岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

从明天找大厨带班一名，有意来电

大学城招聘一个烧菜师傅7500一个月，电话

找炒菜一名！工资6500 ！外卖店有2天休息！轮流炒菜不累，想干的联系电话

下午要灶台带班一名200

城南小区招保安：年纪58岁左右，工资2500，月休3天！需要登记车牌，巡逻打卡，有意者联系

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站（BRT1号线），高新区36小学附近

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站（BRT1号线），高新区36小学附近

酒店长期领队 用人频繁，领队优先上岗；注意❗自备黑鞋黑裤子(纯黑鞋黑裤子的意思就是除了黑色，没有其他颜色❗)；注意❗必须提前30分钟到酒店员工通道()❗；应聘请注明来源“长春众贤兼职全职网”；温馨提醒：任何收费（等）都不要相信

瑞喜大酒店招聘 1、客房服务员（早8:00-5:00 9:00-18:00，13:00-22:00）三个班次薪资2400+300满勤+提奖，月休4天 要求：有房嫂工作经验 2、传菜员2人（早9晚9）3200+300+提奖，月休4天 要求：年龄20—55岁，有工作经验优先 3、中餐服务员（早9晚9）3200+300+提奖，月休4天，有工作经验 4、餐饮经理 要求：有酒店餐饮管理工作经验，薪资面议 5、宴会经理 要求：有宴会管理工作经验，薪资面议 联系电话： 地址：泰山路10号（原武星宾馆院内） ​（点击查看更多招聘信息）

双满洲皇假日酒店（康巴什）招聘： 1、服务员35名，工资组成形式：（基础工资+全勤+提成），月工资5500左右。 2、洗小件工3名，月工资：3600+200。 3、招聘中餐主管5名，，工资面议，有酒店中餐工作经验。 以上人员月休4天，一经录用包食宿，要求身体健康。 联系电话：

客房信息收银系统登记

。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘： 前台，2名，前台坐班 客房保洁2名， 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话：

宾馆招聘前台有意者电联

五河隐居民宿酒店 招聘前台、客房阿姨，有意者电联或直接到店面试。 电话：

地址:安徽省市五河县电子信息产业园B3厂房 ——————————— 【德庄火锅】 招聘: ✅前厅领班   4200提成+绩效+奖金         ✅后厨领班   4200提成+绩效+奖金         ✅收银迎宾 3300 提成+绩效+奖金         ✅服务员 3200提成+绩效+奖金         ✅传菜员  3200提成+绩效+奖金         ✅后厨出品 3200提成+绩效+奖金         ✅后厨勤杂 3000提成+绩效+奖金         (有值夜班要求) 【五河联二印染有限公司】 招聘岗位： 一，普工： 二，岗位要求：熟练工优先，学徒年龄55岁以下，初中以上文化。工作时间：12小时两班倒。 薪资：5200-7000计件交社保，免费工作餐。 二，跟单，文员：2人 任职要求：35岁以下，熟练使用电脑。上班时间10-11小时长白班。 工作内容：订单统计，跟踪，生产计划制单。 工资福利：3500-4500元每月，交社保，免费工作餐。 地址：五河城南工业园区工业十一路 联系人：樊先生 联系电话：

宾馆招聘前台有意者电联

招聘：收银员 薪资：3500-4000元 谷阳酒店招聘，收银员:3500-4000元/月，<br>有月休，带薪休 团建等<br>地址：固镇县浍河路206号谷阳酒店3F<br>详情可拨打下方电话咨询

一快餐连锁店因发展需要现招聘厨师长一名 年后上班也可以 工资8000-10000 月休4个半天 有绩效 有宿舍 有晋升体系 每月一次团建 联系电话

烧烤店主管经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排