诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

上菜，收桌子，洗盘子

公司配车你出人，不用租车买车，0费用入职 薪资待遇： 月薪7000补贴1000部分奖励（1000-2000） 福利待遇： 公司给予司机26天出勤基本保障8000/月。综合收入8000-12000 每天可预支100-200 入职要求： 年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 持有C照以上驾驶员，驾龄2年以上，熟练驾驶员小型汽车，没有酒驾醉驾

重庆市两江新区招二保焊/气焊

货场电器搬运

招挖机长期驾驶员家住大学城或者大竹林附近优先考虑！一年可以干11个月左右！需要天天回家优先考虑！要求自备交通工具！工资月月清！欢迎有车贷房贷的加入我们！

公司直招 收发货人员2人 要求：有相关工作经验，熟悉基本办公软件，男女不限。 两班倒，包吃住，19元/小时 工作地址：龙兴唯品会仓库 ​

宾客服务经理，3 名 工作地址:疏附县 4000～5000+提成+月优秀员工奖 五险 有连锁酒店一年以后工作经验，有团队管理能力优先

海天一线商务酒店，现急招： 招经理一名，能吃苦耐劳，年龄35以内，工资5000➕，有无经验均可， 联系电话：

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘 ‍♀前台接待1名 5000～7000↔ 值班经理 1名 客房服务员1名（保底6脏6住） 出纳1名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

酒店小时工领队17-45岁，负责任，有耐心，最近上班，工作最少半年。接人+干活+协调工作薪资福利:16元/h+招人提成+200元补贴/月工作地址:东十里地铁口

诚聘！ 张掖新区酒店因工作需要特招聘如下人员 前厅主管2名: 底薪5000~5500元 能力强服务员4名: 底薪4000~4500 元 早半天服务员3名 底薪2500 2800元 下半天服务员2名 底薪24002800 保洁2名 底薪32003600 具体细节面谈 所有全天人员包食宿，每月20号准时发薪水。，欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来！ 联系电话：

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单，能够准确介绍菜品及推荐特色菜； 3、负责餐桌的清洁与布置，维持餐厅环境整洁； 4、及时响应顾客需求，处理顾客投诉，提供解决方案； 5、配合厨房工作，确保上菜顺序和服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种服务场景； 2、有餐饮行业工作经验，熟悉餐饮服务流程者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、身体健康，能够适应站立工作，具备团队合作精神； 5、热爱餐饮行业，愿意接受培训，不断提升个人服务水平。

对于火锅店服务有经验者优先会认真负责

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

本周六招聘服务员2名，餐饮！上午10点上班！下午6点下班！联系电话 最好是大学城和璧山离的近的，会骑车！

【岗位职责】 ·负责顾客接待、点单及上菜服务 ·协助环境清洁与物品整理 【职位要求】 ·不限学历，无经验要求 ·能适应白班或夜班工作 【工作时间】 ·做五休二，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月，支持日结或月结 ·包吃包住，提供饭补和话补

龙水大桥香飘龙虾馆收银员一名3500墩子两名4000打荷两名2800服务员数名2800要求踏实肯干吃苦耐劳联系电话

招聘：餐饮经理 薪资：5000-6000元/月 1. 依据公司、酒店所制定的管理条例 ，全面负责餐饮部的管理工作； 2. 积极落实酒店下达的各项工作 ，带领部门员工完成各项接待任务和经营指标 ，努力提 高餐厅营业收入； 3. 制定季度.月度.周度餐饮销售任务 ，分配下属任务并定期检查； 4. 制定部门运营指南 ，在丽致服务标准的指导下 ，提升酒店服务标准； 5. 督促厨师长做好食品卫生及成本的控制 ，每月推出新菜品 ，提高客户满意度； 6. 负责餐饮部门运营管理（人员管理、排班、培训、考勤、交接班、例会等）； 7. 制定餐厅推销策略 ，督促部门做好食品饮料的推销工作 ，提高餐饮销售收入； 8. 保持部门设备用品的标准库存及供应； 9. 控制部门低值易耗品及原材料成本管理 ，抓好成本核算.节能控制降低 ，增加利 润 ，管理所有部门设备及供应品； 10. 保持与厨房和其他辅助部门联系 ，确保运转正常； 11. 处理客人在食品 ，饮品及服务方面的投诉 ，确保让客户满意； 12. 加强现场监督 ，坚持一线检查和管理 ，每日巡视餐厅和厨房运营状况 ，检查下属及 员工的工作情况和餐厅的服务品质.卫生质量 ，及时发现并纠正服务中出现的问题； 13. 发展维护良好的客户关系 ，亲自督导或参与重要接待活动 ，征求宾客意见和建议， 处理客人投诉 ，监督建立并完善客户档案 ，保持定期回访与关怀； 14. 确保所有员工完全掌握酒店消防.防火知识与技能 ，卫生防疫及安全政策； 15. 定期组织部门设施设备盘点 ，控制破损；

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

招聘：悦来售楼部食堂阿姨包吃住|9点上班 薪资：3.2千-3.3千 悦来高端小区招聘：食堂阿姨 要求：年龄50-55岁，退休人员，形象较好，要接受过年加班 薪资：薪资3200/月 时间：月休4天，上班早9-晚8排班，下午2～4点休息 福利：包吃住，水电平摊