平里加油站“驻站式”运营人员 1.具有高中（或中专、职高）及以上学历；2.年龄不超过40 周岁，年龄不超过 35 周岁；3.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识与安全意识；4.具有零售、服务或相关工作经验者优先；5.符合岗位需求的夫妻搭档优先。负责车辆加油、收银结算及便利店商品销售与管理；负责站内安全巡检、设备日常检查与维护；维护站内外环境整洁，做好客户接待与服务。 薪资福利:公司提供站内住宿，工作与生活便利 招工人数:2名 1.报名时间：2026年5月9日--2026年5月15日（上午8:00 - 11:30，下午14:00 - 17：00，周六日除外）；2.报名人员应提交个人的身份证原件及复印件、学历证书的原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张，夫妻需提供结婚原件及复印件；3.面试具体时间、地点及有关事项确定后由黄山市众城人力资源有限公司负责通知报名人员；4.面试通过人员与黄山市众城人力资源有限公司签订《劳务服务协议》，需在试用期内取得相关证书，未取证视为试用期不合格。 工作地址:祁门县新城区水岸明珠2号楼黄山市众城人力资源有限公司

岗位名称包括收银和理货员，岗位要求涵盖年龄、工作态度和特质，特别是有零售行业经验者优先，薪资待遇为月薪2800元至4000元，工作地点在安徽黄山。

超市收银员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银推卡和卫生

1、工作细心热情 2、一丝不苟做好本职工作 3、认真负责

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户参与度与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备基础的计算机操作能力，熟悉收银系统者更佳 5.具有团队合作精神，服从管理安排，积极主动完成各项工作

45岁以下，能吃苦耐劳，手脚麻利

年龄18-35周岁，熟练操作电脑。 细心负责，具备基础财务常识，无不良从业记录。 有收银或KTV相关工作经验者优先.

招聘：水果店招聘，收银员3名，理货员3名，工资3500加提成。地址：凤山花园南门东100米，胖豆果业

洗脸池下水管漏水，需要维修。

安徽黄山现场桥梁安装招工二保焊焊工一名可以探伤的，工资日工450管吃住，大概两个月活，现在是焊拱座预埋件接管子焊管子，，等有桥梁吊装了再计件，电话

黄山市徽州区招抹灰，抹电工线槽，要求手快，不高于墙面即可

护墙板安装

街口，30铲车，驾驶员来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住<br/>2. 坡道、软地小心开，防侧滑陷车翻车<br/>3. 收工把车擦干净、停到指定地方<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

【招聘】台球俱乐部前台收银/接待 [金融中心四楼战云八号台球俱乐部] ** 薪资待遇**：[底薪3000+餐补+全勤+绩效，综合薪资4000] ** 岗位职责**： 1. 负责前台收银工作，包括开台、结账、会员卡办理及充值，确保账目清晰准确。 2. 热情接待进店顾客，解答顾客咨询，合理安排球桌，维护良好的接待秩序。 3. 负责吧台商品（饮料、零食、台球配件等）的售卖、盘点与补货。 4. 保持前台及大厅区域的整洁，协助巡场人员维护店内环境卫生。 5. 协助处理顾客的简单需求或突发状况，提升顾客的消费体验。 ** 任职要求**： 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可（有台球厅或网咖收银经验者优先）。 2. 性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识，不惧怕与陌生人交流。 3. 对数字敏感，做事细心负责，诚信正直，具备良好的职业操守。 4. 能适应轮班/倒班制度（早晚班），工作时间稳定。 ** 我们提供**： - 轻松愉悦的工作氛围，年轻活力的团队伙伴。 - 完善的岗前培训，即使零基础也能快速上手。 - 员工定期聚餐团建活动。 ** 应聘方式**： 有意者请直接到店咨询（地址：[战云八号台球俱乐部]）联系人电话：

查看电话链接:井号:///【招聘！招聘！】收银员工资3000-4000有意者联系：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

福宁易购 长期工招聘 岗位要求： • 年龄18-45周岁（生鲜理货阿姨可适当放宽） • 能吃苦耐劳，具备上进心 • 具备销售能力（有相关经验者优先） • 摸鱼者勿扰，只招长期工！ 工作时间： 每日工作9.5小时，月休2天 薪资待遇： ·生鲜主管工资6000～8000元/月起 • 生鲜小弟：3500～4500元/月起 • 水产学徒：4500～6000元/月起 • 收银员：3200～4000元/月起 • 生鲜理货阿姨：3500～4500元/月起 工作地点：金平区鮀中路口 联系方式：（同步）

新天地广泽店 1⃣大夜班收银营业员 时间：22:00～8:00 待遇：3900+奖金 公休两天 第4个月开始4000 2⃣钟点工：16∶00-20∶00 薪资：15元/小时 要求: 30~50岁已下 工作细心，具有服务意识 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

招聘短促：上班时间：5:30-9:30/6:00-10:00工资：18/时工作地点：东风大道永辉有意者联系：

**岗位名称：** 客房服务员（华泽健康产业） **招工信息：** 招聘客房服务员5名，享受社保福利、节日福利、提供工作餐、年度健康体检等，薪资3500-4500元/月。 **地址：** 皖黄山市屯溪区前园路54号 黄山华泽医院行政中心 **电话号码：** （王主任）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

招聘：前厅部宾客服务经理 薪资：4500元以上/月 岗位描述：负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题任职资格：服务意识强，有酒店相关工作经验者优先

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

招聘：茶缘阁前厅主管 薪资：4000-5500元/月 岗位描述： 负责茶缘阁餐厅日常事务管理；做好订餐对接工作； 根据顾客及团队需求提供定制化套餐服务； 做好日常流水账、开票、对账及收款工作； 做好餐厅日常宣传推广工作。 有较强的服务意识，沟通协调能力强，有餐厅管理经验者优先。

黄山鑫犇商贸有限公司，实习生，招聘 4 人，学历高中，薪资 2000-5000 元 / 月，岗位要求：高中及以上学历，有良好的沟通能力和团队合作精神；对互联网及销售行业有一定了解；岗位职责包括负责门店内商品的零售及推广、根据店长要求提升客户服务质量、学习产品知识、分析市场趋势、执行销售策略、参与库存管理、整理数据报告、与团队协作、完成上级领导安排的其他相关任务，联系人：魏女士，电话：，地址：黄山市屯溪区滨江中路 18-1 号（广交商务大楼二楼）

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元/月 做事认真负责，爱干净

招聘：客房主管 薪资：4500元以上/月 岗位职责1.团队管理：负责客房部的日常运营，带领并培训服务员团队，提升服务质量与效率。2.品质管控：监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护，确保达到标准。3.物资管理：管理客房用品、布草等物资，控制成本损耗。4.客户服务：处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉，提升宾客满意度。5.安全合规：负责客房区域的安全与消防检查，排查隐患，确保合规运营。任职要求：1.负责客房部的日常运营，带领并培训服务员团队，提升服务质量与效率；2.监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护，确保达到标准；3.管理客房用品、布草等物资，控制成本损耗；4.处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉，提升宾客满意度；5.负责客房区域的安全与消防检查，排查隐患，确保合规运营；6.主持部门例会，完成工作报表，并向上级汇报。任职要求：1.具备团队管理经验，能够有效组织和指导客房服务人员；2.熟悉酒店客房运营流程，有较强的品质管控和服务意识；3.具备基本的物资管理和成本控制能力；4.具有良好的沟通能力和客户投诉处理经验；