
爱干净,会做饭,有责任心,有良好的家庭教育,能听从领导安排,大专以上学历,理科优先,工作有
2000-3000元/月
文员大专
只为描述具体工作见面细聊。
无夜班/电商文员助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责店铺订单的处理及相关运营辅助工作。
任职要求:
1.熟悉基本电脑操作,无经验者可培训上岗。
2.年龄要求24-35岁。
薪资待遇:
1.无责任底薪2600元,转正后底薪提升至3600元。
2.薪酬由底薪、提成及奖金构成,综合月收入区间为4000~10000元。
3.每日工作8小时,无需加班或轮值夜班,享有法定节假日带薪休假。
4.每月休息4天,支持灵活调休,可申请半日休息。
5.晋升通道完善:员工—主管—总监—分公司总经理。
上班时间:
1.夏季:8:30-12:00,14:00-18:30
2.冬季:8:30-12:00,13:30-18:00
文员助理+五险一金+单双休+10号发薪
4000-5000元/月
文员经验不限大专
工作职责:
1、负责业务部门在抖音平台的视频评论区维护,协助处理日常事务性工作;
2、整理并汇总业务部门相关数据,准确统计视频数据报表,确保信息无误;
3、持续更新并维护部门所发布视频的评论区域,保持互动有序进行
任职要求:
1、大专及以上学历,具备文员或助理类岗位经验者优先;
2、熟练操作电脑及办公软件,尤其具备较强的表格处理能力;
3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力,善于人际互动;
4、性格亲和,踏实肯干,具有团队协作精神;
5、知识面较广,思维灵活敏捷
薪资待遇:
1、底薪加绩效,综合月收入4-5k,实行单双轮休制,缴纳五险一金;
2、享有婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节休假安排;
3、定期组织团队聚餐,发放节日福利,提供年度集体旅游机会;
4、公司配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等全天免费供应;
5、依法落实养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,同步缴纳住房公积金;
6、职业发展通道完善,经验丰富者可晋升为团队管理者,进入管理层,成为公司核心骨干
管培生(应届)-电力/新能源领域
4000-6000元/月
文员经验不限本科系统集成项目实施市场营销方向弱电智能化
职位描述
河南龙麒电子科技有限公司(龙麒电科)位于郑州高新技术开发区,公司成立于2013年,注册资金5001万元,是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变(配)电站智能辅助控制系统,高清视频监控系统,消防报警控制系统,气体灭火控制系统,环境监测系统,防盗报警系统,智能化门禁系统,电子围栏系统,控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中,已逐步形成了完备的人员成长体系,关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系,能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。
单双休!朝九晚六!团队氛围融洽,协作互助!诚邀你的加入!!!!
一、岗位描述:
1、初期熟悉企业理念与运作模式,逐步融入公司日常工作节奏;
2、参与基层轮岗实训,由资深员工进行带教指导;
3、轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务;
4、轮岗期满后,结合个人特长与表现确定最终岗位。
二、应聘要求:
1、2026届应届毕业生,电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先;
2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力,富有团队意识,学习与创新能力强,工作态度积极主动;
3、性格踏实稳重,有意愿在企业长期发展;
4、能够接受从基础岗位做起,吃苦耐劳,心理素质好,抗压能力强,乐于探索新领域;
5、担任过学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、工作时间早九晚六,大小周休息,法定节假日按规定休假;
2、薪酬待遇:管培生岗位薪资具备市场竞争力,设有清晰的职级晋升通道,晋升空间广阔,调薪幅度优厚;
3、职业发展路径:管培生培养—轮岗实践—定岗专项培训—部门负责人—主管—经理;
4、成长支持:公司搭建稳定的发展平台,整合多元资源,重视员工的能力提升与职业成长。
职位福利:全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、不定期团建活动
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司团队以00后为主,工作氛围轻松融洽,人际关系简单纯粹,日常工作中交流愉快,节奏舒适。公司注重员工体验,提供良好的福利待遇,定期组织团建活动、个人旅游及团队出游,并设有个人与团队奖励机制。管理风格开明,领导不拘小节,工作环境自由自在。
上5休2文职专员(稳定5000+双休)
5000-8000元/月
文员经验不限大专双休8号发薪准时95/00后 氛围好郑州外企稳定发展
无任何销售性质!!!
接受应届生!!!接受无经验!!!接受小白!!!
入职五险一金双休综合5k-7K
工作内容:
解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题,提供技术支持与理论解答,非销售岗,入职即享带薪培训【无销售任务】
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备基本电脑操作及打字能力
福利待遇:
1.底薪+绩效+补贴,正常出勤薪资4000+(综合收入5000-6000+)
2.缴纳五险一金,享受班次补助
3.入职即签订正式劳动合同
4.传统节假日发放节日礼品
每月8号准时发放薪资,绝不拖欠
上班时间:
1.周一至周五上班,周末双休,每天8小时排班制
晋升空间:
入职满3个月后可参与
内部晋升竞聘与考核,过程公开透明,公平公正
河南洛阳东盟森林找2个长期做玫瑰,配货熟手18一小时,12点上班,市场涨工资就跟着涨
18元/时
配货员1-2人
东盟森林找2个长期做玫瑰,配货熟手18一小时,12点上班,市场涨工资就跟着涨
临时工包住包吃20人以上日结
特招每天侯庙镇石槽村线下dy补增量jian职30名
需要在现场个小时
薪资待遇:240元 管水管饭,用完结账。
提供直播账号 不用本人播,
工作地址:侯庙镇石槽村
联系电话 同v
氩弧焊工氩弧焊
氩弧焊
点对点两班倒,一个月左右一倒班
460/天(38+2元/小时)
氩弧焊焊过铝
18~45岁,必须确认证书在有效期内
前台文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责
1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作
2. 协助安排会议、简单会务服务
3. 负责办公区域日常环境维护
4. 完成上级交办的其他事务性工作
任职要求
1. 年龄22–30岁,形象干净整洁
2. 沟通良好,性格温和,有耐心
3. 工作认真负责,有服务意识
4. 有无经验均可
我们提供
1. 工作环境轻松,氛围简单
2. 薪资面议
3. 长期稳定,无加班
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员电话客服临时工
招联通工单处理专员(偏文职)
早九晚六,工作轻松
坐办公室,不用风吹日晒!
要求:会说普通话,会简单使用电脑
综合薪资3000元-8000元上不封顶
月休4天+节假日团队聚餐、生日福利,节假日礼品,下午茶等各种日常福利!
联系人:韩女士
联系电话:
工作地址:沃尔玛背后英烈路广场
物业内勤
箬横街上 建锋工具店诚聘:
内勤、配货员2名 4000-7000
,初中以上学历,工作认真仔细,要求会熟练电脑打字。
上班时间7:30-18:00,月休2天
电话:
文员营业员
松江文具店招聘
⭕微机员:负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作
负责店内销售、电脑及手机货品信息
.工作时间:早8:00-晚5:00
. 待遇:提供午餐,每月休息4天,工资3000元,具体面议
联系电话:
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住包吃月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强,能适应标准班次安排
文员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的多任务协调能力。
行政经理
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
一、岗位职责:
1.结合公司发展战略,搭建完善的行政管理制度体系,包括办公秩序、后勤保障、固定资产管理等确保行政工作规范化、标准化运行;监督制度执行情况,定期检查行政工作合规性、提升行政工作效率。
2.统筹公司后勤保障工作,包括办公物资采购与管理(如文具、设备耗材)、保洁服务、场地维护等,保障员工办公需求与舒适的办公环境。
3.负责办公场所管理,包括装修协调、安全隐患排查(消防、用电、安防等),对接物业解决办公场所相关问题,确保职场安全有序。
4.建立公司固定资产台账,统筹固定资产采购、登记、分发、维护、盘点与报废流程,避免资产流失,控制行政成本。
5.带领行政团队完成日常行政工作,制定团队成员岗位职责与绩效考核指标,定期开展绩效评估与沟通反馈,明确工作目标,激励团队达成任务。
6.统筹公司重要会议、活动(如年会、周年庆、员工团建等)的组织工作,包括会议通知、场地布置、活动策划、场地租赁、物资准备、人员安排等环节,保障活动效果。
7.制定行政费用预算(如办公物资、后勤维修服务等),严格把控行政开支,定期分析费用使用情况,提出成本优化方案,降低行政运营成本。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。
2.5 年及以上行政相关工作经验,其中 2 年及以上行政团队管理经验;有中大型企业(尤其是互联网、制造、金融行业)行政管理经验者优先。
3.具备独立搭建行政体系、统筹后勤保障或大型活动组织的成功案例。
4.精通行政工作全流程(制度搭建、后勤保障、资产 管理、会务组织等),熟悉行政相关政策法规(如消防、固定资产管理规范),能独立解决行政工作中的复杂问题。
5.具备优秀的成本控制意识与能力,能通过优化流程、筛选供应商等方式降低行政成本;熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、OA 系统),具备基础数据分析能力(如行政费用统计、资产盘点分析)。
6.具备较强的沟通协调能力、较强的责任心与执行力以及良好的团队管理能力能与公司各部门、外部合作单位高效对接,推动行政事务顺利落地、高效处理突发行政问题(如职场安全事故、物资紧急短缺等)。
7. 具有优秀的服务意识与细节把控能力,注重行政工作对员工体验与公司运营的支撑作用,确保工作质量。
三、福利待遇&其他:
1、专业团队
丰富的资源支持,成熟的团队;
一对一导师帮带,带你快速成长;
2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力高低决定薪酬水平);
3、良好的福利待遇
社会福利:五险+公积金;
公司福利:商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等;
假期福利:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假,皆按法定休假;
带薪培训:不定期组织内部各类型培训,学习成长必备技能,提高专业技术能力与专业素质;
人才发展:横向纵向的晋升体系,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量!
公司氛围:年轻化团队,舒适干净的办公环境,积极向上、开放自由的工作氛围;
4、工作时间:早9晚6,双休;
公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/。
栏目概述
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