
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长及店员
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理…
店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
店长
招聘:酒店店长(负责人)
薪资:5000元/月
酒店运营,管理第一负责人。
酒店安全第一负责人。
负责整个酒店的运营,管理等工作!各部门人员招聘,培训,考核,监督!熟悉酒店行业的运营体系,对酒店管理有自己独到的见解,不断解决完善在运营中出现的各种问题!
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
店长
【急招】
重庆骊火锅现招聘以下人员:
1⃣店长2名,工资4500-6000,底薪➕提成
2⃣前厅人员,工资3000-3500,推荐奖()要求:19-30岁,身高165-175,男女均可,形象好,气质佳,会舞蹈者优先录用。
3⃣后厨人员,工资3000-5000,推荐奖()
4⃣高薪聘请直播人员2名,,年龄20-35岁,底薪4000-8000➕提成,满一年一金,形象佳,有经验者优先录用。
☎电话:
地址:冀南北路天地名都一期门口南侧路东(重庆骊火锅)
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
招聘宠物店店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
宿宠宠物时代天街店店长招聘:和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代
如果你不甘于普通宠物门店的经营模式,渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样,宿宠宠物时代天街店的店长岗位,就是你实现野心的舞台!
我们要找这样的你
•懂宠物更懂“养值”逻辑:不局限于门店日常营收,能从“专精特新”视角打造门店特色,比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域,把门店做成行业小标杆。
•有魄力玩资本级经营:理解“流水+资质+价值”的经营逻辑,能带领团队做好门店流水管理,同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质,为门店后续资本路径铺路。
•能带团队会资源整合:具备出色的团队管理能力,能整合宠物供应链、异业合作等资源,让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。
你将获得的不只是薪资
•行业新玩法的实战权:深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式,从门店运营到品牌估值,全程操盘历练。
•资源与背书的赋能:接触宠物行业优质资源,还有机会参与“专精特新”等资质申报,为个人职业履历镀上资本级光环。
•极具竞争力的薪酬:底薪+绩效+门店价值增长分红,上不封顶;表现优异者,更有机会获得公司期权,共享品牌成长红利。
加入我们,一起把宠物店“养”成百亿级潜力体
宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿,我们不要只会“赚差价”的店长,要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家
重庆开县岗位名称:店长设计师(多个岗位);室内设计相关岗位岗位要求:1.五官端正,形象气质
5000-20000元/月
店长月结
岗位名称:店长设计师(多个岗位);室内设计相关岗位
岗位要求:1.五官端正,形象气质佳,具有团队精神。2.熟练运用室内设计各类制图软件,具有相应的谈单跟单能力。3.具有团队管理相关经验,会开车优先,能接受周边区县上班,能吃苦耐劳。
薪资待遇:底薪+提成,月薪范围500020000元。
全案软装店长
5000-18000元/月
店长1-2人月结全职有全案软装设计搭配、懂柜子、封𥦬等等
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
面漆家具打磨打油磨贴皮电子锯
木门,加工厂招聘!
质检 1 人
木工异行师傅 2 人。
封边师傅 1 组。
压机师傅 1 组,
电子锯,四面锯 1 组。
打木磨 1 组。
贴皮师傅 1 人。
油磨师傅 2 人。
面柒 2 组!
地址:长寿区何石井园区。
电话 :
重庆招聘:一:川菜师傅1名二:枝造,广东菜师傅1名地址:微电园联系电话:
川菜厨师1-2人
招聘:
一:川菜师傅1名
二:枝造,广东菜师傅1名
地址:重庆微电园
联系电话:
封边
巴南小泉套装门全屋定制 工厂
招聘:
1.销售 : 6名
2.套装门清洁:2名
3.套装门文员: 2名
4.柜子定制文员:1名
5.柜子定制封边:2名
6.柜子定制打包:1名
7.柜子安装师傅:4名
所有岗位要求熟手
按时发工资,有吃有住。
联系电话:
杭州拱墅区店长合伙人年龄18–35岁,待人友善、真诚踏实;热爱学习,执行力强;谢绝学佛执着
7000-10000元/月
店长1-2人月结
店长合伙人
年龄18–35岁,待人友善、真诚踏实;热爱学习,执行力强;谢绝学佛执着者;需4年以上餐饮经营经验,热爱素食者优先
薪资福利:7000–10000元/月;缴纳五险/每周单休/年底分红/晋升空间大
招工人数:1名
部分岗位可接受远程协作,团队氛围温暖友善,注重员工成长与发展
工作地址:杭州市拱墅区拱宸桥西历史文化街区小河路368号
店长
年后储备人才
黑龙江七台河市
招聘
售前美容师,导购,售前院长,经理
售后美容,美体,服务销售都可以
个人店事少,有能力自己开价
联系☎☎ 同步
店长营业员
门店储备干部
大专及以上学历,30岁及以下,熟练使用办公软件,具有较好的数据分析能力、统筹管理和公关能力。负责超市日常经营销售、理货、顾客服务、环境卫生等工作。
薪资福利:4000 - 7000元/月(),缴纳社会保险及住房公积金,年终十三薪、全勤奖、工龄旅游、节日福利、带薪休假。
招工人数:5人
报名时间:2026年2月9日—2026年2月14日;报名方式:现场报名(普洱市思茅区茶城大道46号天生祥超市旗舰店),线上投递简历至邮箱:;材料提交:个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料;面试时间:报名结束后用人公司将根据岗位要求对简历进行审核,通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间,未通过者将不再另行通知。
工作地址:普洱市思茅区茶城大道46号天生祥超市旗舰店
店长
店长
有无美容经验者均可
薪资福利:3000元 - 6000元/月,双休,加班补助,带薪培训
工作地址:侯悦鑫店家和店北美店晋绣豪庭店
店长
来电请在过后:(电话与,或是直接到门市洽询)
▲诚聘有相关工作经验2年以上【店长】
10小时上班底薪6890元起薪(需面试)
应聘方式:
营业员6-10人
购时光超市招聘
寒假工 10名
要求:能吃苦耐劳,做事认真,听从领导安排,100元/天!
上班截止时间:
上班地址:龙湖天街(购时光超市)
联系人:蒋老师
联系电话:
促销员月结全职
礼嘉,嘉和路永辉超市超市熟食专柜招聘:
一、有大型超市熟食和各品牌专卖店工作经验优先。
二、年龄30岁至55岁
三、具备良好的沟通能力及较强的卖场促销叫卖能力
四、会宰、切、拌
薪酬:
综合工资3500-4500元加提成,购买保险
工作地点,重庆市两江新区嘉和路128号永辉超市
联系人赵老师
电话
促销员
春节鸡尾酒临促15名
要求:
一、18岁~35岁,,身体健康(能力强,有丰富经验可放宽年龄)必须有健康证!!
二、最好有超市销售工作经验,主动叫卖,善于交流。
工作地点:新百各大超市,华润各大超市
工作时间:- 10:00-19:00 14:00-15:00休息吃饭
联系方式:
工资:底薪120+表现10+(每天销量第一名的,再有额外红包奖励)
之前做过得优先考虑.必须参加培训.
营业员有提成
职位名称:银饰导购或者营业员
岗位职责:
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
线上超市拣货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结
美日吉市24小时线上超市招聘
职位:拣、分货员
薪资:底薪+加提成+月休6天,综合薪资4500以上
工作时间:12小时4班制(轮换班)
要求:
过年能上班,2月16日至2月20日双倍工资。
有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先)
工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)
促销员
银鹭春节促销直招[][][]
开元一家亲超市 18-23
生物园一家亲超市 18-23
大百大众(粮油) 13-15 18-22
大百大众(酒饮) 13-15 18-22
南山路家乐购 13-15 18-21
南川东路超市 13-15 18-21
叶波大润发 13-15 18-22
汇鑫市场 9-16
时间:10.00-12:00 13:00-19:00 工资:120元/天
要求:男女皆可 形象气质佳 160及以上 有促经验者优先
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉节超市店长诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。