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招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

招聘：经理薪资：7000-8000元工作内容：1全面主持店内管理和负责店内日常运作，执行任务和协调团队事宜2，维护客户关系任职要求；1，具有相关行业管理工作经验，带团队优先2，有较强的沟通能力及服务精神，能吃苦耐劳，身体健康3，底薪销售团队提成综合工资8000—12000若投递简历没有得到及时回复，可直接电话（）联系！期待你的加入

招聘：自助烤肉店长4500+薪资：4500-7500元/月藏珑坊茶室楼上新开网红自助无烟烤肉店长，招 有餐饮管理经验。负责营业额达成，成本管控，人员管理，食品安全，对老板负责。有意者投简历查看电话，或直接到店面谈。

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招聘防水施工人员，需负责开洞口工作。保底薪资一万元。工作地点涉及高铁项目。

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招聘：店长薪资：4000元以上/月店长

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店长年龄25-38岁，员工，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作。优秀导购薪资福利:店长3500-8000；导购上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

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招聘：店员（夜班）薪资：None-None元/月任职要求：经验不限，学历不限，做事踏实，服从安排；工作时间：晚12点一六点

招聘：茗品汇招聘店长薪资：3000-4000任职要求：具备良好的沟通协调能力，有责任心，能吃苦耐劳，愿意在零售行业长期发展。岗位职责：负责日常接待以及门市运营。上班时间：9个小时月休3天薪资待遇：综合工资3000-4000元/月地址：凉风垭四方花园茗品汇。

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1.性格开朗，沟通能力强 2.导购服务，店面清洁，收银，整理货品 3.年龄18到30周岁 4.吃苦耐劳，有服务意识 5.有相关工作经验或者家住附近优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

1.负责线上订单的履约完成，根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包、装袋，然后放置到出货台， 2.订单复核：检查复核订单内容与货品是否一直齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致； 3.库存管理：①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误；②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性：③问题商品的定期清理。 4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理 5.协助店长进行门店及人员管理等事务； 【任职要求】 1.学历高中以上，18-40岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2.能熟悉记住商品陈列位置商品名称等，能在较短时间内找到所需货物； 3.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4.有大超市理货经验优先； 5.本店24小时营业，能接受倒班制及夜班。 6.一周会有两天12小时通班。 24小时超市，负责收货、根据订单捡货发货。三班倒，7-17、12-22、21-7

店长有3-5年的管理经验薪资福利:奖金+餐补+全勤.保底8000-15000招工人数:2名工作地址:山水美地南大门口2楼

招聘：营业员（提成）薪资：2200-3000元/月1、负责小吃店的食物售卖，保持摊位干净整洁2、具备良好服务意识，沟通表达清晰流畅3、工资2000加提成上班时间16:00-1.00

岗位名称：理货（计时或计件任选）工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号薪资待遇：7500-8500元/月，周结，不压工资岗位要求：1.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.可接受短期驻场或外地项目作业；3.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品福利待遇：免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发、年度体检与团队活动

岗位名称：理货（包食宿）工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号薪资待遇：8500-9500元/月，按班组产量结算岗位要求：1.能适应两班倒及临时加班安排；2.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；3.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具福利待遇：车费补贴与通讯补贴、包工作餐与住宿、年度体检与团队活动

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。