本店招聘收银员一名，要求年龄在30至40岁之间。联系电话为湖北咸宁。

本店招聘收银员一名，要求年龄在30至40岁之间。工作地点在湖北咸宁。有意者请电话联系。

招聘收银员2名，年龄要求20岁至45岁。月薪3000元，月休2天，若不休则全勤工资为3200元。可缴纳社保，具体到店详谈。上班时间为早班8:30-12:00、17:30-约21:30，中班12:00-约21:30，每天实行倒班制。

 门店因业务需要，现招聘:生鲜理货员数名，50岁以下收银员数名，45岁以下生鲜主管一名，45岁以下兼职数名，45岁以下身体健康！吃苦耐劳，服从管理！有相关经验者优先，薪资面议，有意者联系店长（万）联系电话:地址:佳惠生鲜超市（青龙山店）

招聘收银员2名，年龄要求20岁至45岁。月薪3000元，月休2天；若不休则全勤工资为3200元。可缴纳社保，具体到店详谈。上班时间为早班（上午8点30分至12点，下午5点30分至约9点30分）和中班（12点至约9点30分），每天实行倒班制。

一、岗位简介 负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维，兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作，保障门店收银顺畅、账款零差错，给到店顾客基础购物服务。 二、主要工作职责 1、收银结算工作 1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备，快速扫码、计价，处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式 2. 做好备用金清点、找零，做到唱收唱付；交易结束打印小票、协助顾客装袋 3. 早晚班交接钱款，每日打烊核对当日营收、账单，保证账实相符，做好钱款交接登记，严格遵守门店资金管理规定 2、顾客服务 1. 礼貌接待客人，解答价格、会员、活动、零食存放等咨询 2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉，无法解决及时上报店长 3. 维护门店服务形象，主动引导排队秩序，高峰期加快收银速度 3、收银区日常管理 1. 班前开启收银机器、检查设备故障，备好零钱、购物袋、小票纸 2. 随时清理收银台面、地面杂物，保持收银区域 4、门店辅助工作（零食很忙收银员需兼任店员） 1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签 2. 检查零食保质期，标记临期商品，上报过期破损货品 3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检 4. 服从店长排班，完成门店交代的其他日常事务 三、任职要求 1. 年龄18‑40周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 2. 学历不限，新手可培训上岗；有超市、零食店收银经验优先 3. 手脚麻利、细心严谨，对数字敏感，降低收错钱、漏扫商品问题 4. 基础电脑操作，能够快速熟悉收银软件 5. 性格随和，具备服务意识，善于沟通，可以适应早晚两班倒 6. 吃苦耐劳，能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作 四、上班制度与薪资福利 1. 班次：分早班8-15.30、晚班14点-22.30 2. 薪资结构：基础底薪＋全勤奖＋门店绩效＋节日福利 3. 福利：员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴 五、岗位禁忌 严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包，严格遵守门店收银规章制度。

本店招收银员一名，30到40岁，电话联系

招聘收银员，不限经验。专职负责收银。要求能吃苦耐劳。工作时间早班8-15.30晚班下午2:00至10:30。综合薪资3000-4000元/月，包含节日福利和全勤奖。

招聘收银员。薪资为2500-3800元/月。岗位职责包括负责货品的收银，需要长期稳定。岗位要求性格好、善于沟通、工作认真负责，有一定的耐心和细心。工作时间为8小时，两班三倒。工作待遇包括节日福利和五险。有意向可直接电话咨询了解详情。

我们是一家从事零售社区折扣店的公司，目前武汉先启动两家门店，公司合伙人都是零售行业老人，我们是线上线下同时经营，走在目前零售行业前沿，有兴趣的可以线上了解。 岗位职责： 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、补货上架及库存管理； 2、为顾客提供热情周到的服务，解答咨询并促进销售达成； 3、保持店内外环境整洁，确保营业区域符合运营标准； 4、协助执行店内促销活动及品牌推广相关支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度积极； 2、工作认真负责，能适应轮班安排和基础性重复工作； 3、有团队协作精神，能够配合完成集体任务； 4、愿意学习岗位所需技能，服从工作安排与指导；

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招聘收银员，薪资为3500元/月。

招聘夜班收银员一名，工作地点在鹿邑建业城附近便利店，要求长期工。工作时间下午两点到十点半。薪资为底薪2700元/月，全勤奖300元，综合薪资2700-3000元/月。有经验者优先。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息登记 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟悉POS机或移动支付操作 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

招聘吧台收银人员。薪资为4500-5000元/月，底薪3000元加提成。要求会使用电脑，高中文凭，形象端正。具体薪资细节可电话沟通。

招聘导购员5名。年龄要求20至50岁，热爱母婴行业，有亲和力，有销售经验。工作积极主动，有责任心。薪资福利包括底薪、提成、全勤、奖励、红包、年假、生日红包、过节红包，具体工资面议。工作地址为孕婴世界各门店。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘岗位待遇店员待遇：底薪+业绩提成（综合工资2000-6000）要求：年龄25-50岁，初中及以上文化储备店长待遇：底薪2200+业绩提成（综合工资3500-6500）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，会使用办公软件，有一定的销售经验店长待遇：底薪2500+业绩提成（综合工资5000-12000）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，熟练使用办公软件，具有一定的管理能力和领导水平其他岗位财务及后勤主管等岗位，薪资待遇面议联系方式联系电话：（）

蛋糕店招聘导购5名。工作地址位于咸宁经济开发区永安东路15号。岗位要求：形象端正，性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识。沟通表达能力强，有主动销售意愿，具备一定的抗压能力和应变能力。有零售、餐饮、快消等行业销售或服务经验者优先，无经验但热情好学亦可培训。能适应排班制（早/晚班），周末及节假日需轮班工作，吃苦耐劳，有团队精神。具备基础电脑操作能力，诚实可靠，责任心强。工作内容：客户接待与服务，主动热情接待进店顾客，提供专业咨询与购物引导。产品销售与推广，熟练掌握门店所有产品（如面包、蛋糕、饮品、礼盒等）的特点、口味及卖点，根据顾客需求进行有效推荐，达成销售目标。货品与陈列管理，负责货架商品陈列、补货、整理及价格标签维护，保持店面整洁美观，协助完成库存盘点。收银操作，熟练操作收银系统，准确快速完成商品结算、打包及会员服务（如开卡、积分、充值等）。客户关系维护，主动添加顾客联系方式，维护客户群，传递门店活动、新品信息，积极发展会员，提升复购率。协助运营，完成每日开店或闭店准备工作，维护店内卫生与安全，协助同事完成团队任务。薪资福利：3000-5000元/月。

连锁门店环境干净卫生，五金行业，学习五金知识出去好创业，老板人热情好接触无代购，想试试的联系我吧，可以实习，合适留下，不合适再考虑。

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招聘导购人员。薪资为4000-10000元/月，包含3000元底薪加提成。提供食宿及节日福利。岗位职责包括负责门店商品的销售与推荐，提升客户购物体验，以及根据客户需求进行个性化穿搭搭配，提高成交率。岗位要求热爱销售、会穿搭，并具备一定的沟通能力。上班时间为两个班次：8:00至16:00，或13:30至21:30。

健康新家园（披萨速递）披萨店招店员一名：年龄25至45岁有意向的电话联系薪资面议

招聘理货员。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括：负责商品上架、补货及库存核对；维护货架整洁，确保陈列规范美观；协助完成促销活动物料准备与布置。任职要求：有零售行业经验优先；具备良好沟通能力与责任心；熟悉商品分类及基本陈列知识。

我们正在招聘店员/营业员，主要工作内容包括接待顾客、销售记录、货品盘点、账目核对、商品验收和陈列摆放日期清查等。希望你能有良好的沟通能力和服务意识，身体健康，能吃苦耐劳。 中班07:30-16:00 晚班15:30-24:00 早班23:30-08:00