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招聘B端管理岗，薪资6000。 岗位职责： 1. 负责本地生活B端商家渠道整体运营与管理，涵盖同城线下商家拓展、合作洽谈、入驻对接与维护，搭建稳定的本地商户合作体系，推进线下场景落地合作。 2. 统筹城市渠道拓展团队的日常工作，制定地推拓客、商户开发计划，拆解工作目标，跟进团队执行进度，完成月度、季度渠道拓展与商户合作指标。 3. 负责存量合作商家的维护与深度运营，挖掘商家二次合作、联名活动、套餐落地等增量合作机会，提升商家活跃度与合作留存率。 4. 调研本地同城市场、商圈业态及竞品动态，优化渠道拓展模式与合作方案，沉淀可复制的B端拓客、商家运营方法论。 5. 统筹线下活动落地、同城组局、商户核销等全流程管理，协调内部资源解决商家合作及团队工作中的问题，保障项目稳定落地。 6. 负责团队人员带教、工作复盘、数据统计分析，根据渠道拓展数据优化工作策略，提升整体渠道转化效率。 任职要求： 1. 1年及以上美团、大众点评、本地生活平台B端BD、渠道拓展、地推管理相关经验，熟悉同城商家拓展、线下渠道运营模式。 2. 具备成熟的本地商圈资源、商户洽谈能力，可独立完成商家对接、合作签约、落地运营全流程。 3. 具备基础团队管理、目标拆解及统筹能力，有地推团队带队经验者优先，执行力强，结果导向。 4. 熟悉本地生活线下场景运营，擅长线下活动落地、用户同城场景联动、商户资源整合。 5. 沟通谈判能力良好，抗压性强，具备市场洞察力，能快速适配本地市场变化，优化渠道运营策略。 岗位优势： 1. 纯B端渠道管理岗位，无繁琐内勤工作，聚焦市场拓展与商家运营，发展空间清晰。 2. 赛道稳定，依托本地生活线下场景增量市场，业务模式成熟，落地性强。 3. 优先录用美团系资深地推、BD从业者，匹配原有工作经验，上手快、适配度高。

诚聘：个养专员社区推广员，绿通推广员，HWP健康财富管理规划师，讲师等3名，待遇优厚，月休8天。要求：年龄30-55岁学历：大专及以上。联系电话：

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，40到50岁，4点到上午12点，需吃苦耐劳，干活麻利。欢迎来电咨询@，来电时间8点到12点。下午3点到9点。

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：，可到店面试

超市急招服务员2名，薪资2500—4500元，非诚勿扰！联系电话：

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招聘收银员，，年龄18-40岁，要求能吃苦耐劳。家住附近、长期稳定者优先。需具备服从性、服务意识和团队意识。工作较为辛苦，怕累者请慎重考虑。薪资面议。招聘长期工。工作地址：零食很忙永善玉泉路店。

招聘店长、收银员、理货员共8人。要求18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，免费提供岗前培训。身体健康，入职需办理健康证，手脚勤快、细心负责。有服务意识，能适应两班倒、周末及节假日轮班，服从门店排班。有零售、零食店经验者优先，长期稳定者优先，短期暑假工请勿投递。薪资2800-3500元。需到昭通培训约9天，培训期间食宿行均免费。工作地址位于巧家县第二中学附近。

餐厅服务员能吃苦耐劳有工作经验者优先工作效率高，有时间面谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单与结账，提供热情周到的用餐或购物服务 2.按标准流程售卖商品，确保价格准确、收银无误 3.及时清洁服务区域及器具（如餐盒、货架、操作台等），保持环境整洁卫生 4.协助库存整理与商品陈列，保障货品充足、摆放规范 5. 主动响应顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与突发情况 任职要求： 1. 年满 20—40 周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度 薪资待遇： 底薪 3000+ 包吃住 生日福利 不定期团建 晋升空间很大干满半个月可预支工资

理货员1。，18-40岁，能吃苦耐劳2。家住附近，长期稳定优先3。服从性，服务十团队意识强4。比较辛苦，怕累者慎重薪资福利:面议工作地址:永善玉泉路店

招聘服务员一名，，年龄18至30岁，必须成年。薪资为底薪加提成加绩效。联系电话与同步。

有没有做着上班的。