精英招聘 店长 ，厨师长 ，工资面谈 餐厅主打粤港拍档风味以上两个岗位需要有多家开店餐饮营销策划经验 地址，海淀区大屯小营路

店长 年青点的，男女均可，50岁以下 薪资福利:有流水提点 工作地址:海淀区民族大学

负责店内员工排班 订货及日常营运 工作简单轻松易上手 薪资：6000-8000 包吃 可包住

招聘 茶餐订招聘店长 1 名 ，形象气质佳，对茶精通，亲和力强。 45 岁以下 三年以上店长工作经验，薪资待遇面议。 地址：北京市海淀区五棵松 联系人： 彭先生

海淀区诚招实力院长一名，各区诚招服务多名，销售多名，没上班的联系蔡

北京饺子馆招聘店长工资10000，工稳定，要求形象好，工作热情，认真负责，月休4天，外地满一个月，地址北京海淀印象城电话

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

店长 年青点的，男女均可，50岁以下 薪资福利:有流水提点 (4.24) 工作地址:海淀区民族大学

北京饺子馆招聘店长工资10000，工稳定，要求形象好，工作热情，认真负责，月休4天，外地满一个月，地址北京海淀印象城电话

岗位职责 • 全面负责门店日常运营、人员管理、排班考勤、卫生服务标准执行 • 制定业绩目标，带领团队完成业绩，提升门店营收与利润 • 负责客户维护、客诉处理、提升顾客满意度与复购率 • 策划门店活动、会员管理、拓客锁客、提升门店流量 • 建立完善店内制度、奖励机制、技术培训与服务流程 • 管控成本、耗材、库存、物料，做好数据统计与分析 任职要求 • 2年以上美发店/沙龙管理经验，熟悉美发全流程 • 懂技术、会带团队、能做业绩、擅长管理与沟通 • 有责任心、抗压能力强、稳定长期、执行力强 • 有活动策划、会员运营、线上引流经验者优先 • 形象得体，人品端正，无不良嗜好 薪资待遇 • 底薪 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 + 团队奖 • 综合月薪：7000–20000+，上不封顶 • 包吃住/食宿补贴、节日福利、生日福利、带薪培训 • 晋升空间大：店长→区域经理→合伙人

不住司机家务： 7～11点，14点～18点，阿姨休息3小时，海淀区清华园，一家5口，150平，开车接送高中生上下学，做饭做卫生，要求:46岁以下，5年以上驾龄，能熟练开车，会做面食，双休（非周末）8000～9000元，体检幽门合格， ☎涂理琴：

【项目名称】海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等） 具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下 工作： 公寓内的维修工作 【工资待遇】 月休4天。包吃住 面试地点：北京市海淀区 报名电话：（该手机号可以）

北京市海淀区招木门安装2个木门，4个垭口

兄弟姐妹们，北京海淀工地可以安排两个信号工，工资是6000＋20，限制年龄55以内，限制年龄50以内，符合条件的就给我联系，电话

北京市海淀区清河附近找个小工，挖沟，帮大工扮灰，9个点，245元

济南，融创茂烧烤店诚聘 厨师一名，工资7000-8000 上班时间，4点到凌晨1点 济南，历城区悦邻中心烧烤店 诚聘 厨师一名，工资7000-9000 店长一名 工资 7000-9000 上班时间，四点到凌晨两点。 有意联系 济南，梁王新城附近，诚聘 烧烤师一名，工资面议 厨师一名，工资面议 也可以合作或者分成，要求有责任心，人品第一，只要手艺好，工资高于市场价， 四点半到十点。

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招聘启示： 北京市西三旗万象汇四层（ POLO 童装）招聘店长一名，导购一名，上一休一，薪资底薪加提成，工资面议 联系电话：，

赣州路招聘烧烤师傅一名，店长一名，有意者请联系

招聘：4000/铁山工业园招聘面馆员工店长 薪资：4000 提供薪金： 蒋小面满碗牛肉面 招聘职位：店长。 工资待遇：工资4000可投保。有门店分营业分红。管吃 月休2天。工作出色和晋升为门店合伙人 招聘人数：1人 学历要求：大专以上 工作描述：有相关工作经验 有能独自处理问题的能力 善于沟通。梦维持门店正常运营。 招聘职位：员工 薪资待遇：3000可投保 可晋升店长 月休2天 管吃。有门店分红。 单位地址：铁山工业园 联系人：*

鲜生 理货员（直招·稳定白班） 岗位职责 1. 负责门店商品上架、补货、整理排面。 2. 按照要求对商品进行分类、检查商品日期，做好先进先出。 3. 协助收货、验货、简单搬运整理。 任职要求 1. 男女不限，学历不限，踏实肯干、做事认真细心。 2. 能吃苦耐劳，手脚麻利，有超市/生鲜/理货经验优先，无经验可带，简单好上手。 3. 有责任心，能稳定长期工作。 4. 无不良嗜好，身体健康。 薪资福利 • 综合薪资：7000-9000 • 发薪准时：每月10号发工资 • 班次优势：纯白班，不熬夜 • 福利待遇好，住宿等福利齐全 • 大品牌正规稳定，环境干净、无风吹日晒 • 工作简单易上手，作息规律 • 就近安排，离家近，方便照顾家庭 (面试简单，合适即可上岗！)

本店招聘店员两名，要求会前期后期负责店里接待资询简单设计安装等工作。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

食堂招聘： 档口主管一名，面案，月工资8000，有提成。会做香河肉饼，馅饼类，包子、饼类，汤类优先。懂管理，会开单子，识字。 周六休息周日备餐，工作稳定，法定假日带薪休息，有宿舍，包吃住 地址：海淀区中关村软件园 联系电话: 陈意来

美团小象超市 全城招聘（就近安排）综合工资6500-10000 需求岗位：全职/兼职，男女不限，18-45岁 1、分拣员 6000-9K 根据订单在规定时间内进行拣货，计件制，多劳多得 2、白班理货员 6000-8K 水产区 搬运货物，摆放到货架，上架商品，工作轻松，简单不累 3、水产员 7500-9K 负责鱼蛙水产品的水产暂养、宰杀处理 4、夜班理货员 6500-9K 商品理货上架，规定时间内进行拣货，人少安静 打包区 薪资待遇:保底+出勤＋绩效＋提成＋生活补贴 工作时间:分拣员8:00-20:00，9:00-21:00，11:00-23:00 理货员夜班20:00-8:00，21:00-9:00 员工满10后可以预支，按出勤100一天预支

岗位职责： 1.负责货物的分拣工作，确保准确无误地将货物分配到指定区域。 2.保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 3.协助团队成员完成分拣任务，提高整体工作效率。 4.及时反馈工作中遇到的问题，确保问题得到快速解决。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备一定的阅读理解能力。 2.工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力。 福利待遇： 1.基本工资：8000元/月。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供免费的工作餐。 4.定期组织员工培训，提升个人技能。 5.享受国家法定节假日，每年享有带薪年假。

1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证（或入职后1个月内可办理）。 ​ 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，有超市、便利店食品销售经验者优先。 ​ 3. 工作认真负责，能适应轮班制，了解食品卫生安全常识者更佳。 ​ 4. 无不良从业记录，注重个人卫生，有责任心。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

招咖啡店店员