岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

要有中大型食堂运营管理经验！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘后厨帮工一名，，年龄30-50岁，会识字。薪资面议。工作地址位于世纪城滨海四路（御海苑南门）。有意者请电话联系。

连云港市 连云港市 海上光伏 海上放线接公母头 有光伏电气经验基础的 月保底8000-12000 400一天管吃住 有保底 不恐高不晕船干活麻利 年龄45岁一下 工资打卡中国银行 月结清！年前想挣钱的来 名额不多！

扬楼附近可有代班的。

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[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞智慧酒店招聘值班经理：底薪4000+餐补300+店龄奖半年加100元+提成美团订房提成+综合工资4300元-5500元工作时间：上24小时休24小时咨询电话：[爱心]工作地址：香坊区菜艺街

全季北京通州会议中心酒店招聘:服务经理1名（华住经验优先）电话

招聘雷派电竞酒店（凤翔、蔡家坡、扶风、眉县、杨凌、宝鸡）招聘前厅主管，晋升空间大，抗压能力强，能接受外派优先。联系电话:另招聘客房服务员，前厅接待数名。

招聘宾客服务经理1名，负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址：无锡市梁溪区清扬路118号。

亚朵酒店招聘：值班经理1名同：

酒店收银员工作地址:阜南全季百货大酒店2800-3500元/月

招聘客房保洁人员，提供食宿。薪资为2350-3500元/月。岗位职责包括：负责客房日常清洁与维护，确保房间环境整洁、卫生达标；定期执行深度清洁与消毒工作，保障客人居住体验；及时清理楼层公共区域垃圾及杂物，保持通道畅通无阻；配合团队完成各项卫生检查与整改任务；保持良好服务意识，提升客户满意度。任职要求：身体健康，能够适应轮班工作，包括夜班安排；具备较强责任心，工作细致认真，注重细节；持有健康证，具备基本卫生知识与操作技能；有相关工作经验者优先，接受专业培训；具备良好的沟通能力与团队协作精神。提供完善的食宿保障、节日福利及系统培训。

宾馆招聘客房服务员两名年龄20到55岁，负责打扫楼层客房（休息，不耽误照顾家庭），工资底薪提成，有保底，有经验者优先地址，界首中原路中段联系电话（）

阜阳市人民医院北区食堂招聘：前厅主管1名工资面议王经理：

招聘：岗位：配菜-打荷.服务员*领班人员数名工资3000-4000元包吃地址：颍上幸福恒泰城3楼陈子川联系电话：

阜阳某餐饮店招聘上午带班人员一名。主要负责早间班组管理，带领团队高效完成配菜、切配等前期准备工作，保障后厨有序运转。工作期间需熟悉各类食材搭配，合理安排打荷、切配人员分工，确保出餐效率与品质。要求具备餐饮行业相关经验，有带班管理能力，熟悉后厨流程，责任心强，能吃耐劳，适应快节奏工作环境。薪资面议，待遇从优，具体可电话咨询。工作地点：安徽省阜阳市。欢迎有意向者直接联系。

企业四桃花潭温馨小厨招聘：店长一名，45岁以内，有酒店餐饮店长工作经历或自己开过店，工资面议）联系电话：

饭店及宾馆招聘勤劳踏实的大姐一名，年龄五十多岁为佳。工作地点位于颍州万达附近。工作内容主要为协助日常运营，包括清洁维护、物资整理、宾客服务等相关事务。薪资待遇面议，根据经验与能力合理确定，表现优异者可酌情调整。有意者请拨打电话详谈。

客房服务员工作地址:阜南全季百货大酒店2800-4000元/月

招聘：体育场附近单位食堂招聘两餐厨师长一名；要求：有经验、有责任心、有团队合作精神；年龄：30岁-50岁；待遇：6500节日福利月休四天；联系电话：