
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
合肥包河区主要工作,负责协调,安排,员工。记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
主要工作,负责协调,安排,员工。
记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作
任职要求:
1. 有餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,认同创业型企业务实高效的文化
4.学历不限,热爱餐饮事业,有成长意愿与执行力
5.有连锁餐饮或精品餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
蚌埠蚌山区招水电
8000-13000元/月
水电工长期6-10人周结专业师傅技术好二把刀勿扰
蚌埠市蚌山区招水电啄木鸟家庭维修,负责日常家庭水电维修
安徽蚌埠【荟佳纺织有限公司】招聘:✅成品打卷工一名,✅定型挡车工一名,要求,初中及以上文化
5000-6500元/月
挡车工纺织工餐补社保1-2人月结
【荟佳纺织有限公司】
招聘:
✅成品打卷工一名,
✅定型挡车工一名,
要求,初中及以上文化,
身高158cm以上。
提供中、晚餐,购买五险,
综合工资5000-6500。
✅联系电话
安徽蚌埠淮上区招聘安装工,有登高证,会电焊,没电焊证也可,不包住,需要长期工工作地址:
高空作业电焊
安徽淮上区招聘安装工,有登高证,会电焊,没电焊证也可,不包住,需要长期工 工作地址:
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)
要求:年龄18-40岁, 均可,能吃苦,
服从工作安排,有相关工作经验优先,供吃供住,月休3天。
联系电话:
工作地址:狗街端家营村888号
酒店前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职要求五官端正,性格开朗大方,工作认真负责工作认真负责,看提升店长岗位,同时提高工
协助店长负责前台房态管理,维护客户满意度及提升好评率,接待顾客,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备较强的成本意识与数据分析能力
5. 服务意识强,形象气质佳,具备跨部门协作与危机处理经验
酒店店长
7000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1、完成公司下达的经营管理指标;
2、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉;
3、全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;
4、严格执行酒管公司标准化管理制度与流程;
5、做好酒店的经营计划、资产管理和成本控制工作;
6、做好员工培训,确保员工业务技能水平;
7、督促做好酒店硬件设施维护保养;
8、负责与酒管公司主协调人事、采购、财务等方面问题。
9、负责酒店日常营销
门店:
中山小榄镇、古镇
前台主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职五险一金包吃住工作环境好
岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
安徽蚌埠招聘:前厅经理
招聘职位:前厅经理
招聘人数:1名
工资待
招聘人数:1名
工资待
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
<div>招聘职位:前厅经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:4500-5000元<br/>工作地点:安徽省市张公山翡翠山庄西门<br/>任职要求:年龄25-45岁<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店前台
前台收银员
年龄40岁以下,五官端正,做事认真负责。负责前台开房退房收银
薪资福利:面谈,上一休一
工作地址:新津区永商镇五河路478号
迎宾员餐厅领班餐饮收银传菜员
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————————————
【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银迎宾 3300 提成+绩效+奖金
✅服务员 3200提成+绩效+奖金
✅传菜员 3200提成+绩效+奖金
✅后厨出品 3200提成+绩效+奖金
✅后厨勤杂 3000提成+绩效+奖金
(有值夜班要求)
✅联系电话:
服务员餐饮收银
福襄小馆招聘
营销经理:2名 薪资待遇5000+提成
收银员:1名 薪资待遇3200+提成
服务管家:3名 薪资待遇3200+提成 30岁以下
前厅经理 6000+提成
薪资待遇 包吃包住 三天公休 节日福利 绩效奖励
有经验者优先 年轻优秀者优先
地址:襄垣县阳光路与迎宾 东街交叉口东南140米丽枫酒店西侧
迎宾员餐厅领班餐饮收银传菜员
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【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银迎宾 3300 提成+绩效+奖金
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✅联系电话:
迎宾员餐厅领班餐饮收银传菜员
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【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银迎宾 3300 提成+绩效+奖金
✅服务员 3200提成+绩效+奖金
✅传菜员 3200提成+绩效+奖金
✅后厨出品 3200提成+绩效+奖金
✅后厨勤杂 3000提成+绩效+奖金
(有值夜班要求)
✅联系电话:
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠诚聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。