水利规划/土地工程设计
8000-10000元/月
水利工程师1-3年学历不限农田水利工程临时用地土地复垦土地整治
工作职责:
1、承担高标准农田规划设计、临时用地复垦方案编制、土地整治类项目的技术工作；
2、主要对接业主单位及自然资源系统相关业务沟通与协调；
3、完成领导交办的其他相关可行性任务。
专业要求:
本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业水利工程、土地整治工程等相关专业。
任职要求:
1、热爱国土行业，具备长期在该领域发展的意愿；
2、熟练操作GIS、CAD、PS等专业工程软件及常用办公软件；
3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有一定文字撰写能力；
4、熟悉国土空间规划及相关政策法规；
5、责任心强，具备服务意识和时间管理能力；
6、善于人际交流，拥有较强的团队协作精神。
工作经验:
1、有3年及以上相关工作经验者优先考虑；
2、优秀应届毕业生，若具备扎实的专业基础，也可酌情录用；
3、年薪不低于15万，有实际经验者优先聘用，具备带队能力者薪资可另行商议；
4、工作地点为宁波市，需持有C1驾驶证。
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科水土保持方案编制
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作；
【任职要求】
1、具备2年以上水保相关工作经验，熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点；
2、能够独立承担水保方案编制任务，并可独立参与项目汇报；
3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向，本科及以上学历；
4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力，工作认真负责，富有责任心与职业精神；
5、持有中级职称者优先考虑
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
水保技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验
岗位职责：
1.负责水土保持方案编制工作，要求符合行业规范与验收标准
2.配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实水保相关要求
任职要求：
1. 水土保持与荒漠化防治，水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
5. 持有水土保持工程师资格证者优先
配/理/拣/发货
6000-7000元/月
理货员发货员配货员包吃包住1-2人月结全职家具行业
工作内容：
1，根据订单配货理货。
2，把产品放置规定区域。
工作要求：
1，能适应加班，能看得懂CAD图纸。
组装操作工6500免费包吃住
6000-7000元/月
操作工普工高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
cnc数控（招学徒）
7000-8000元/月
CNC数控社保包住包吃20人以上月结全职交社保不体检操机调机数控车床数控铣床电子加工其他西门子三菱电气机械/电力设备通用设备制造电子设备制造
职位要求：CNC数控学徒，男女不限，年龄要求：18-45岁以下，工作内容：操作数控车床进行加工（法兰克西门子系统），工作时间早八晚五，配合加班，工资结构：底薪3190加绩效加加班，月工资到手7000-8000。当天安排住宿！包吃包住，住宿4人间，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。
湖州德清县招装修木工专业安装墙板的需要350到380一天，
100-380元/天
墙板装修木工1-4天1-2人完工结算
湖州市德清县招装修木工专业安装墙板的需要350到380一天，
水电负责人
7000-8000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
水电维保工程师
5000-7000元/月
水电工程师3-5年大专低压电工证看懂配电系统图
任职要求：
1. 具有《低压电工特种作业操作证》
2. 三年及以上商业综合体/写字楼/综合楼物业机电运维经验；有水电安装现场施工经验；新建楼盘承接查验经验优先。
3. 电气系统能力（熟悉高低压配电运维，公共照明、动力回路；熟懂配电系统图、竣工电气图纸等）；给排水+消防水系统能力；配套综合能力（中央空调系统、供暖系统等设施）
4. 运维管理与台账记录能力
5. 应急处置能力（突发停电、水管爆管等快速反应；消防喷淋漏水、稳压泵故障、消防管网泄压、火灾状态水电联动处置等）。
6. 年龄：50岁以下；大连市内居住优先。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责：
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级；
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标实现；
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成；
4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术；
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责：
1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地执行，有效控制设备运营中的资源浪费现象；
6、负责设备数字化与信息化系统业务规划，借助AI智能体开发，推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。
注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
设备调试工程师（钳工）
5000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技钳工设备安装机械调试
【岗位职责】
根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作，包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定；
负责设备的机械部分调试，及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况；
负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换；
配合完成设备验收流程，准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题；
协助开展日常机械维护，主动识别隐患，减少设备停机风险。
【任职要求】
中专及以上学历，机械、机电、钳工类专业优先考虑，持有钳工证者优先；
具备1年以上设备装配及机械调试工作经验，能独立识读机械安装图纸；
熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术，可独立承担安装与调试任务；
熟悉现场安装安全操作规程，无重大安全责任事故记录。
设备工程师（锂电池方向）
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并落实设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进，确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、持续优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、执行公司领导安排的其他相关事务。
SMT设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限SMT设备工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机回流焊印刷机贴片工艺印刷工艺CAM350
负责SMT生产线各类设备的日常维护与保养工作，涵盖上板机、印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI、刻码机及贴膜机等。持续优化产品贴装质量，管控设备抛料情况。通过技术改进降低设备故障频次，提升设备运行效率，挖掘产能潜力，助力生产效率稳步提高。
暖通空调技术工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专制冷 空调 除湿
岗位职责
1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制，并完成BOM清单整理。
2. 深度参与产品开发各阶段，协同生产团队处理工艺难题，提升设计的可生产性与成本控制水平。
3. 支持售前与售后技术工作，制定个性化解决方案，输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。
【任职要求】
1. 基本要求
- 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历；
- 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验；
- 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。
五险一金，餐补，13薪，年假15天。我们是一个富有活力的团队，公司规模适中，同事之间沟通顺畅、氛围融洽，如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动，增强团队凝聚力。
一经录用，待遇优厚！
THT设备工程师
1.2-1.6万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试插针设备
职能职责：
一、设备维护与保养
1.1， 负责THT设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备稳定运转。
1.2，按周期开展设备检查，提前识别并消除隐患。
二、设备调试与优化
2.1，参与新设备的部署、调试与验收工作。
2.2，调整和优化设备运行参数，提高生产效率与产品品质。
三、技术支持
3.1，为制造现场提供技术支撑，及时解决设备运行中的异常问题。
3.2，配合生产团队完成各项生产目标。
四、培训与指导
4.1，对操作员工进行设备使用培训，确保规范操作。
4.2，编制设备操作规程及维护文档。
五、设备管理
5.1，建立并维护设备台账，完整记录维修与保养信息。
5.2，制定设备保养计划，并跟进实施情况。
六、改进与创新
6.1，提出可行性改进建议，持续提升设备性能与产线效能。
6.2，关注行业前沿技术动态，推动设备技术升级。
任职资格：
一、教育背景
统招大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。
二、工作经验
2年以上泰科插针机维护经验
三、技能要求
3.1， 掌握插针工艺流程及设备工作原理。
3.2， 具备设备故障排查与维修实操能力。
3.3， 熟练操作办公软件及AutoCAD等设计工具。
四、个人素质
4.1，具备良好的沟通协调与团队合作意识。
4.2，工作积极主动，抗压能力强。
4.3， 具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
五、其他要求
5.1，能接受倒班及加班安排。
5.2， 持有相关专业认证（如IPC认证）者优先。
5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先
锂电设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验（根据生产要求需上夜班）
1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧；
2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识；
3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力；
4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进；
5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理；
6.了解IATF16949质量体系标准，具备实际应用能力；
7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件；
8.具备现场异常问题的专业应对能力，以及良好的团队协作与协调能力；
9.学历要求：大专及以上学历；
专业要求：电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
试制设备工程师
1.2-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专SMTASM贴片
岗位职责：
一、试制计划制定
1.1，制定并落实新产品试制计划，保障试制任务按节点推进。
1.2，统筹协调各相关部门资源，确保试制流程顺畅执行。
二、试制过程管理
2.1，主导新产品试制全过程管控，确保各环节符合设计规范。
2.2，监控试制进展，快速响应并处理试制中出现的异常情况。
三、技术支持
3.1，为试制实施提供技术支撑，协助解决各类技术难题。
3.2，配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。
四、试制数据分析
4.1，对试制数据进行系统分析，定位潜在问题并提出改善方案。
4.2，编制试制总结报告，归档试制成果及优化建议。
五、培训与指导
5.1，组织试制人员操作培训，确保掌握标准化作业流程。
5.2，编制试制作业指导书及相关设备维护文档。
六、改进与创新
6.1，持续提出工艺优化建议，提升试制效率与产品良率。
6.2，关注行业前沿技术动态，推动试制工艺更新升级。
任职资格：
一、教育背景
统招大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。
二、工作经验
3年以上新产品试制经验，熟悉试制流程和工艺要求。
三、技能要求
3.1，掌握新产品试制工艺及设备操作，可独立编写ASM贴片程序。
3.2，具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。
3.3，熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。
3.4，有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。
四、个人素质
4.1，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4.2，责任心强，能承受一定工作压力。
4.3，具有较强的分析判断与问题解决能力。
五、其他要求
5.1，能接受加班及短期出差安排。
5.2，持有相关认证（如项目管理认证）者优先考虑。
5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。
SMT设备技术员
1.4-2.2万元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AUTOCADCAM350
岗位职责：
1、配合设备工程师开展设备前期调研相关工作
2、协助完成设备技术文档的编制与整理
3、参与建厂建线过程中的具体实施任务
4、跟进新建设产线的设备到货、安装及调试进度，汇总相关数据，协同设备工程师推进工作
任职要求：
1、具备大专或以上学历
2、具有5-8年SMT设备领域实际工作经验
3、熟悉主流品牌印刷机、贴片机、回流炉、分板机等设备的操作，深入理解设备参数，具备快速排查和解决设备异常的能力
4、熟练使用Autocad、CAM350等软件工具，有建线或移线项目经验者优先
栏目概述
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