收拾房间处理服务铃切果盘

1、年龄在18-30之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5、负责点餐、收桌。

主要负责出餐打包，收拾碗筷，打扫卫生。工作时间上午十点到晚上十点，月休四天，节假日调休，包吃包住，工作轻松。要求勤劳务实，脚踏实地，手脚麻利。招（20-30岁）

要求：17-30周岁，身体健康，前厅为主，后厨也有，上班需要健康证。最少工作到2月25日，春节店里跟进表现发放红包。 工作时间：9-22排班，每天8-9h工作，具体根据门店排班为准时左右，排休。 工资待遇：包吃住，工资3500+200奖励，每个月10号发上月薪资，奖励20-30号发放。 工作地点：北京各区就近安排 录制不低于20秒视频面试（姓名，身高，体重，性别，学校名称，相关经验，可出勤到几月几日，意向区域） 比格服务员寒假工报名格式： 过年是否回家： 姓名： 电话： 身份证号： 身高： 体重： 到岗日期： 学校： 意向区域： 有无健康证： 可出勤到哪天：例如2月25日

服务员接待客人，点菜，收桌，搞卫生

5-6k，包吃包住，环境好，10小时工作时间，六休一

工作内容 -提供优质的餐饮服务，包括但不限于接待客人、点餐、送餐等 -保持餐桌的整洁和卫生，确保提供的食物和饮料符合卫生标准 -协助客人解决用餐过程中的问题，提供满意的解决方案 任职要求 -男女不限，年龄18岁-45岁有健康证 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，具备较强的责任心和工作积极性 -具备良好的沟通能力和服务技巧，能够与客人建立良好的关系 工作时间私信

1.年龄18岁到30岁.2认真负责，热情开朗，拥有良好的服务意识、3接待顾客主动，热情，礼貌，周到，耐心。

服务员

上菜，打扫卫生，撤台

连锁品牌奶茶店店员，培训合格后上岗，有奶茶店工作经验者优先。可包吃住

可日结。公司直招骑手，非中介，0元入职！！！ 工作内容：骑车配送，北京各城区就近分配，天津、长沙也有站点都可安排！ 岗位要求：会骑电动车，会看导航，身体健康，没有不良记录 人员要求：18-53岁皆可 薪资待遇： 1：保底1日入300。。 2：新人首月冲单奖1050有拿白不拿，还有各项奖励补贴，福利多多！ 3：系统派单，无需抢单，都是顺路单。 4:公司提供住宿，环境舒适，当天面试通过，当天入住。 5：如果自己没有电动车，公司可提供，名额有限，先到先得。 可日结，周结，，月结可预支工资。现有冬季暖冬奖，留年奖等。 接受寒假工

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，及时向公司提供优化建议 4.参与销售活动与客户洽谈，提供专业的产品介绍与解决方案支持 5.协同团队完成销售流程跟进，确保订单顺利执行与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.愿意主动开拓市场，有责任心，具备良好的团队协作精神 4.学历不限，有相关行业经验或客户资源者可适当放宽条件 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招夜班石材养护技工1名长期夜工10点上班7点下班工资5500月休息4天西城区菜市口联系方式

大堂经理 ； 工作地址:万达福街

部门经理 24小时 5500+200满勤 高额提成+工龄奖

季枫国际酒店 前厅经理1名 5400底薪＋销售提成 客房服务员2名 3600底薪＋做房提成 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构 3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑 3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

接待客人，点餐，

点菜，客人走后收拾桌面，晚上打烊卫生，上六休一，晋升空间大，团队氛围好，每月10号发工资，20号发奖金，节假日3薪，提供住宿，包吃（一日3餐）

客房服务员的核心要求聚焦清洁效率、服务细节、安全意识三大核心，具体分为以下几类： 1.核心工作能力 -清洁技能：熟练掌握客房清洁流程（如床品更换、卫生间消毒、地面清扫），能规范使用清洁工具和药剂，确保房间达到卫生标准（如无灰尘、无异味、用品摆放整齐）。 -效率意识：在规定时间内完成客房清洁、整理任务，合理规划工作顺序（如先整理卧室、再清洁卫生间），不影响客人入住或续住。 -物品管理：准确核对、补充客房用品（如洗漱套装、纸巾、饮用水），发现破损物品（如灯具、家具）及时上报，确保客房物资齐全可用。 2.服务与素养要求 -服务意识：尊重客人隐私，进入客房前需按规定敲门/通报；工作中遇到客人主动问好，不随意打扰客人休息。 -责任心：清洁时仔细检查客房设施（如电器、水龙头）是否正常，发现客人遗留物品需第一时间按流程上报，不私藏。 -沟通能力：能简单回应客人需求（如提供额外毛巾、指引路线），遇到无法解决的问题（如客人投诉）及时反馈给上级。 3.基础行为规范 -形象要求：着装统一、整洁，不佩戴夸张饰品，保持个人卫生（如手部清洁、无异味）。 -安全意识：严格遵守安全规定，不私拿客房物品，不使用客用设施；发现安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）及时处理或上报。

招聘： 服务员30岁以下5500～6500（备注：经验一年以上、身高1.58以上，体重125以下） 传菜30岁以下工资5000-6000(备注：经验一年以上) 寒假30岁以下工资5000 (有餐饮经验优先，身高1.58以上，体重125以下) 打荷打杂40岁以下工资5000-5500 (要求经验半年以上) 粤菜师傅30-45岁工资11000-12000 事少，包吃住，宿舍近，每月休四天，过年放假 地址：北京西城区月坛街 电话：（同步）

岗位要求 年龄：18-40 发色：深色 身体健康（有健康证） 工作内容：负责点单，擦桌等工作 福利待遇：底薪4800+绩效奖金+提成，综合6000~7000 上六休一 上班时间：早上10点~晚上9点，下午休息2.5个小时。 欢迎加入我们大家庭！！！

岗位职责： 1.负责点单、擦桌、服务客人等工作； 2.工作时间：早10晚9,下午休息2.5小时，上六休一。 任职要求： 1.35以内的； 2.不能有大面积纹身的； 3.不能太矮； 4.凭健康证入职； 5.入职自备黑裤子黑鞋。 薪资福利： 1.底薪4800+绩效奖金+提成综合6-7K； 2.2月份调整到5200+绩效+提成； 3.包吃包住。

主要工作 收银，夹外卖，打扫卫生，等等

岗位职责： 1.热情迎接到店顾客，引导入座点单 2.用餐过程中主动巡台，关注顾客需求，及时添水、更换餐具，耐心解答顾客疑问 3.环境维护：负责所负责区域的桌面、餐具、地面清洁，保持用餐环境整洁；顾客用餐结束后，快速清理餐桌，恢复座位整洁，准备迎接下一批顾客 4.下班前协助完成餐具回收关闭相关设备电源 5.责任心强，注重细节，有良好的团队协作精神，服从上级安排的其他工作任务

招服务员，4600加提成，奖金，月休四天，联系电话

食品销售，卫生打扫，门店管理，人员管理