
酒店前台上四休二包吃包住
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
上四休二
9:00-21:00
两个白班两个夜班
包吃包住
20-35岁
形象气质佳(需要发一张形象照),对客热情有礼貌,责任心强。
重庆北站附近酒店
综合工资4千左右
先从服务员做起,可以晋升到储备店长
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
到店先从服务员做起,可以晋升储备店长然后薪资待遇的话是3000-5000,要求18-30岁之间
招聘川菜外卖打包员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
1、上班准时,按公司规定着装,保持个人清洁工作,仪容仪表符合餐饮工作要求,服从工作安排。
2、理解并掌握打包员的工作职责和考勤制度。
3、按小票订单上的菜品名称报菜名给后厨配菜,对出餐不合要求的菜品及时向厨师和负责人反映,要求更换。
4、熟悉门店经营的各类菜品,严格按照规定的标准进行菜品打包。
5、按照打包员的作业流程做好耗材归纳存放工作。
6、做好自己工作区域和上级安排的清洁工作
服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1、掌握客房清洁和整理的标准流程;
3、能够协助客人解决入住期间的问题,并及时向上级汇报;
4、坚持对工作区域的清洁和整理,保持良好的工作环境。
任职资格:
1、熟悉客房行业标准流程;
2、作细致认真,责任心强,能够承受工作压力。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,监督员工考勤及服务流程,确保店面高效运转;
2、检查餐前准备、环境布置与卫生情况,保证用餐区域整洁有序;
3、及时处理客户投诉与反馈,提升顾客满意度,维护品牌形象;
4、组织服务员培训与指导,提升团队服务技能和职业素养;
5、督导服务过程,协调解决现场问题,并做好餐具物资清点与管理。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备良好的学习与执行能力;
2、有3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年管理经验;
3、熟悉餐厅运营流程,具备较强的组织协调与沟通能力;
4、责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日上班安排;
5、年龄适龄,身体健康,持有健康证者优先。
忠县附近的渣车兄弟伙,那边有一百多车石头,需要运输,运价高,有想法的电话联系
B照货车司机
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石油钻井工包住包吃3-5人月结兼职全职
工地在重庆万州那边,山有点儿大
招三十岁不过六十岁大哥叔叔些,干过工地的最好,吃苦耐劳。
工作性质:石油勘探钻井
主要工作内容:抬机器,修路,背油,干点儿杂活
薪资面议,自带设备优先
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘
薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标;
2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率;
3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑;
4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支;
5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度;
6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。
任职要求
1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先;
2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧;
3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏;
5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。
职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
传菜员社保月结
餐饮传菜员、服务员
55岁以下,身体健康、服从工作安排。工作时间08:30 - 13:30,16:30 - 21:00
薪资福利:月休3天、买五险,工资面议
工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)
服务员6-10人月结
重庆布尔牛排海鲜自动餐招聘前厅服务员数名,后厨洗碗工一名,工资2600全勤100,钟点工数名,10元一个小时,要求,服从领导安排,吃苦耐劳,有团队精神,年龄30到53岁之间,
酒吧大厅服务员
7000-9000元/月
服务员包住包吃免费培训11-20人周结全职
不限学历不限经验,每天工作时间4-6个小时,月综合薪资7000-9000,可包吃住
重庆两江新区岗位职责:1.负责接待顾客,引导入座并提供菜单介绍,确保顾客获得良好的用餐体验
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待顾客,引导入座并提供菜单介绍,确保顾客获得良好的用餐体验
2.准确记录顾客点单内容,并及时将信息传递至厨房,保证出餐效率
3.在用餐过程中主动巡台,及时添加茶水、更换餐具,处理顾客合理需求
4.协助完成餐桌清洁与整理工作,保持就餐区域整洁卫生
5.配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作,维护餐厅运营秩序
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格热情大方,有亲和力
2.有无经验均可,入职后将提供系统岗前培训
3.能适应轮班制工作安排,服从管理,具备团队合作精神
4.工作认真负责,能承受一定工作压力,注重细节服务
5.持有健康证者优先录用,工作地点位于市区中心,交通便利
重庆沙坪坝区招聘服务员1名薪资3000-4000要求50岁以内品行端正,勤劳,认真,细
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘服务员1名
薪资3000-4000
要求50岁以内
品行端正,勤劳,认真,细心,热情
月休2天
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栏目概述
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