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高端商务女装品牌 招聘：店长 招聘要求： 1、店长有成功带店经验2年以上 2、辅销能力强，责任心与能力并进 3、工作认真负责，吃苦耐劳，效率高，执行力强 年龄：28-45岁 底薪➕店铺提 ➕五险等 工作地点：北京崇文门新世界、北京王府井百货、北京金地广场 联系人：马女士 联系电话：

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【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

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通州区新超市招聘：生鲜主管1人，收银主管1人，收银员4人 李店长

招聘：店长 薪资：4000-10000元/月 整体管理店铺,要求有5年以上经验,有自己的团队优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及设备运行情况，确保符合公司标准与相关法规要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，能够适应快节奏的零售工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略 4.具备突发事件应对能力，能独立处理日常运营中的各类问题 5.学历不限，有连锁零售或服务业管理工作经验者优先考虑

北京有贴砖活，想干的打这个电话。

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特产店店长 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神；2. 能够高效完成上级交付的任务；3. 具有持续改进工作流程的能力质量有高度责任心。1. 负责品牌特产店的日常管理和运营工作；2. 确保店铺销售的特产符合品牌标准和质量要求；3. 与团队成员协作，提升顾客购物体验；4. 活动方案的策划。 薪资福利:面议 招工人数:1名 /() 工作地址:香格里拉市古城东门中国海关对面

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招聘：肉类销售专员 薪资：6500-6500元/月 ①身体健康，持有有效的健康证明。②吃苦耐劳，责任心强，能够适应超市工作环境及工作时间安排。③具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切，有耐心，愿意主动为顾客提供服务。④有肉分割、销售经验或生鲜销售经验者优先。⑤具备基础的数学计算能力,能够熟练操作电子秤、打价机等设备⑥严格遵守食品安全法规及公司各项规章制度，注重个人与操作卫生。 ①负责销售区域的日常经营工作，包括但不限于产品的陈列、补货、整理与保鲜。②为顾客提供专业、热情的销售服务,根据顾客需求推荐合适产品，并解答关于肉品类、部位、烹饪方法等的咨询。③按照操作规范和安全标准，使用专用工具进行肉的分割、加工称重、包装及价签粘贴。④严格执行食品安全与卫生标准，确保销售区域、操作工具及个人卫生符合公司规定和法律法规要求，每日进行清洁消毒。⑤监控肉产品的库存情况，协助进行每日盘点，及时提出补货或处理临期产品的建议，减少损耗。⑥维护销售区域的环境整洁、秩序井然，创造良好的购物体验。

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