岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

空调车间、包吃提供住宿、空调无尘车间、不穿无尘服 岗位：装配工 静音房 薪资福利:计件5000-6500，20号发薪；五险一金 招聘岗位：汽配厂组装工 男女不限：18-48岁 能接受两班倒

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蔡家-新兴齿轮 福利：免费住宿三人间，免费工作餐 岗位：抛丸工/检验员/制齿工/搬运工/焊工（要求有证，3年焊接实操经验） 薪资：计件，综合工资5000-8000 岗位：清洁工 薪资：3000元/月 要求：25-52岁，能吃苦耐劳，适应两班倒工作制 招聘须知 两班倒：08:00-18:00 18:00-03:00 次月月底发薪，每周可预支 免费工作餐免费住宿，水电平摊 （3个月内有效），转正后报销 离职需提前申请

重庆市南岸区招工地力工、拆除/运渣

重庆多地区有厂区可安排 厂区优势：空调车间！汽配厂、电子厂就近安排 住宿：免费3–6人间，可申请夫妻房，水电平摊 就餐：提供食堂，支持自带饭菜 岗位要求:22–49岁，优秀者可放宽年龄，无需经验，学习期8小时保底120元/天，熟练计件。 ！

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首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

光环花园城出川记南京店诚聘：前厅：前厅经理1名：工资6000-7000领班2名：工资5500-6500要求：执行能力强、服务意思佳迎宾2名：工资5000-6000要求：形象良好、善于接待沟通、160以上服务员数名：工资4800-5500要求：男女不限、服务主动传菜员数名：5000-5500要求：手脚麻利、服从安排保洁2名：4500-5000要求：55岁以内、做事踏实负责后厨：厨师长1名：工资10000（精通川菜）切配2名：工资5000-6000（手脚麻利）综合档主管1名：工资6000蒸菜1名：工资5000~6000洗碗工1名：工资4800-5500勤杂工1名：工资5000以上岗位均要求吃苦耐劳、服从管理，待遇从优，包食宿，月休4天有意者欢迎联系面试：前厅

招聘酒店前台，负责办理入住、续房、退房、OTA渠道好评及待客服务。薪资待遇为底薪2600元加200元全勤奖，另加工龄工资、好评提成、售卡提成及升房提成。提供中餐，缴纳社保，节假日享受双倍薪资。上班时间为早班8:00至20:00，晚班20:00至8:00，实行上四休二制度。试岗期为4至7天，实习期为3个月。

J100AF0094 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆渝北区龙兴天堡附近工厂食堂1.招餐饮部领班待遇：4000/4500/1月、休4天、包吃住2.工作内容，负责管理现场，留样，会开车适应夜班优先年龄55岁以下联系人：朱女士（）感谢大家有合适的人选介绍一下谢谢

[红包]明天差1人，做一个月左右短期工。【江北酒店[红包]工资18元每间，每天15间左右。[强]明天开始，做到，后续待定，中途正常排休。包吃3餐，不包住宿。[强]要五星级酒店熟手。[]报名电话

重庆璧山区青冈招[爱心]江湖菜厨师或厨师长薪资7000-10000月休3天，包吃住，要经验丰富的，45岁以下，有厨房管理经验和附近优先。联系电话:

招聘：收银领班薪资：4000-4500任职要求：1.形象气质佳，举止大方，谈吐得体，亲和力强2.具备餐饮收银、前厅领班管理经验，熟悉餐厅整套运营流程3.极强的服务意识，懂前厅服务标准、礼仪规范，能带动团队服务状态4.熟练使用电脑、精通Excel表格，可独立做台账、对账、数据统计、日报周报5.做事细心严谨、责任心强，懂得合理分工、人员调配、现场管理6.抗压能力好，服从管理，有团队协作能力岗位职责：1.负责收银班组日常管理、人员排班、岗位分工，合理安排日常工作2.把控门店收银对账、账务核对、日常台账登记，保证账目清晰无差错3.监督收银及前厅服务细节，规范服务流程，提升整体服务品质4.负责员工简单培训、服务督导、仪容仪表检查，维持门店标准形象5.收集每日营业数据，制作各类工作表格、数据汇总，提交日报、复盘工作6.协助处理客诉、前厅突发问题，维护门店整体口碑与运营秩序

山城巷精致重庆菜及西餐餐厅诚聘总厨一名。要求应聘者具备同等岗位总厨经验，拥有星级酒店工作背景，熟悉酒店式餐饮运营模式。需具备扎实的炒锅功底，同时拥有菜品创新研发能力及优秀的厨房管理能力，年龄需在45岁以内。薪资待遇为月薪10000至12000元，月休四天。有意者请联系胡老师：，期待您的加入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度