大树常青健康管理招聘店长 任职要求： 年龄30-45岁 2、有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3、有较强的责任心与执行力。 上班时间： ：6:30~10:30，下午14:00~17:00 每天7小时，周末单休 薪资待遇：3000-9000元/月+社保 地址：合川区书院路149号中什字 联系人：高老师

重庆粉馆亮亮火锅粉招聘服务员一名，半天服务员一名，学徒一名，配菜，二把刀一名店长一名，工资丰厚，有工作经验长期工优先

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店长 责任心强，负责门店日常运营管理，带领团队达成公司制定的目标，具备激发团队活力与凝聚力的能力 薪资福利:月薪3000 - 7000元；工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间 招工人数:2 - 3名 工作地址:秀山县城内

♥新中国五楼 二楼 【大牌极简风】ELSISSI ♥诚心招聘：店长 ♥要求： 1、销售能力强，有责任心，十三行经验3年以上 2、身高163-169，100斤以内，能穿版 ♥待遇： 底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：

汽服店长 1.40岁以内，熟悉汽服行业，有较强的市场营销能力与沟通协调能力；2.擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；3.责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。汽服门店客户开发、现场营销推介及门店日常管理。 薪资福利:1.试用考察期6个月，前3个月固定薪酬5500元，2.4- 工作时间：上6休1（8:30-17:00或9:00-18:00） 工作地址:秀山县道花灯大道南段40号（物流园加能站内易捷养车门店）

店长 薪资福利:工资面谈 招工人数:1人 工作地址:秀山爱情海对门教师小区底楼门面

店长，收货员，理货员，拣货员 2500-6000元/月 店长：叫货，管理，抓取门店考核指标，维护门店日常运营，监督员工日常工作，考核员工工作效率，考勤记录等。 店员：收货，理货，拣货，将每天快递准确录入商品库，将入库商品摆放至正确位置，日常盘点，线上接单后立马打包，处理简单售后问题等。 工作要求：年龄18-35岁，工作认真负责，服从安排，工作时间可根据情况排班（超市是24小时营业，白班夜班均可） 工作待遇：底薪2500+提成，月收入2500-6000元，包吃，， 工作地点：云中前门

收银员七点到凌3点左右月休四天底薪3300全勤200负责对接订台刷卡操作系统统计业绩

保安6点到凌晨打烊3300全勤200小费月综合5000＋不等负责全场客人安全

有给砖工打杂的没有，59岁之内，55岁之内，夫妻最好，要2人，工资百分之三十三，要体检，由于生活习惯不变，，联系电话：。谢谢搭建的平台[握手]

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

中国电信侯堡、王桥营业厅招营业员、乡镇代理、店长，20-45岁，会电脑，薪资底薪+提成，电话

店长喜欢健康行业，有爱心、善心，男女不限，年龄20岁到50岁，想创业、想赚钱、想做一番事业、想发展薪资福利:3000~8000不等，甚至以上，上不封顶，具体面议招工人数:2名这里有优秀平台任你展现

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销售人员（店员） 善于沟通，热爱销售，有较强的营销能力及团队意识，吃苦耐劳，。上班时间夏季:8:30-18:00；冬季:9:00-17:00（月休2天，超出部分按无责底薪） 薪资福利:无责底薪2000+提成（保底4000）最低到手4000 投入简历邮箱:

前台收银，理货底薪加提成，月休3天

招聘：黔江日立空调诚聘店长薪资：3000-8000元/月1.全面负责旗舰店日常运营、团队管理、销售目标拆解与达成，对业绩、利润、客户满意度负责<BR><BR>2.主导门店销售策略、促销活动落地，对接家装、异业渠道，拓展客源提升转化<BR><BR>3.负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造专业销售服务团队<BR><BR>4.管控样机陈列、价格体系、库存周转、门店形象与安全规范，执行品牌标准<BR><BR>5.处理客户对接、重大客诉，维护品牌口碑与客户关系<BR><BR>6.定期做经营数据分析、竞品调研，向上反馈并优化经营方案<BR><BR>7.配合厂家政策执行、物料管理、活动报备与日常报表提交<BR><BR>任职要求：<BR><BR>1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理、暖通相关专业优先<BR><BR>2.经验：2年及以上家电/暖通/建材门店管理经验，有空调、日立或一线品牌旗舰店经验优先<BR><BR>3.能力：精通门店销售管理，擅长团队打造、活动策划与渠道拓展，目标感强<BR><BR>4.专业：熟悉空调/空调产品知识、安装售后流程，具备商务谈判与大客户维护能力<BR><BR>5.素养：执行力强，抗压性好，沟通协调出色，认同品牌服务标准，无不良从业记录<BR><BR>6.其他：熟练使用办公软件，能统筹门店全盘运营，具备数据复盘与问题解决能力

前台售卖员收银

宣传活动内容引导客户消费 要求18---28岁身高1.58以上形象气质佳

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

【招聘】茹娣专卖店招聘:店长一名，店员3名。养生经验者优先 有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，性格开朗，挑战高薪，有过销售经验。 年龄25-50岁！ 薪资待遇:底薪+效益提成+月奖金+年终奖金不等 有想法的私聊我，帮忙成功一个月试用期，奖励288元内衣选一件，只要有能力敢挑战，傲雪棋会让你收获满满 地址:临江豪美商业街 电话☎

招聘 营业员：5名（高峰零食很忙）3000+提成 营业员：3名（五桥医专好想来）3000+提成 营业员：10名（五桥学府广场好想来）3000+提成 猪肉师傅：1名 （龙都广场福意超市）不会有人带，学习期3000+提成，转正后3500+ 夜班水产搬运：2名 晚23点上到送完为止 3000+提成 联系电话：

不包吃住，每天十二小时，每月休假三天，没有节假日，白班晚班第一个月三千八，后面每月四千，年龄十八到三十八，，本人联系电话，可以电话或者当面沟通，在鲤鱼池地铁站五A出口出来不到一百米就看到门店，是美宜佳

床品、鞋品导购 年龄45岁以下，身体健康，服从安排，热爱销售工作 薪资福利:工资底薪+提成 招工人数:数名

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 负责门店日常运营，协助店做好相应工作事宜岗位要求：有相关店长工作经验，有责任心，上进心，爱学习，积极上进。

福康安养生堂招聘主管及店长基本条件 具有较强亲和力和服务意识 有养生行业工作经验优先