招聘收银员，工作地点在云南昭通，薪资范围3300-5000元，负责技师排钟及协助经理迎送宾客。

待人随和

招聘：急招收银员薪资：5000-7000元/月急聘收银员

日常收银工作 安排人员

岗位名称：收银员；营业员；理货员。岗位要求：1.吃苦耐劳；2.工作认真仔细；3.有很强的服务意识。薪资待遇：薪资面议，工资范围3000-5000元/月。

红星红城国际19栋威信零食很忙招聘收银员。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责顾客结账工作，准确快速完成收银流程；保持收银台区域整洁，及时整理票据和现金；配合店员做好商品核对和促销活动执行；熟悉店内基本流程，协助处理顾客简单咨询；按要求完成每日营业数据交接。任职要求包括：能够熟练使用收银机或扫码设备；工作认真细致，能接受快节奏的销售环境；有责任心，能按要求完成岗位任务；服从安排，配合门店日常排班需求；有零售行业经验者优先，无经验也可培养。

收银员做事勤快，有责任心，服从安排，有无经验均可，可培训年龄30到45岁。商品陈列、收银、理货、打扫卫生、接待顾客薪资福利:2600-3100元招工人数:2人工作地址:云南省昭通市威信县扎西镇

日常收银 安排人员

盘龙区芙蓉苑零食店招聘零1名长期全职营业员 上班时间：下午1点-晚上11点 工作内容：收银理货补货 招聘要求：识字会打拼音，做事勤快认真，性格开朗，年龄18-30岁，优先 电话：（李）

昭通市镇雄县招电焊、屋顶光伏安装，做过的最好

今天归十路加油站对面要两个打包蔬菜

昭通市招集成吊顶蜂窝大板安装

招聘油漆工。

昭通市昭阳区招水电带证优先

光明小区鲜果蔬超市招聘理货员收银员要求识字，服从管理电话

大山大卖场招：收银员2名，年龄20岁--45岁年龄（半天班）要求有责任心、有团队精神、地址:运动会场南法院对面～大山大卖场，工资待遇：底薪+满勤+绩效，咨询电话：

超市收银员年龄18—45岁，半天班，供餐，夏季6:30—13:30，冬季7:00—13:30薪资福利:底薪2000+提成，保底2200同步工作地址:桑林镇客惠多超市

吧台收银员、引导员，五官端正，性格外向薪资福利:工资3500元/月，业务熟悉后3700元/月。另有提成县城内上下班中巴接送，包吃住工作地址:平安区三合镇张其寨村

岗位职责: 1. 负责网吧日常收银及顾客服务工作 2.熟练操作收银系统，准确完成费用结算 任职要求: 1.年满18周岁，责任心强，能胜任轮班安排 2.可在工作期间适度玩游戏，服从管理安排 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强

1. 导购/营业员 1名 ​ - 薪资：底薪2800+提成+全勤200，综合4000-5500 ​ - 时间：早8晚6：30，月休2天 ​ - 要求：会用电脑、会沟通、能搬货（50斤内） ​ - 福利：带薪培训、节日福利、

营业员收银员做事勤快，有责任心，服从安排，有无经验均可，可培训年龄30到45岁。商品陈列、收银、理货、打扫卫生、接待顾客薪资福利:2600-3100元招工人数:2人工作地址:云南省昭通市威信县扎西镇红星国际三期

招聘：店员兼主播 薪资：3000-4000 18-30 2、不会可教。没有业绩压力 3、具备优秀的客户服务意识和销售沟通技巧。 4、底薪+销售提成+线上绩效奖金的综合收入模式，收入上不封顶。 5、包吃不包住。

门店招聘招聘岗位：门店店员1. 门店接待顾客，介绍商品2. 整理货架、保持店内整洁3. 收银、简单盘点要求 18-35岁员工身体健康，做事认真，爱卫生， 沟通大方，有无经验均可。薪资：底薪2600，加全勤，加绩效联系电话：地址：大关县城

营业员负责电信宽带、FTTR全屋WiFi、5G卡、套餐升级等业务推广，上门给客户介绍、办理业务，做好客......薪资福利:底薪1900元，另加业务提成；积分越高、提成越高，收入无上限。话补|房补工作地址:彝良县城

找2名便利店营业员上班地点茶花印象工资面议

盐津铺子临促招聘：-15号要求有临促经验，责任心强，积极主动，要求叫卖，打酱油的勿扰金铂同和店和太禾店【待遇】日薪150元【上班时间】12:00～21:00（一小时吃饭）【联系方式：蔡小姐：（同步）

眼镜店招聘营业员数名 限40岁以下 底薪+提成

盐津铺子临促招聘：任职要求：18岁以上员工积极热情，有售卖经验任职地点：赵一鸣零食店（石油城店）任职时间：每月8号工资120一天联系电话：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为正式店长 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析能力 5. 认同企业文化，有明确的职业发展意愿和成长潜力

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