北京市西城区下斜街一号：北京三晋宾馆、（三晋味道）现招聘前厅经理一职，工资7000-8000，包吃包住，月休4天、联系电话

北京市西城区下斜街一号：北京三晋宾馆、（三晋味道）现招聘前厅经理一职，工资7000-8000，包吃包住，月休4天、联系电话

负责日常客人预约，收银，维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

日常前台收银 每日客户接待 保持区域卫生。

薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！ 工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

具有洒店前台工作经验年龄35岁以下，对待工作认真负责，诚实守信人品好，负责前台接待工作，解答客人提出的问题，为客人办理登记入住服务，对相关部门的询问做到耐心解答，积极维护酒店形象。

1. 面向26届，要求本科为211及以上院校，硕士（985）、博士（985）优先，专业方向包括硬件设计、飞控设计、软件开发、前后端开发、通信研发相关岗位。 2. 硕士、博士学历者可协助办理北京户口。 3. 要求能够立即签订第三方协议的应届毕业生。

熟练掌握Python及配套框架（如Flask）。 能够深入钻研RAG、向量数据库、LLM与LangChain等核心技术，并完成相关技术方案的可行性分析与验证。 具备langchain实际开发经历，拥有国网、电力行业或国项目背景者优先考虑

岗位职责: 负责风险管理类系统的设计与开发，参与底层数据模型的构建与实现 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年以上数据开发领域工作经验； 2. 精通SQL编写与性能调优，具备扎实的SQL能力，熟练运用PL/SQL； 3. 了解BI项目实施流程，具有SmartBI平台开发实践经历； 4. 熟练使用Python或Java至少一门编程语言，能够编写高效的数据处理程序； 5. 具备ETL开发背景，掌握数据仓库建模理论，有真实数仓项目落地经验； 6. 具备AI工具在数据开发中应用经验者优先考虑； 7. 具备规范的文档编写习惯及良好的沟通协作能力

岗位职责： JAVA、SpringBoot、SpringCloud 1. 根据项目需求，与产品经理或业务团队协作，完成系统架构及功能模块的开发与设计工作； 2. 遵循编码规范，进行代码编写及单元测试，保障开发进度与交付质量； 3. 按照项目需要，撰写概要设计、详细设计、接口文档等技术文档； 4. 对开发过程中出现的技术问题进行定位、调试和联调，协助推动问题闭环解决； 岗位要求： 1、！！！具备强烈的责任意识与进取精神，拥有良好的抗压能力、学习能力和独立处理问题的能力。 2、大专及以上学历，5年以上Java开发经验，具备系统级设计能力，必须有独立主导过项目架构设计和技术方案落地的经历。 5、扎实掌握Java语言基础，深入理解反射、动态代理、JVM机制、内存模型、多线程编程等高级特性； 6、熟练运用Spring Boot/SpringCloud/Spring+MyBatis+Redis等主流开发框架，理解其底层原理，并在大型或中型项目中有实际应用经验； 7、精通面向对象分析与设计思想，熟悉常用设计模式，具备优秀的系统设计能力和技术文档输出能力； 8、熟练使用Oracle、MySQL数据库，掌握数据库开发、性能调优、扩展策略及相关原理，了解各类使用场景与限制条件； 9、熟悉软件开发流程，参与过复杂系统的开发设计，具备供应链领域项目经验者优先；有WMS、TMS、BMS、ERP系统开发背景者优先；

岗位职责： JAVA、SpringBoot、SpringCloud 1. 根据项目需求，与产品经理或业务团队协作，完成系统架构及功能模块的开发与设计； 2. 遵循开发规范，编写高质量代码及单元测试，保障项目按时交付并符合质量标准； 3. 按照项目需要，撰写概要设计、详细设计、接口文档等相关技术文档； 4. 负责开发过程中问题的定位与解决，参与系统联调，推动技术难题落地处理； 岗位要求： 1、！！！具备强烈的责任意识与进取精神，抗压能力强，学习主动，能独立分析并处理技术问题。 2、大专及以上学历，5年以上Java开发经验，具备系统级设计能力，必须可证明曾独立主导项目的整体架构与设计。 5、深入掌握Java语言基础，熟悉反射、动态代理、JVM机制、内存模型、多线程等核心技术原理； 6、熟练运用Spring Boot/SpringCloud/Spring+MyBatis+Redis等主流开发框架，理解其底层实现机制，并在大中型项目中有实际应用经验； 7、精通面向对象设计思想与常用设计模式，具备优秀的系统设计能力及技术文档输出能力； 8、熟练进行Oracle、MySQL数据库开发，掌握数据库原理，熟悉常见性能调优、扩展策略及其适用场景与局限性； 9、熟悉软件开发全流程，参与过复杂系统的开发设计，有供应链领域项目经验者优先；具备WMS、TMS、BMS、ERP系统开发背景者优先；

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：昱怡时光酒店各岗位招聘薪资：3500-4500元/月诚聘酒店各岗位人员，欢迎有志之士加入团队。前厅主管：负责前厅日常运营管理，协调各部门工作，确保服务流程规范高效。要求具备实际管理经验，具备良好的沟通能力与应变能力。客房主管：全面负责客房区域的管理工作，监督清洁质量与人员安排。需有相关管理经验，责任心强，注重细节。前厅收银：负责前台接待、账务结算及客户信息登记，要求形象良好，沟通能力强，有相关工作经验者优先。客房保洁：负责客房清洁与整理工作，保持房间整洁舒适。工作认真细致，能适应轮班制。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖及带薪培训等福利。所有岗位均面向社会公开招录，待遇从优，机会平等。我们重视每一位员工的成长与发展，期待您的加入！

0502【成姐信息】 ❤白玉兰商务酒店（锦州火车站大街旗舰店） ❶客房服务员1人:年龄30－50，早八晚五，月休四天，薪资:底薪+提成（4000+） ❷前台经理1人: 年龄：22－35，高中以上学历，薪资：3500+；月休四天 地址:大街与洛阳路交叉口南行30米 ☎电话: 点开井字号文字看更多信息 【＃】

天盈酒店招聘 前台主管：2900元/月 满勤：200元/月 ：月休2天加提成（4000+） 招聘热线

月休4天，早八晚五，保底12间房

北京市西城区新街口地铁站附近，喆啡酒店招聘客房服务员一名，待遇工资3800+房提，查房主管一名，待遇工资5200+，管吃管住，有经验优先，（月休四天）工作轻松联系电话

[爱心][爱心]西城区西单附近星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】年龄50岁左右，熟手招聘待遇：记件制，多劳多得，不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】：早八晚五包吃包住，月休四天，法定节假日双薪。。

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。

非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌，针对带有一定城市印记与特色的中端酒店，致力创造城市商旅中恰到好处，一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交待办事项，并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能，热情接待各方来宾，做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作，发现问题及时向上级汇报。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。

接待，接听电话，做预定订单，处理客诉，统计当日账目。

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

海友北京十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住不包吃，有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议，岗上可以玩手机，170以上25周岁以下要求无纹身。

前台服务员主要负责接班客人，办理入住，开发票，退房，住中的客户问题解决，工作轻松。