酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台周结全职无不良爱好
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
餐厅领班月结全职
好辛香餐饮店：
诚聘餐饮伙伴，包吃住，待遇优厚！
招聘岗位：
前厅主管 1名 领班2名
负责前厅日常管理、人员排班、顾客接待、现场服务管控，有餐饮管理经验2年以上责任心强，善于沟通。
服务员 数名
接待顾客，手脚勤快，服从安排，有无经验均可，专人岗前培训。
厨房切配 1名
负责食材切配、备菜，配合厨房出餐，干活麻利，有餐饮切配经验优先。
福利待遇
包吃包住，薪资面议，每月按时发薪
月休，内部晋升机会
工作地址：万州周家坝·天生天城
联系电话：
欢迎有意者电话咨询，也可以直接到店面试！
酒店前台月结全职
职责范围：
接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准：
仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。
语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。
服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。
工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。
技能要求：
沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。
协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。
应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。
计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。
职业发展：
晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。
职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。
工作环境：
快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。
多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。
总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
【重庆必胜客】急招领班！高薪补贴+季度奖金+快速晋升！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0066
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
酒店前台！空余时间多！
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求：较强的服务意识，性格热情大方
从事酒店前台或民宿管家优先
工作内容：
1.平台确认订单，联系客人，安排入住，做好接待，及时处理客人入住期间的各种问题。
2.办理入住推荐重庆旅游攻略，退房要客户入住好评，一定要热情开朗。
3.查房，保证酒店客房干净卫生，对接保洁。
4.销售旅游产品及其他。
5.适合考公考研，上班空闲时间多！可以自行安排哦~
工作地点:
解放碑，金宏大厦
薪资待遇:
综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等，淡季旺季提成金额不同)
不包吃住哦！不包吃住哦！不包吃住哦！
1.上一休一
2.绩效奖金
3.节日补贴
重庆彭水汽车站大厅看机器设备是否正常运行，300/天急需要11个人包吃住，接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住11-20人完工结算经验不限
不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45
重庆彭水高铁站看机器设备是否正常运行，330一天包吃住急需8个人可以预支
9千-1万/月
临时工包住包吃6-10人完工结算
16-46岁优先安排，不需要费用上班，可以预支。主要看机器设备是否正常运行
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住，五险一金，月休5天
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅领班/主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职
1.年龄：26-40岁均可，男女不限。
2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责宾客接待、入住登记及退房结算
- 提供优质客户服务，处理日常咨询与投诉
- 协助维护前台区域整洁有序
【职位要求】
- 大专及以上学历，1-2年酒店前台工作经验
- 普通话标准，有客服经验者优先
- 有单体酒店工作经验者优先
- 做一休一，倒班制，具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资：3000-4000元/月
- 五险缴纳 + 节假日福利+饭补
【重庆必胜客】领班+季度奖金+工时灵活+多劳多得！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0094
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
【必胜客】重庆急招领班+快来和披萨做朋友！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0071
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念
餐厅领班月结全职
招聘启事
谈古论今茶咔文化馆现对外招聘服务员领班 1名，欢迎有经验、责任心强的您加入！
任职要求
年龄：30–50周岁
有餐饮、茶饮或服务行业从业经历
具备一定的管理能力与现场统筹经验
吃苦耐劳，责任心强，服务意识良好
薪资待遇
月薪 工资 + 绩效奖金
联系方式
电话：
地址：垫江县财富路
有意者欢迎来电咨询或直接到店面谈。
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗;
2.认真阅读交班记录，完成上一班末完成工作；日常资料整理处理
3.接待入住宾客：招呼问候、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡钥匙等等
4.熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价；
5.能独立安排散客或团队的房间；检查当天团队房号，并与房态核实；
6.了解客情，做好突发事件的解决工作，出现问题及时向上级汇报；
任职要求：
1.年龄18-25，身高要求160以上 身体健康，普通话流利，计算机熟练
2.热爱酒店行业适应夜班，有良好团协作能力和较强沟通力，反应灵敏，能够承受工作压力
3.敢于挑战困难，追求上进。有酒店相关经验者优先考虑
上班时间:
三班倒：(8:00-16:00 16:00-0:00 0:00-8:00）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供彭水招聘酒店大堂经理4500一月在线招聘信息，主要招聘彭水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
