熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行 3.制定并控制运营成本，合理管理物料采购、库存及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程 4.具备基础的数据分析能力，能通过经营数据优化运营策略 5.工作地点需服从安排，适应轮班制及节假日

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

 工作经验：1年及以上餐饮前厅服务经验，有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求：熟悉餐饮服务全流程，掌握基础的菜品知识；具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力；能熟练使用基础办公软件（Excel/Word）进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求：具备较强的责任心与执行力，抗压能力强，能适应轮班制和节假日工作；形象气质良好，服务意识突出，有团队管理意识。

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

熟悉餐厅事物，及时回应客人需求，懂餐前准备，反应积极，吃苦耐劳，踏实肯干，年龄25-50岁

中餐厅前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作则，吃苦耐劳，踏实肯干

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

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餐厅主管/服务员 1、满足客人的需求。2、发展自身潜力。3、开展团队协作，注重同伴的感受。4、提供客人及时，礼貌的服务。5、负责所工作区域内的销售指标，为部门获取利润。 薪资福利:面议，节日礼物，月休八天，包吃包住，免费WIFI，法定节假日三倍工资，丰富的员工活动及培训 （） 工作地址:重庆市南岸区烟雨路9号（环线海棠溪站）

招聘：酒店前台接待-包工作餐-免费包住-提供食堂 薪资：4千-6千 岗位职责 1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3.相貌端正，身体健康。 4.有相关工作经验1年以上。 5.能接受三班倒 6.底薪3300+提成+好评+奖金

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招聘：酒店前台 薪资：3000-3500元/月 一、酒店前台接待 1.工作内容：接待酒店客人，办理客人入住、退房手续、收银、发票开具等。 2.任职要求：会基础电脑操作，工作认真负责； 3.福利待遇：上1休1，月休2天，包吃住。

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招聘：厨师长(J12629) 薪资：6千-8千 工作职责：<br/>1. 负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 <br/>2. 制定并优化菜品菜单，把控菜品质量与创新，确保符合餐厅定位及顾客口味需求 <br/>3. 严格监督食材采购、验收、储存及加工流程，保障食品安全与成本控制 <br/>4. 组织厨房团队开展技能培训与安全卫生教育，提升整体专业水平与工作效率 <br/>5. 执行并维护厨房卫生标准，确保符合国家食品安全法规及相关监管部门要求<br/>6.管理管事部工作，确保整个厨房区域的设备和用具清洁卫生达到品质标准，从而使客人满意、员工满意，有益于酒店。<br/>任职资格：<br/>1、5年管理厨房经验，4/5星级酒店的餐厅或级别很高的个体餐厅并有3年西厨主厨的经历。。<br/>2、接受过专业技术训练，广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工。<br/>3、有丰富的技术及行政经验。<br/>4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。<br/>5、是一个精力充沛，创新思想的人，有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。<br/>6、完成酒店管理层交代的其他任务。

招聘：客房服务员（提供食宿） 薪资：2000-4500元/月 1.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 2.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 3.负责退客房的检查和报消费的工作。 4.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 5.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 6.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 7.负责及时上报、处理突发事故。 任职要求： 1.会说普通话。 2.具有良好的服务意识。 3.性格开朗、热情，具有较强的服务意识和责任感。 4.五官端正，举止得体，精神饱满，吃苦耐劳。