
店长
招聘:汽车修理厂店长+**四天薪资:6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景:通常要求具备大专或以上学历,汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验:年龄一般要求在***以上,需具备5年以上汽车行业经验,其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质:要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质,能够以身作则,带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识:店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识,以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力:要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力,能够高效地安排门店日常运营,确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力:店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统,对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理,为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标:根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,并领导门店员工实施计划,根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整,确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理:贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理:对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司财产不受损失。同时,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作,保障营运安全。4.进销存管理:负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。5.成本控制:严格控制门店运营成本(如易耗品、水电、行政用品等),提高门店盈利能力。6.团队管理:负责门店员工的日常沟通、管理和培训,激发员工的工作热情和创造力,提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力:店长需具备良好的沟通协调能力,能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通,确保各项工作有序开展。2.创新能力:要求店长具备敏锐的商业意识,能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议,推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力:店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况,确保门店正常运营。
店长
招聘:店长/经理薪资:8000-12000元/月公司旗下店面设有养生部、理疗部、中医门诊部,经营面积1000多平方米,经营养生门店已有8年,累计10000多名会员顾客。因业务发展需要,诚邀优秀的您加入!任职要求:1.需具备美容养生行业3年以上从业经验,较强的沟通及执行能力。2.全面主导店面管理工作,协同公司各类营销方案。3.负责门店客情维护,增强顾客满意度与体验感。岗位职责:1.统筹店面日常运营管理,确保各项工作有序开展。2.精准执行公司营销方案,推动部门业绩增长。3.积极处理顾客投诉,优化顾客体验,维护良好客情关系。4.合理安排门店人员排班、考勤,做好员工培训工作,提升团队整体素质。岗位福利:月综合薪资8K-12K,发展晋升空间广阔,可晋升总监或合伙人。享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训等优厚待遇。
店长月结
招聘:银子洞招聘店长薪资:6000-12000元/月1、有餐饮门店管理经验者优先。2、负责门店日常运营、人员及成本管理,处理客诉、管控食材成本!
店长月结
招聘:店面经理(管理/业务/绩效提成/五险)薪资:4000-12000元/月店面经理-岗位职责1.负责店面整体运营管理,提升业绩与服务质量2.制定员工培训计划,组织实施并跟进效果3.协调店面各部门工作,确保高效协作4.分析市场动态,及时调整经营策略-任职要求1.高中及以上学历,管理等相关专业2.具备3年以上店面管理经验3.熟悉店面运营流程,有良好沟通协调能力4.有团队管理经验者优先
店长月结
招聘:酒吧店长薪资:6000-10000元/月岗位职责1.负责酒吧日常运营管理,确保服务品质与客户满意度2.制定并执行销售策略,提升门店业绩与品牌影响力3.管理团队排班及培训,优化员工工作流程任职要求1.具备酒吧或餐饮管理经验2.熟悉酒水知识,具备良好沟通与协调能力
店长月结
一楼薇迎招聘:1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美
全职负责给老板开车(买社保)
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商务车司机保险包住社保1-2人月结全职C1照
负责公司老板的出行安排接送,早7晚7,上六休一,月薪7000+1000补助,不加班,安排住宿
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店长
康莉女鞋招职启事:职位,店长工作地址:无锡悦尚奥特莱斯,无锡商业大厦,无锡三阳底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利:保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求,执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议,执行公司事宜。5每周公休一天,早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强。3有团队协作精神,有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人:孙女士电话:
店长1-2人月结
店长具备优秀的沟通表达能力,擅长和客户交流;熟练掌握视频剪辑技能,能够独立制作产品宣传短视频,做事积极主动,责任心强,服从门店工作安排,有门店销售管理经验者优先。全面负责门店日常运营管理,接待到店客户,讲解取暖设备产品特点,开展线下销售;独立拍摄、剪辑产品短视频,通过线上渠道宣传推广炉具产品,维护客户关系,带领门店完成既定销售任务。薪资福利:3500元保底工资+销售提成,业绩越好收入越高。招工人数:1名招聘有效期:招满即止截止:10月12日工作地址:德江县香树园
店长
招聘!招聘!招聘!招肉品主管负责猪肉、鸡货、牛羊肉肉区管理会带团队,懂分割、懂陈列,会营销、能控损,把控毛利,有团队凝聚力有一定的沟通能力,可处理客诉,熟知食品安全有生鲜肉品管理经验,薪资面议联系人:王店长联系电话:(同步)工作地点:盘锦市兴隆台区
店长店员
上思好视立视光中心招聘:店员数名,店长2名(公司统一培训上岗)工资:3000-8000元/月月休:4天长白班要求:1:2年以上的销售经验和管理经验优先2:形象端庄3:积极向上,责任心强,具有良好团队协作能力联系电话:投递简历联系面试:井号:///
营业员月结
招聘:小马甄选超市果蔬区营业员薪资:2800-3500任职要求:1、有超市经验优先;2、能吃苦耐劳,服从排班管理。岗位职责:负责果蔬区陈列、补货、养护、销售服务、卫生及损耗控制。月休:4天薪资待遇:2800元-3500元/月
收银
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
销售导购月结
招聘:索菲亚聘家居店面导购薪资:5000-10000元/月1、负责公司产品的销售工作,执行并完成公司下达的销售指标任务;2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的交流。2.拥有敏锐的市场洞察力,善于发掘潜在客户。3.具备较强的执行力,能够坚决执行公司下达的任务。
店员3-5人月结
塔斯汀中国宝利国际店聘:店员4名,能适应倒班,每月一换班。要求踏实珍惜工作,不迟到不矿工。全职(9小时班,月休2天)早班(8:30-17:30)晚班(15:00-00:15)联系电话需电联约面试,待遇面议。上岗需要先办理健康证。工作时间没接电话,可以约面试。
店员月结
招聘:重庆北城天街ASH(店员)薪资:3000元以上【工作内容】-负责在重庆北城天街ASH店铺内接待顾客,提供专业的商品咨询和服务;-根据公司销售策略,积极向顾客推荐适合的商品,完成销售目标;-确保店铺内的商品陈列整齐、整洁,维护良好的购物环境;-协助店铺管理,包括但不限于商品盘点、库存管理等;-参与店铺的日常运营工作,如收银、清洁等;-定期参加店内培训,提升个人销售技巧及产品知识。【任职要求】-年龄20-35岁,性别不限;-高中及以上学历,有鞋服类销售、轻奢品销售经验优先考虑(优秀人员有转正机会);-具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情地与顾客互动;-工作认真负责,具备团队合作精神,能适应零售行业的工作节奏;-能够适应轮班制度,包括周末及节假日工作;
重庆招聘:永辉超市大溪地店需要长促一名,从事散称休闲食品工作,待遇面议,联系电话同步
促销员月结
招聘:永辉超市大溪地店需要长促一名,从事散称休闲食品工作,待遇面议,联系电话同步
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鱼泡直聘为工人提供铜梁超市店长直招5500一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。