负责，坚守底线；⑦沟通协调、统筹决策、资源整合能力突出；⑧职业操守好，责任心强，廉洁自律，具备大局观。①负责根据公司发展战略制定长期和年度的质量目标及质量规划等；②负责质量管理体系推进，统筹公司级质量会议及质量专项活动；③负责质量损失目标设置及管控（优化降低）；④负责组织新品初期质量策划及新品各阶段评审管控；⑤负责内外部焦点及突发质量问题的处置分析改进；⑥负责本部门的组织结构搭建并适时优化及员工工作分配、培训发展、绩效评价等；⑦完成上级及公司交办的其他工作。 薪资福利:受聘人员薪酬参照公司制度执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同或经双方协商另行安排其他岗位。 招工人数:1 本次招聘按照报名、资格审查、能力素质测试、背景调查、政审和体检、研究决定、公示与录用等程序依次进行。报名时间自公告发布之日起至2026年3月30日17:00截止，采取网上报名方式，将应聘申请表发送至邮箱 。本公告岗位中涉及人员工作年限等时间，以2026年3月1日为截止日期计算。公司有权根据报名情况，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。 ，

招聘：酒店前厅经理，有经验优先，五险包吃，薪资面议，地址：舟山市定海区宋都如家精选酒店，联系人：任婷婷

管家 薪资福利:2600 - 4000，酒店包吃包住

酒店主管 工作地址:鄂州市华容区四季佳宴餐饮店 5000-6000元/月

招聘：前厅部主管 薪资：4-4.5K 岗位工作内容如下： 1、制定总台工作计划，向上级做季度、年度工作总结汇报。主持总台日常工作，直接参与总台各项服务业务。 2、参加前厅例会，及时了解员工的思想动态并报前厅部经理，检查指导总台员工的仪容仪表、服务用语、环境卫生、工作秩序、当班纪律及工作效率。 3、接收各种形式的客房预订业务，处理客房预订的临时变动。 4、了解客人的接待需求，尽力推荐与之适应的客房，并与经常性提供客源的单位和个人保持密切而良好的联系，及时定期向上级汇报客情预报，及时反映VIP的住店情况。 5、做好总台的安全保卫和消防工作，保证客人安全、员工安全和资金及财产安全。 6、销售客房，接待住店客人。 7、通过电脑、电话、报表等方式，把客人有关资料传递给各部门。掌握住客动态及信息资料。掌握房间状态，为客房经营管理工作提供准确、详细的资料。 8、负责回答客人有关住房、房价、酒店服务设施、服务项目、市内观光、交通情况等方面的咨询工作。 9、办理离店客人的结账手续，制作营业报表，催收核实账务。 10、培训总台员工，进行业绩考核，完成领导交办的其他工作。 11、向礼宾员和司机布置每日的具体工作任务，合理安排员工班次，检查礼宾员的仪容、仪表、仪态，提供服务的标准操作程序和规范要求，并参与接待迎送服务。 12、安排好酒店各项接待工作，在接待特殊客人时，亲自指挥门前服务工作，并协调有关部门做好全程接待，保证客人满意。 13、认真检查礼宾员和司机的服务质量，认真检查门前车辆的疏导、客人乘车、离店工作、行李的提卸、合理存放、分配，特殊客人的搀扶、递送转交等工作。 14、保证客人出入的人身安全和财务安全，处理来自酒店内外的各类投诉，管理礼宾部劳动服务工具及各种业务报表，制作各类有关统计报告和资料。 15、做好礼宾部的员工培训、考勤、工作评估及员工的思想工作，做好工作日志。 以上工作内容所承担的直接责任有哪些内容： 1、未遵守部门、酒店及集团各项规章制度的，负有直接责任。 2、未完成总台管理制度、管理流程的建立与实施，承担管理责任。 3、因主观原因导致总台未完成接待任务或相关考评指标，承担相应的管理责任。 4、因总台培训不到位或管理不到位，导致客户投诉并产生严重后果的，承担管理责任。 5、其它本职工作范围内出现的工作失误，承担相应责任。 岗位任职条件的要求： 基本素

招聘：酒店经理 薪资：7000-8000元/月 熟悉酒店运营全流程，酒店知识丰富，具备团队领导能力和团队决策能力。

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

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前台收银员 五官端正，性格开朗，年龄18周岁以上，需要长期稳定 薪资福利:3200 招工人数:1 工作地址:叶集宝丰检测站旁兴星商务宾馆

招聘：酒店前台收银员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责前台接待及客户引导，提供专业、热情的服务 2. 处理日常收银工作，确保账目准确、现金安全 3. 协助处理订单、退换货及会员相关事务 4. 维护前台区域整洁，营造良好客户体验环境 5. 配合完成库存盘点及部门日常运营支持工作

客房经理 30 - 50岁 薪资福利:底薪4999元+绩效，上班时间8 - 16：30，月休4天，包吃住，交社保，月度奖金考核，年终奖，高温费，节假日三倍工资及福利 工作地址:敬业路1236号全季酒店

招聘：酒店餐饮主管 薪资：4500-5500元/月 1.确保客人用餐体验优质，提供热情、礼貌的服务； 2.管理餐厅日常运营，包括服务团队的协调和监督； 3.处理客人反馈的问题，确保客人满意度； 4.维护餐厅卫生标准，确保环境整洁； 5.具备良好的团队管理能力和服务意识。

前台收银员 五官端正，性格开朗，年龄18周岁以上，需要长期稳定 薪资福利:3200 招工人数:1 工作地址:叶集宝丰检测站旁兴星商务宾馆

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92·柒心海棠酒店招聘: 客房服务员三名，做事干净卫生，认真负责，年龄50岁以下，工资4100-4500元 有意者拨打电话:()