
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理
薪资:5000-5500元/月
希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识
岗位职责:
1:负责前厅所有事宜,保证正常运营;
2:配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
3:积极参加培训,不断提高服务技能;
4:服从上级领导安排。
任职资格:
1、做过酒店或者中餐的前厅经理;
2、年龄18-45岁,身体健康、性别不限;
3、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
4、有大型餐务活动主持经验优先。
重庆年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新和账务结算
3.积极响应客人需求,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力和服务意识
2.普通话流利,沟通表达清晰,具备良好的礼仪素养
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.具备较强应变能力,能从容应对高峰期客流与突发状况
招聘酒店前台(1人)
3000-4000元/月
酒店前台月结
【岗位职责】
1、负责酒店前台旅客入住、退房等手续办理;
2、负责协助整理胶囊旅馆内务(换床单被套等);
3、完成上级主管及甲方领导交办的其它工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历、普通话标准流利、身高155cm及以上、形象端正、会使用电脑;
2、具有较强的服务意识,良好的沟通协调能力,有责任心。
【薪资待遇】
工资3500元/月,,享受年节福利
试岗3天,无试用期,试岗通过试岗期间也有工资
【上班时间】
白班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
每月估计:15个白班,4个夜班,月休11天。
前台接待
4400-5300元/月
酒店前台月结
[工资待遇]底薪4800
[工作内容]负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
[上班时间]早班14:00-22:00
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待
[工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300
[工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
[上班时间]早班15:00-00:00
[福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验)
2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)
3.蒸饭
联系电话
重庆开县本厂明天开工欢迎新老员工加入。招简单短款毛边高低缝车工25量大价格高
25元/件
缝纫工20人以上
本厂明天开工 欢迎新老员工加入。招简单短款毛边高低缝车工25量大价格高
重庆招聘夜班出租车司机,九宫庙,新山村,大度囗区府,建设村,马王乡,巴国城,盘龙,水碾附近
出租车司机
招聘夜班出租车司机,九宫庙,新山村,大度囗区府,建设村,马王乡,巴国城,盘龙,水碾附近。
重庆麻辣鱼招聘服务员1名,工资4千至4500,月休两天,电话正月初十上班
4000-4500元/月
服务员1-2人月结
重庆麻辣鱼招聘服务员1名,工资4千至4500,月休两天,电话正月初十上班
酒店前台
招聘酒店前厅接待员/领班/主管
负责酒店前台办理入住、退房、预定等接待工作,要求有责任心,做事踏实,领班或主管需有前厅管理经验。
薪资范围:4000-5000,特别优秀可面议,缴纳五险一金,法定三倍工资,节日/生日福利等,免费安排食宿。
地点:杭州瓶窑雷迪森庄园
联系电话:
服务员配菜酒店前台
招聘岗位 POSITION RECRYUITMENT
前台经理薪资:4000元/月1人
1人
前 台 薪资:3000-3500元/月
5人
服务员 薪资:3500-4000元/月
后厨配菜3人(有经验者优先)薪资:4000-4500元/月
电福
兰州安宁区酒店招聘配菜师傅一名工资5000-6000,前厅经理一名。服务员5名。有意向打电
配菜
安宁酒店招聘配菜师傅一名工资5000-6000,前厅经理一名。服务员5名。有意向打电话
客房服务员保安酒店前台
山水盛花国际酒店高铁站西湖路店
诚聘:
前台经理一名薪资6000+绩效
客房服务员:2名
薪资待遇:保底10间,工资4000+做房提成
保安:2名
薪资待遇:3800
包吃包住!
要求:认真负责、服从安排、温和有理
有工作经验者优先
待遇优渥
☎
地址:泰山街318号
重庆招聘:客房服务员一天4小时薪资:2千-3千???长白班!长寿川维宾馆招聘:客房兼职●岗
2000-3000元/月
客房服务员
招聘:客房服务员 一天4小时
薪资:2千-3千
???长白班!长寿川维宾馆招聘:客房兼职
●岗位要求:
客房兼职:45岁左右,身体健康
●工作时间:
客房兼职:上午9点或者10点-下午15:00左右,每天工作4小时左右,月休四天;
●
客房服务员
现结,24号江北嘴小酒店需要1名客房帮工,不查房无消费房间好做,要求星级酒店熟手,20/间,分15-20间,包吃
报名
客房服务员月结
圣名国际大酒店招聘:
客房服务员:年龄53岁以内,吃苦耐劳。底薪2800+保底250间超过退房续房统一7元一间,月休4天,提供住宿,节假日三薪 有意向来电:
重庆招聘:客房服务员薪资:2800.00-4000.00星豪酒店招聘楼层服务员工作内容:主
2800-4000元/月
客房服务员楼层服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2800.00-4000.00
星豪酒店招聘
楼层服务员
工作内容:主要是打扫楼层房间内的卫生,换床上用品,退房查房等,有经验的优先
上班时间:正常上班时间8点—下午4点,值班日上班时间8点—9点,月休2天
薪资情况:底薪+餐补+全勤+房间提成,综合工资在2800—4000
公司福利:加班补助,工龄工资,年终福利
联系方式:
位置:政府广场旁边,老审批大厅对面
客房服务员
解放碑十八梯电竞小酒店,明天需要1名客房帮工,200/天,两人同做。包午餐,10点上班,昨晚可提前走。有意联系我()
客房服务员
2.1.16客房帮工,做完结账
现结,2.15-10元/床位提成+底薪,2.16-20元/床位提成+底薪 (一天15-25个床位) 电话:吴-
客房服务员日结
现结,正月初三、初四、初五茶园酒店需要三名客房帮工,要求星级酒店熟手,25元/间,分15-20间,包吃
有意者联系报名,
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
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