主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名，，工资面议，联系电话：刘总

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏，准确传菜、核对订单，保障服务连贯性 5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，具备团队协作精神

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

福建省厦门市翔安区宁德时代项目需要砌砖技术好的，云贵川优先，服从安排优先

重庆市荣昌招二保焊/气焊，会做拖挂车辆货物的优先

重庆市江津招门窗安装/塞缝

陈家桥陈南路附近小区保安 招聘要求:18-54岁，身高穿鞋165+ 自备黑色皮鞋，无纹身烫发染发无犯罪记录 待遇:日结110元/天，包住不包吃 项目要求至少做到年后2.24号，过年能上班的 上班时间:8-8

重庆市两江新区招工地小工/杂工、工地力工，明天中央公园附近要一个力工，做过搬运的来，渝北的来，搬沙发家具，日结200块钱八小时，加班30一小时，下班洗手拿钱，年龄要求30到45岁。要有力气，听招呼的来，有几步楼梯要走，看清要求再打电话，免得浪费彼此时间

管事部主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 具有酒店同岗位工作经验

前台接待主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 有同岗位工作经验优先，英语沟通能力强优先

宾客服务经理 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 面议 有酒店同岗位工作经验优先

火锅店招聘服务员涮碗工大堂经理，涮碗3500有提成，经理7000.8000，服务员4000，4800.打扫卫生3000两天休息，全勤200.电话康定医院旁边

诚聘前厅经理1名，月工资4500~7000元。有工作经验者优先录用。 联系电话: 地址：黄骅市迎宾北大街远东酒店南天朝名牛

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

客房服务员 55岁以下，1 - 3年相关工作经验。负责按要求完成酒店客房的日常清洁，物品补充等工作 薪资福利:3500 - 5000元/月，五险、全勤奖、包吃住 招工人数:2人 工作地址:重庆市巴南区界石镇东城大道351号（中濠国际酒店）

招聘国企食堂项目经理，综合薪资10000+，地点：重庆 45岁以内，，身高170以上，有五年以上项目管理经验，最好有食堂管理经验，熟悉食堂管理流程和标准，可随时上岗。 联系人： 黎总

招聘：科宇酒店招聘前台【包吃】 薪资：2800-3500元/月 任职要求： 年龄18-38岁，身高160cm以上，身体健康，形象气质佳，主要负责客人结账和客房办理入住、退房等。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 包吃 综合工资2800-3500元/月 地址： 潼南大道南一段16号。

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

蜀东艺术酒店诚聘客房服务员，可兼职 招聘单位：蜀东艺术酒店 招聘职位：客房服务员 工作地点：白岩路65号蜀东大厦（重百商场旁） 全职兼职均可，全职工资2800-3200

合川区华地王朝大酒店】｜前厅接待｜专科及以上学历，专业不限|2人|2800-3500元，含社会保险、免费提供食宿、带薪假期|重庆市合川区中南路678号|（刘女士）---

北碚长安锦呈酒店招聘前台接待两名 年龄18-30岁，会使用电脑办公软件，包吃住，月休6天 班次：早班.中班，夜班 工资：转正3000元/月试用期百分之八十，1-3个月内转正。联系方式，王老师

红旗河沟酒店11-13号找帮工一名 ，可分15-20间房，联系电话

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取