招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

重庆招聘酒店管理经理，薪资优厚，要求具备丰富的酒店管理经验和出色的沟通能力。

同岗位工作经验一年

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

852雇一个水田开小收的司机再雇一个拉粮的司机五百多亩地有干的联系我。

四川宣汉南站需招3-4消防水电师傅

重庆市长寿区招消防安装(消防排烟)、管道安装/维修

你的工作内容 1. 在导师指导下，逐步学习并实践为会员提供专业的健身评估、咨询和课程体验。 2. 学习制定并执行科学、安全、有效的个性化训练计划（私教/团课）。 3. 学习并实践会员关系的维护与开发，提供优质的健身体验和客户服务。 4. 积极参与公司组织的学习活动。 5. 维护训练区域的安全与整洁。 6. (随着能力提升) 独立完成私教课程教学或团体课程带教。

重庆市两江新区招卫浴洁具/淋浴房安装

丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

商务接待经理岗位职责 1. 商务接待统筹：负责预约商务客户的全程接待，包括迎送引导、贵宾专属动线规划、茶水/餐点定制化安排，配合会所调性营造私密高端的洽谈氛围。 2. 需求对接与执行：精准对接商务客户需求，如会议布置、设备调试、宴请菜单定制等，协调会所内厨师、管家、安保等团队同步配合，确保服务无缝衔接。 3. 客户关系维护：建立商务客户档案，记录客户偏好与需求，定期进行回访维护；协助负责人处理商务合作洽谈的前期筹备与跟进工作。 4. 会务与活动支持：配合举办商务沙龙、小型论坛等活动，负责嘉宾邀约确认、流程衔接、现场服务保障等工作。 5. 日常事务处理：整理商务接待相关文件与数据，做好接待记录与成本统计；维护接待区域的环境整洁与设施完好。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3-5年高端酒店、私人会所、商务中心接待相关工作经验优先。 2. 形象与素养：形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪素养，能灵活应对各类接待场景。 3. 能力要求：有较强的统筹协调能力与服务意识，做事细致严谨；熟练使用办公软件，具备基础的英文沟通能力者优先。 4. 职业素养：严守客户隐私与会所保密制度，责任心强，能适应弹性工作时间。

招聘前厅经理，薪资为5000-7000元/月。此岗位要求应聘者必须有3家以上大型酒店筹开经验，大龄或条件不符者请勿联系。岗位要求包括：掌握前厅各项业务标准操作程序，熟练掌握主流PMS系统；精通酒店预订系统、前台操作系统的使用，具备扎实的客房收益管理知识与实操能力；掌握基本的财务知识，能够进行前厅部的营收统计与成本管控；具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力，能有效统筹前厅日常工作，合理安排员工排班，具有较强的应变能力；具备成本意识和预算管理能力，能分析入住率、平均房价等运营数据，提出优化策略。任职要求包括：熟悉前厅运作流程，有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验；具备良好的领导能力与团队管理能力，能激励和培养员工；熟悉酒店前厅服务标准与流程，且有学习提升意愿；良好的沟通协调能力，能与各部门协作，能妥善处理客诉；形象气质佳，服务意识强，具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养，能够传递酒店的雅致服务理念；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，3年以上前厅相关岗位工作经验。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

洪崖洞火锅店&渝北区火锅店招聘启事熟练荤墩1名：薪资5000-5300素墩配菜1名：薪资4200-4500副厨1名；薪资5500-6000前厅领班主管经理2名：薪资4500-5500服务员4名：薪资3700-4000【我们提供你】1.有竞争力的薪水：底薪+全勤+绩效+酒水提成，上不封顶。2.包吃包住：宿舍配空调、洗衣机，距离店铺步行10分钟内。3.成长路径：普通员工→组长→领班→主管→门店负责人→合伙人。4.暖心关怀：每月员工生日福利，员工及家属就餐折扣及福利等等。联系电话胡店

巴南区华夏八街招聘餐厅经理1名，40岁左右。工资6-7k，买保险要求：做过大型宴会，包房。联系电话：

招聘前厅主管一名。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责前厅整体运营管理，确保服务流程顺畅高效；积极拓展业务，提升客户满意度，塑造良好品牌形象；合理安排前厅人员工作，监督员工服务质量，及时处理问题；与其他部门保持紧密协作，共同推动整体业务发展；负责前厅各类数据统计与分析，为决策提供有力支持。任职要求：具备强烈的责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳；形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力；热爱学习，能够快速接受新鲜事物，具备较强的适应能力；拥有前厅管理相关工作经验1年以上者优先。福利包括全勤、加班补贴、工龄工资、酒水补贴，月休3天。

招聘岗位：楼层管理员、厨师、勤杂，有学校食堂工作经验，上班地点五桥，联系电话：周老师

麗枫酒店招聘客房服务员。工作地点位于MK广场麗枫酒店。薪资为3000-4000元/月。有意者请直接电话联系或到酒店咨询。工作内容包括：按标准要求清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作；按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生；按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房；每天对布草车、清洁工具设备进行清洁与保养；负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留；做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法；认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给上级；积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。岗位要求：身体健康，无不良嗜好；有责任心，服从安排。有酒店相关工作经验者优先考虑。

招聘：煲珠公老红糖珍珠奶茶招聘（店员1名、店长1名）薪资：3000-5000元/月煲珠公招聘【薪资】店员：3000-3500元店长：4000-5000元全员**3天。吃苦耐劳，接受无经验带薪培训，持健康证优先考虑带薪培训 节假日礼品，绩效奖金我们需要你WENEEDYOU***-***+认真+负责+诚实+友爱【联系方式】陈**【地址】大十字购物广场负一楼美食城

餐饮主管，1工作地址:江津中路御湖一品中餐厅4k-5k需有经验35岁以内

招聘要求：前台，坐班，有工作经验优先，年龄18-35岁，形象气质好。具有沟通能力。做事情细致，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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