收银/服务专员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
工作职责：
1、负责前台电话接听及管理客服手机，并做好客户预约提醒、现场接待；
2、负责前台区域环境的日常维护、物料的补给摆放，创造舒适、温馨的接待环境；
3、相关耗材管理、库存统计及核对，制作当日相关报表；
4、前台收银及发货工作。
衢州柯城区鱼缸维护人员22-30岁左右、无经验都可以，有责任心，会骑电瓶车开车。上班时间白
5000-6000元/月
临时工包吃1-2人月结全职
鱼缸维护人员
22-30岁左右、无经验都可以，有责任心，会骑电瓶车开车。上班时间白班9点上班到收工结束
薪资福利:熟练工资5000元/月，包工作餐，单休
招工人数:多名
工作地址:衢州花鸟市场北17-18鱼多多水族场
收银员
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
薪资详情
薪资范围：4000-6500/月
发薪日期：10日
提成方式：销售额提成
奖金补贴：提供住宿，
职位详情
要求：长期伙伴
一·岗位职责
1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验
2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务
3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善
4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能
5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天
二，任职条件
1.年满18周岁，高中及以上学历
2.良好的沟通能力。富有团队合作精神
3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好
4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养
三、薪资福利：
1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。
2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会）
A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，
每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人
B途径2【职能服务通道】：职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等）
收银，前台服务，其它
5000-6000元/月
餐饮收银包吃3-5人月结全职
大学档口，吃苦耐劳，主要做，拌面，馄饨，饼，小吃类。不会做可以教，只要你认真干就行
浙江舟山今天下午4点到8安德饭店需要两名服务员，200块钱一餐，想要来的，联系电话
服务员1-2人
今天下午4点到8安德饭店需要两名服务员，200块钱一餐，想要来的，联系电话
二保焊焊接
舟山金海智造招聘白钢二保焊工，要求焊接技能二级及以上，有意者请联系毛经理于浙江舟山，具体待遇请电话咨询。
舟山定海区刚收到通知，临时加跨年钢筋工15名650一天初五能过来上班的，赶紧报名。
钢筋工11-20人
舟山市刚收到通知，临时加跨年钢筋工15名 650一天
初五能过来上班的，赶紧报名。
综合工资8000-9000工作简单轻松
8000-9000元/月
装配工20人以上月结全职提供住宿，餐补吃苦耐劳新能源
岗位职责：
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 负责装配工具、量具的日常点检与基础维护，确保设备状态良好
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题
4. 做好装配记录与工单交接，保证生产信息可追溯、可复盘
5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，保障作业环境整洁有序
任职要求：
1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先
2. 有制造业装配相关经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识
4. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动
5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备较强的学习意愿和执行力
收银员1-2人月结
正定新区职教园区，超市，招聘收银员1名上班时间，早7:30到晚9:20左右，公休2天，工资5000元，(一天不休按全勤加200)，☎
长春绿园区青年路吉优客超市招聘：营业员，工作内容：理货，收银，有经验者优先，年龄50岁以下
营业员收银员
绿园区青年路吉优客超市招聘：营业员，工作内容：理货，收银，有经验者优先，年龄50岁以下。
电话，
店长理货员收银员
果领鲜超级水果批发行 ：各种水果批发、零售
现诚招以下岗位，期待你的加入！
✅有经验全职会计1名：月薪4000-5000元（保底+提成）
✅店长1名：月薪4000-5000元（底薪+提成+*分红）
✅理货员2名：月薪4000-5000元（保底+提成）
✅销售员2名：月薪4000-5000元（保底+提成）
✅收银员1名：月薪4000-5000元（保底+提成）
✴通用要求：男女不限，身体健康、性格开朗、能吃苦耐劳、有团队意识。
⏰ 工作时间：两班倒制（早班7:50-12:00、14:00-19:00；晚班12:00-18:00、19:00-22:00）。
[请补充具体地址]
（有意者可电话或到店咨询）
地址：1⃣任泽区游雅街果领鲜(老法院东行200米路北)
2⃣任泽区新兴街果领鲜(三中西邻路北）
迎宾员服务员餐饮收银收银员
【求职招聘-招聘】
[包吃][包住][加班补助]
本店积石生态园现招聘
部长两名工资3800＋全勤奖300＋提成＋加班费＋优秀员工奖，每月带薪休假两天半，福利待遇上不封顶，工资方面可以面议，要求形象气质佳，会识字，会最基本的电脑操作，有团队管理意识，工作经验三年以上。
主管两名工资4000＋全勤奖300＋提成＋加班费＋优秀员工奖，每月带薪休假两天半，福利待遇上不封顶，工资方面可以面议。要求形象气质佳，会识字，会最基本的电脑操作，有团队意识，工作经验三年以上。
服务员十名，工资3300＋提成＋加班费＋优秀员工奖，每月带薪休假两天半，要求会识字，年龄35岁以下，长期干的，工资方面可以面议，福利待遇上不封顶。
迎宾一名工资3600＋全勤奖300＋优秀员工奖，福利待遇工资面议，要求形象气质佳，高中以上学历，具有良好的沟通能力，每月带薪休假两天半
收银一名工资3800＋全勤奖300＋优秀员工奖，要求形象气质佳，高中以上学历，具有良好的沟通沟通能力，福利待遇上不封顶，工资面议，每月带薪休假两天半，以上人员包食宿，服务咨询热线
联系人
油炸工
5000-6000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
舟山定海区宝龙广场无添寿司-长期工招聘1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可
4000-5000元/月
服务员3-5人月结
舟山宝龙广场无添寿司-长期工招聘
1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可，免费简单培训后即可上手）
2. 工作地点：舟山宝龙广场B馆3楼（无添寿司门店）
3. 工作时间：9:30-21:30（14:00-16:00为休息时间，每日实际工作9小时）
4. 薪资待遇：4200～4800天，薪资结算及时，绝不拖欠
5. 招募对象：做事认真负责、手脚麻利者优先！
6. 方式：
周末在商场门店工作，环境轻松，还能赚零花钱补贴生活，感兴趣的同学抓紧报名！
过年有年终奖，三倍工资
服务员1-2人
定海盐仓乐中人家过年还需招一名兼职服务员，需要从农历25做到正月初七，待遇丰厚。有意向的小伙伴联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山收银员找工作130一天在线招聘信息，主要招聘舟山收银员相关人才。作为收银员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收银员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
