不包吃住 工作内容 店长工作内容: 1、点餐、收银、炸制、出餐，外卖打包，设备清洁等日常工作 2、负责排班，考勤 3、负责备货、订货、卸货 4、负责店铺运营，完成营业目标 5、美团，淘宝，京东外卖平台维护及运营，负责处理顾客差评投诉，维护店铺评分 6、成本管控，控制成本，降低损耗，负责盘点库存 7、负责维护私域群，抖音等运营，提升门店曝光率 8 维护商场物业等关系，与其他商户保持良好关系 任职要求 1. 22-35岁，1年以上餐饮门店管理经验，炸物小吃店优先 2. 懂门店排班、考勤，会基础营收核算 3. 能接受早晚班、节假日在岗，擅长带团队处理客诉 4. 细心负责，执行力强

服务点，店长

【我们希望你是】 1.艺术相关专业优先，对细节与美有要求 2.外向型人格，享受与人互动的能量场 3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度 4.有一件自己十分喜欢并专注的事情，比如运动、爱好等 5.快速学习新知识的能力，对学习和世界保有开放的心态 【工作内容】 1.向到场者传递品牌故事并引导销售 2.限时展厅线下运营，日常记录与线上发布 4.周末/节假日可驻场（每期项目周期30天起） 【我们能提供给你】 1.基础薪资+3%起的业绩激励 2.尊重主理人的声音和见解 3.一线经验，掌握「策展+销售」硬技能 4.品牌内部通道晋升空间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，25-35岁，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识和数据分析能力，可熟练使用常用办公软件 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化并注重团队协作 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌店长经验者优先

早晨做豆腐，40-55周岁

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 可预支：做七后每周可预支500，每周一预支周三到账，预支上限2000元， 薪资：按小时算可预支，白班23元/小时 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 。准时发放工资

店里接待顾客打扫打扫卫生工作五到七个小时工作不累冬暖夏凉每月15号支工资包吃住底薪3000-6000提成按个人销售额提成

北京市招贴砖

岗位亮点： 1、公司直派优质老客户资源，不用自己拓客、不陌拜 2、双休+法定节假日+弹性作息，不加班、不出差 3、无经验带薪教，一对一师徒带教，零基础轻松上手 4、稳定底薪+高提成，综合8k-25k，上不封顶 5、世界500强正规平台，六重保障+五险一金 6、纯内勤协助岗，非外勤跑业务，长期稳定 日常工作内容： 1. 依托泰康世界500强医养平台，对接公司分配优质高净值客户，无需自主找客户，负责客户一对一康养、养老社区、健康咨询对接 2. 整理存量客户档案，实时跟进客户需求，协助定制专属养老、健康、财富服务方案，全程内勤办公 3. 协助开展客户沙龙、养老体验活动，做好客户接待、售后跟进，挖掘客户后续需求 4. 公司统一培训，系统学习医养、康养、财富专业知识，合规服务客户，无需外出展业 5. 负责客户资料整理、数据统计、客户线上/电话邀约、售后对接，配合团队完成日常内勤工作，无外勤业绩压力 任职要求： 1. 年龄22-45岁，能力优秀者年龄不限 2. 大专及以上学历，学信网可查，能力强者学历可放宽。 3. 零基础、应届生、转行均可入职，养老、健康、金融、教培、文旅、客服经验优先录用 4. 沟通表达流畅，做事踏实认真，责任心强，愿意长期深耕养老行业。 5. 想拿高薪、追求稳定工作，愿意往团队管理长期发展。 薪资待遇： 1. 综合薪资：8000-25000元，在职员工平均薪资12000+，收入透明无套路 2. 弹性底薪：4000-8000元，业绩越高底薪越高，高额提成20%+专项奖励10%+其他各种奖励方案。 3. 额外奖金：季度奖金、年终分红、客户服务津贴、团队补贴、长期续期收益 4. 全面保障：意外、医疗、重疾、身故、养老、企业年金，六重保障全覆盖 5. 基础福利：足额五险一金、带薪年假、节日福利、月度团建、全勤奖励 六大入职扶持： 1. 客户扶持：公司直派高意向、高消费力客户，不用外出拓客、不用陌拜、不用发传单。 2. 带薪培训：新人零基础集训+一对一师傅带教+行业大咖授课，全程免费教，小白快速上手 3. 透明晋升：助理→团队主管→区域经理，公平晋升，无内卷、无天花板，可走管理路线 4. 作息自由：周末双休+法定节假日正常休，弹性上下班，不加班、不出差、不外勤 5. 丰厚福利：现金奖励、国内国外旅游、晋升专属福利、节日礼品 6. 稳定保障：正规合规用工，长期稳定岗位，养老朝阳行业，越做越吃香 平台优势： 1. 品牌实力：世界500强企业，正规靠谱，行业口碑好，客户信任度高 2. 朝阳赛道：国家扶持养老产业，民生刚需，无行业内卷，工作稳定长久 3. 客源优质：公司统一分配高净值客户，意向度高，成交轻松，无拓客压力 4. 实体支撑：全国37城47家高端医养社区，实体项目过硬，岗位竞争力极强 求职须知： 急聘急招，名额有限，招满即停 无经验、想找稳定双休、内勤岗、无拓客压力的直接咨询 简历投递后，24小时内回复，可直接预约面试 零基础、转行、应届生均可投递，不卡经验、不卡学历 员工福利 节日福利、免费班车、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖

火车站保安招聘 一、任职要求 1. 年龄要求：55周岁以下，身体健康、五官端正，无残疾、无传染病，体能良好，能够适应岗位工作节奏。 2. 证件要求：必须持有正规保安证，证件真实有效，无证者暂不录用。 3. 背景要求：无任何违法犯罪记录、无征信不良记录，作风正派、品行端正，服从管理，遵守车站及公司各项规章制度。 二、工作内容 负责火车站站内、广场周边秩序维护、人员疏导、安全巡查、隐患排查、进出人员及治安防控等安保工作，保障火车站日常运营安全与秩序稳定。 三、工作时间 上班12小时/天，班次排班制，作息规范，上岗统一安排班次。 四、薪资待遇 薪资标准：50岁以下每月工资4200元 50～55岁每月工资4000元 ，工资按月准时发放，有意者直接电话联系我，

J31B0021 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

J31B0149 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

具有一定的家具销售经验，

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

【岗位职责】 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历； 2.行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先； 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识； 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况； 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。 【薪酬福利】 薪酬区间:8-10K

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

岗位职责 1、负责门店水果、蔬菜、肉禽、干货货品陈列、补货、台面整理，保证货品品相新鲜、卖场整洁美观。 2、日常接待顾客、导购售卖、称重收银，维护门店客流与老客复购。 3、及时挑选残次、坏损商品，做好保鲜打理，配合店长控制门店损耗。 4、负责店内日常卫生清洁、台面消毒、地面整理、垃圾分类。 5、会基础电脑简单操作，熟练使用收银系统、简单单据录入、库存登记等基础工作。 6、配合店长完成日终盘点、补货、理货、收尾等门店日常工作，服从店内安排。 任职要求 1、有无经验均可，有生鲜、超市、便利店工作经验优先。 2、必须会基础电脑操作（打字、简单系统操作即可，无需复杂技能）。 3、为人踏实、勤快麻利、有责任心、能吃苦，工作认真不偷懒。 4、身体健康，服务态度好，服从排班管理，想长期稳定工作。 「工作地址」 南宁市青秀区

1.鲜肉销售员 2.负责销售，店面卫生， 3.底薪加提成

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导至相应区域 5.协助完成商品上架、价签核对及简单盘点工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，具备良好的职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银设备及常见办公软件

高薪保障：综合薪资 7000-12000元/月。薪资结构透明（基础底薪+全勤奖+计件提成+距离/重量/高温补贴），多劳多得，上不封顶。 就近上班：覆盖北京朝阳、海淀、丰台、大兴、通州等全城区域，根据你的居住地址，优先安排3公里内门店/站点，减少通勤奔波。 贴心福利：入职缴纳意外险（）；提供住宿房源或首月免租；免费提供电动车及全套装备；节假日享三倍薪资。 【招聘岗位与职责】 卖场理货员：负责商品陈列、补货、效期检查及库存整理。白班/夜班自由切换，夜班安静且享有额外补贴。 【任职要求】 年龄24-39周岁，学历不限，有无经验均可（新手享受带薪培训）。 身体健康，吃苦耐劳，会使用智能手机导航，无犯罪记录。 【工作时间】 排班制（10-12小时），做六休一，月休4天，时间弹性可协商。

招聘餐饮合伙人，餐厅正常经营，招京味菜熟悉的合伙人，无需投资或商量投资就可以当老板，位置在前门大栅栏铁树斜街这，有意向的可与我联系。 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.有食品安全管理员证或相关资质者优先

北京市西城区。什刹海街道。招聘烤面筋工，，。月薪6000。两天休息。不休息，给加钱。要求性格外向。有销售经验者，

收银员主要负责日常收银结算工作，同时提供基础顾客服务，确保交易准确、高效，具体岗位职责如下： 收银操作 -准确扫描或输入商品信息，核对商品价格、数量，确保账单金额无误。 -熟练操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，规范完成找零。 -打印购物小票并交给顾客，妥善保管收银票据，按规定整理和上交。 款项管理 -负责当班期间的收银款项保管，确保现金、票据等安全，防止遗失或损坏。 -每日下班前进行收银款项盘点，核对实际金额与系统记录，形成交接记录并上报。 -严格遵守财务制度，不私自挪用款项，不徇私舞弊。 顾客服务 -热情接待顾客，解答关于商品价格、促销活动等简单咨询。 -引导顾客完成付款流程，耐心处理支付过程中出现的问题（如支付失败等）。 -协助处理符合规定的商品退换货，按流程操作退款。 辅助工作 -保持收银台及周边区域的清洁卫生，整理购物袋、宣传资料等物品。 -及时向主管反馈商品价格异常、系统故障等问题。 -配合商场或店铺的促销活动，如提示顾客使用优惠券、参与会员活动等。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先

快餐店招聘前厅主管一名年龄45岁以下，要求跟客人有沟通能力，工资6500-7000电话:地址:北京市西城区广安门外街道马连道路

负责店内水果制作，切配，整理货品，及时处理客人诉求

超市招聘啦！期待认真靠谱的你加入我们 如果你喜欢热闹的生活气息，愿意用耐心和微笑服务身边人，那这份超市工作超适合你！ 我们需要这样的你：年龄18-35岁，手脚麻利、做事细心，不管是整理货架、扫码收银，还是为顾客介绍商品，都能认真对待；性格开朗，能和同事友好配合，也能耐心回应顾客需求；不需要你有丰富经验，我们会手把手教，只要你踏实肯干、有责任心就好。 在这里，你能得到稳定的薪资（6000元），还有节日福利、带薪年假，工作时间灵活，不用熬夜加班；同事都是亲切的小伙伴，大家互相帮忙，做得好还能晋升，从普通员工到店长，有清晰的成长路径。 如果你想找一份离家近、氛围好、稳定踏实的工作，别犹豫啦！赶紧拨打招聘电话，或直接来物美超市三里河一区5号院7.8.9号院物美超市前台咨询，我们等你来一起为顾客打造贴心的购物体验！