岗位要求： 1、吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2、有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3、无需经验，上岗后有专人培训入职。 （有健康证优先） 4、工作时间： 轮班制（根据门店经营情况调整），每月休息4天 工作时间9：00—17：30 16：30—01：00 薪资待遇： 1、时薪13元 2、餐补12元/天 3、全勤100元/月 5、月薪3k——4k 6、晋升从内部择优选择，有兴趣的来加入我们

零食店收银 收货摆货 两班倒 早班8-5点中午1小时吃饭时间。晚班2-11点，月休3天。薪资3-4k，男女不限，18-45岁。具体面议

18-30岁。态度端正，工作积极认真负责。主要做店内日常事务。

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

联系电话：陈老师（请加微信） 一、工作岗位： 1.运营服务员兼职16人 2.市场营销兼职2人 二、工作时间 上班时间2.13－2.25号10:00-20:00 （根据现场时间调整） 三、岗位职责 1.运营服务员兼职：雪场内站岗、巡检、设备设施操作、客服招待、票务、票口检票等，面试时确定具体工作。 2.市场营销兼职：具备良好的沟通表达能力，形象气质良好，谈吐得体。 四、任职要求 1. 17-30岁 2. 有主动服务意识、责任心强 五、薪资待遇：13元/小时，（17号-23号为16元/小时）公司提供早、午、晚三餐。 六、工作地点：重庆市沙坪坝区西林大道84号融创茂1F（重庆热雪奇迹）

松鼠便利（人和花园店） 招聘店员5人 核心工作内容: 1.负责完成线上订单的接单，拣货，打包； 2.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序； 3.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度。 岗位基本条件: 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排； 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养； 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排。求职者需身体健康，无影响工作的疾病，能适应拣货理货体力工作；文化水平不限，需具备基本读写能力；健康程度良好。 工作时间： 早班：8：00~18：00 晚班：22：00~8:00 白班：12：00~22：00 下午：14：00~24：00 薪酬待遇：面议，底薪+提成+绩效+全勤，并享有晋升空间+股东分红权益。 工作地点：人和街道万年三支路（人和花园B区）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责顾客接待、商品讲解与销售促成，提升购物体验与成交转化率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持门店整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与门店促销活动执行，主动推荐关联商品，助力销售目标达成 5.协助店长开展日常盘点、销售数据登记及运营报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员应聘，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

75履带挖机135履带驾驶员15名包吃包住工资月结

重庆市忠县招砌砖师傅，下乡，专搞农村自建别墅的，要求吃苦耐劳，技术好，，鸽子勿扰，要有电瓶车或者摩托车，请看清楚来电

重庆市忠县招吊车司机、随车吊司机

重庆市忠县招充电桩安装 单台加材料提成，有意向可电话联系了解

多联机125外机拖4，主管最大12配19，大小管共620米，外机14个内机58个风管30㎡，柜机2台，排风机6个。内外机供电只接入机子不放线，风口打防火布不上风口，控制板在房间放线安装，内机焊丝杆吊装，外机吊车到位。地址在忠县船厂，寻找做多联机的朋友包工点工均可面议 另有重庆欢乐谷需要2-4名地暖师傅，盘20地暖管，集水器已经安装好，控制线也放好了，只做地面板和管，包点都可面议

【招聘岗位】店长1名、优秀导购3名【薪资待遇】流量大牌！待遇优厚薪资超丰厚！底薪+提成+公休+福利拿到手软店长:底薪+提成+奖金4000-8000员工:底薪+提成+奖金3600-6000晋升空间大！有能力你就来冲欢迎自荐/推荐，好岗不等人！【联系电话】赵先生：（同步）【工作地址】衡水饶阳信誉商厦3楼DIV.POLO店-------------------------[爱心]

公寓店纯绿色招聘:主管一名，要求有责任心，有招聘能力，混日子的勿扰！月薪8000起步电话:

店长负责客户接待、咨询与维护，团队管理薪资福利:薪资6000-10000元，底薪+提成绩效上班时间：早8:00-晚18:00|月休4天。高薪岗位|稳定客源|带薪培训。福利：室内舒适环境，团队氛围简单，节日福利！工作地址:六安市霍山县衡山镇迎驾大道西路64-5

店长年龄40－55岁左右身体健康，服从管理，有经验者优先！非诚勿扰薪资福利:工资面议招聘以下岗位（长期）：酒店、饭店各岗位工作人员包括店长、前台、服务员、后厨人员等，因岗位不同，需面试

店长负责客户接待、咨询与维护，团队管理薪资福利:薪资6000-10000元，底薪+提成绩效上班时间：早8:00-晚18:00|月休4天。高薪岗位|稳定客源|带薪培训。福利：室内舒适环境，团队氛围简单，节日福利！工作地址:六安市霍山县衡山镇迎驾大道西路64-5

【忠州土猪诚聘】1、超市促销：1名（有肉类促销经验优先）2、上班地点:盒马财富+观音桥走店3、综合薪酬：3500-6000（五险）4、要求:55岁以下、端庄大方、工作积极热情、积极配合门店的管理。公司发展稳定、人性化管理、不懂有人带。联系人：小梅主管：

收银员有类似工作经验者优先薪资福利:3k+提成招工人数:数名工作地址:忠州街道鸣玉溪大道53号

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 便利店营业员招聘 【要求】 ，年龄22‑35岁，能接受两班倒12小时班次（早班8:00‑20:00，晚班20:00‑8:00）。 做事踏实细心，有眼力见，善于和顾客沟通，服务态度好，亲和力强，遇到事情可以随机应变。 有便利店、门店销售经验优先，无经验愿意学也可以。 【薪资待遇】 底薪2800元＋全勤奖200元＋夜班补贴200元＋餐补200元＋销售提成＋营业额达标奖金 月综合到手看班次业绩，多劳多得。 【工作说明】 两班倒12小时，月休按照门店制度，每月15号发工资。每个月休息3天， 有意向直接联系，可到店面试看工作环境。

招聘：店员 薪资：3000-8000元/月 店员10名，工资2500底薪，转正后3000加业绩提成，有工作经验者优先。 前台2名:底薪2500，试用合格后3000加绩效提成。懂得财务和仓库管理者优先。

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

1、负责商品的美观陈列； 2、负责商品的物价标识维护和更换； 3、负责商品的品质检查、日期检查； 4、熟练收银，熟记散称食品的销售价格。 5、负责店内卫生清洁 任职要求： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、责任心强，具有较好的适应能力、亲和力，对顾客不能言辞激烈、态度恶劣； 3、能服从管理、有大局意识、吃苦耐劳、眼勤手快；

场内场外喊麦，整理货品，要求性格开朗，得体大方

能吃苦耐劳，有过超市经验优先，没得经验可以带

欢乐谷 零食很忙 理货员，收银员，3500-5000

1000平超市店长1名，有大型超市管理经验