
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。
2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作!
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
重庆酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修
通风安装小工管道安装
重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修
酒店经理
前厅经理
有经验优先,优秀可加薪;说优先录取
薪资福利:实习4000,转正5000;岗前培训+老带新,好上手;包吃包住/不住有宿补;月休4天+工龄奖+生日补贴;所有岗位均有提成+绩效
工作地址:中心汽车站·温德姆酒店附近
酒店前台
前台经理
40岁以内、专科及以上,2年以上酒店相关经验
薪资福利:月薪4000+,酒店包吃包住,设有年终奖、员工宿舍
酒店经理1-2人
前厅经理
1.3年以上服务行业管理经验;2.能独立负责运营、团队管理、营销策划;3.有酒店/餐饮经验优先;
薪资福利:待遇从优,薪资面议;包吃包住,职工公寓;空调、热水器、宽带齐全;工作环境好,团队氛围棒;发展稳定,晋升空间大
招工人数:1名
餐厅领班酒店经理
酒店急需招聘:
1.服务部长2名:3600-4500()
2.前厅经理1名:工资面议
要求:有餐饮接待和服务工作经验,中餐经验优先。酒店包吃住!
地址:自贡南悦里盐邦食府酒店
电话:(09:00—18:00电联)
上什酒店经理
金宝坊酒店招聘:
店长:1名
有3年以上店长工作经验
工资:面议,有营业额绩效和年终奖
领班1名:4000-5500
主管2名:5000—6500
经理2名: 6000—8000
线上运营短视频运营
6000—10000+
收银:2名4000—6000
服务员5名
综合工资5000~6000
传菜员2名
工资:3500-4000
切配:2名4000—6500
红锅:2名7000—8500
阿姨2名
工资:3500—4500
洗碗阿姨2名
工资:3500—4000
一店地址:闸口美食街
二店地址:大学城店
一店前厅应聘联系:
董云
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦!
招聘岗位:客服经理
年龄18-35岁,男女不限!
身高160cm以上,工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识!
接受无经验!!!可培训上岗
有兴趣致电:
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以
工资4000一4500元包吃住,月休4天!
做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间!
打电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.当班负责门店日常运营值班管理,服务质量监督及顾客满意度提升。人员指挥调度安排。
2.客人客诉的处理与解决。
3.门店工作安排与复查,确保开市、营运、收市不出问题。
4.配合店长或经理完成部分行政工作。
5.管理员工。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验1年以上,熟悉湘菜或地方特色菜系运营者,,28岁以内者优先。
2.热爱餐饮事业,服务意识强。
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应团队快节奏发展。
4.学历初中以上,有责任心、执行力强、注重细节。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
栏目概述
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