
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆,生意稳定、客源优质、工作环境顶级!招聘岗位:前厅管家岗位优势:轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗,一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限,年龄适配前厅服务岗位,形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌,沟通顺畅,服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用,无经验优秀者也可培养!工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位,档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试,简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址:重庆南岸区曼庚公馆联系方式:童靠谱高端好岗,名额有限,招满即止!
6500-五险一金-包吃-可预支
5-6千/月
汽配厂车间免费培训包吃五险一金6-10人日结
空调车间、包吃提供住宿、空调无尘车间、不穿无尘服
岗位:装配工 静音房
薪资福利:计件5000-6500,20号发薪;五险一金
招聘岗位:汽配厂组装工
男女不限:18-48岁
能接受两班倒
6000+/五险一金/装配工/包吃
5-7千/月
汽配厂车间包吃五险一金6-10人月结
蔡家博尔曼
空调车间、包吃、提供住宿、空调无尘车间、不穿无尘服
岗位:装配 静音房
薪资福利:计件5000-6500,五险一金
招聘岗位:汽配厂组装工
男女不限:18-48岁
能接受两班倒的来
5-8千/普工/包吃住/社保
5-8千/月
普工抛丸工免费培训包吃社保包住20人以上月结
蔡家-新兴齿轮
福利:免费住宿三人间,免费工作餐
岗位:抛丸工/检验员/制齿工/搬运工/焊工(要求有证,3年焊接实操经验)
薪资:计件,综合工资5000-8000
岗位:清洁工
薪资:3000元/月
要求:25-52岁,能吃苦耐劳,适应两班倒工作制
招聘须知
两班倒:08:00-18:00 18:00-03:00
次月月底发薪,每周可预支
免费工作餐免费住宿,水电平摊
(3个月内有效),转正后报销
离职需提前申请
日结200+ 白班坐班 包住 可就近安排
6-7千/月
汽配厂车间电子厂包吃包住3-5人日结
重庆多地区有厂区可安排
厂区优势:空调车间!汽配厂、电子厂就近安排
住宿:免费3–6人间,可申请夫妻房,水电平摊
就餐:提供食堂,支持自带饭菜
岗位要求:22–49岁,优秀者可放宽年龄,无需经验,学习期8小时保底120元/天,熟练计件。
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酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:。
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:中能万源招聘人员两名,,专科学历,酒店管理类相关专业,有经验者优先考虑。包吃住,缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者,短期勿扰工作地点:乌鲁木齐沙依巴克区联系电话:(微信同号)
酒店店长
1.1-1.6万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
服务员开荒保洁保洁传菜员厨师长洗碗工
光环花园城出川记南京店诚聘:前厅:前厅经理1名:工资6000-7000领班2名:工资5500-6500要求:执行能力强、服务意思佳迎宾2名:工资5000-6000要求:形象良好、善于接待沟通、160以上服务员数名:工资4800-5500要求:男女不限、服务主动传菜员数名:5000-5500要求:手脚麻利、服从安排保洁2名:4500-5000要求:55岁以内、做事踏实负责后厨:厨师长1名:工资10000(精通川菜)切配2名:工资5000-6000(手脚麻利)综合档主管1名:工资6000蒸菜1名:工资5000~6000洗碗工1名:工资4800-5500勤杂工1名:工资5000以上岗位均要求吃苦耐劳、服从管理,待遇从优,包食宿,月休4天有意者欢迎联系面试:前厅
酒店前台月结全职前台
招聘酒店前台,负责办理入住、续房、退房、OTA渠道好评及待客服务。薪资待遇为底薪2600元加200元全勤奖,另加工龄工资、好评提成、售卡提成及升房提成。提供中餐,缴纳社保,节假日享受双倍薪资。上班时间为早班8:00至20:00,晚班20:00至8:00,实行上四休二制度。试岗期为4至7天,实习期为3个月。
【重庆必胜客】领班+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0094
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班月结
重庆渝北区龙兴天堡附近工厂食堂1.招餐饮部领班待遇:4000/4500/1月、休4天、包吃住2.工作内容,负责管理现场,留样,会开车适应夜班优先年龄55岁以下联系人:朱女士()感谢大家有合适的人选介绍一下谢谢
客房服务员
[红包]明天差1人,做一个月左右短期工。【江北酒店[红包]工资18元每间,每天15间左右。[强]明天开始,做到,后续待定,中途正常排休。包吃3餐,不包住宿。[强]要五星级酒店熟手。[]报名电话
川菜厨师厨师长
重庆璧山区青冈招[爱心]江湖菜厨师或厨师长薪资7000-10000月休3天,包吃住,要经验丰富的,45岁以下,有厨房管理经验和附近优先。联系电话:
餐厅领班餐饮收银
招聘:收银领班薪资:4000-4500任职要求:1.形象气质佳,举止大方,谈吐得体,亲和力强2.具备餐饮收银、前厅领班管理经验,熟悉餐厅整套运营流程3.极强的服务意识,懂前厅服务标准、礼仪规范,能带动团队服务状态4.熟练使用电脑、精通Excel表格,可独立做台账、对账、数据统计、日报周报5.做事细心严谨、责任心强,懂得合理分工、人员调配、现场管理6.抗压能力好,服从管理,有团队协作能力岗位职责:1.负责收银班组日常管理、人员排班、岗位分工,合理安排日常工作2.把控门店收银对账、账务核对、日常台账登记,保证账目清晰无差错3.监督收银及前厅服务细节,规范服务流程,提升整体服务品质4.负责员工简单培训、服务督导、仪容仪表检查,维持门店标准形象5.收集每日营业数据,制作各类工作表格、数据汇总,提交日报、复盘工作6.协助处理客诉、前厅突发问题,维护门店整体口碑与运营秩序
行政总厨月结
山城巷精致重庆菜及西餐餐厅诚聘总厨一名。要求应聘者具备同等岗位总厨经验,拥有星级酒店工作背景,熟悉酒店式餐饮运营模式。需具备扎实的炒锅功底,同时拥有菜品创新研发能力及优秀的厨房管理能力,年龄需在45岁以内。薪资待遇为月薪10000至12000元,月休四天。有意者请联系胡老师:,期待您的加入。
餐饮店店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职具有丰富经验,独立管理门店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规
4.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供垫江大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。