招聘宾客服务经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。

招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好，待人热情亲和，沟通应变能力佳，服务意识强，工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验，统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道，零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路（海天加油站旁）。

九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，保险费1天2块钱，从工资里扣名字加电话至。王老师（同步）！！

招聘前厅副经理。

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永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名，要求：负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理，统筹大堂日常运营，协调各部门工作。应聘条件：22–40岁，具备酒店前厅管理经验，谈吐得体，擅长临场应变，可接受轮班。待遇：薪资面议，包吃住，月休3天，晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下，姚。平台！

招聘酒店店总，工作地点为垫江。薪资范围为8千至1万。工作内容包括：全面负责酒店日常运营管理，制定并执行年度经营计划与预算目标；统筹前厅、客房及餐饮等各部门工作，优化服务流程以提升宾客满意度；结合文化艺术行业特性，策划特色主题活动，提升品牌影响力与入住率。

招聘服务管家岗位，薪资为3000-5000元/月。，身高1.6米以上，形象气质良好，需为中专及以上学历毕业生，具备主动服务意识。应聘者需服从管理，身体健康，无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑，年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成，并提供食宿。

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万福路 木森烧烤，招聘全职服务员，月工资3500，公休两天，一天不休补助150，两天不休满勤4000，新店开业，老板人好事少！

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紧急招聘需要10人：跑家打扫卫生3500，60岁以下身体健康，会骑电动霞霞忙线时发名字电话

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【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

酒店招聘：前台经理1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

汉庭优佳酒店招聘中控员（固定工资底薪5800）值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)

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55岁以下 ，手脚勤快，有经验，住在光环附近优先，不招兼职、不要暑假工

招聘师傅1名。薪资待遇为工资7分，具体面议。工作地点位于重庆涪陵珍溪巴清湖。任职要求需与王总详谈。该信息有效期3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

万达三楼李家重庆麻辣烫招聘服务员月休3天工资3000+满勤200电话：

招聘服务员，薪资为3000-4000元。要求有责任心、勤劳肯干、学习能力强。

憨队长重庆老火锅文博园店招聘厨师长一名有2年以上火锅店厨师长工作经验，工资面谈。联系电话：

招聘服务员，薪资为3000-4000元。要求有餐饮行业工作经验。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神