唐森白发脱发养发中心綦江店招聘门店店长一名。该店为幽兰美容养生会所新加盟的领域，专注于白发养护、防脱育发、头皮调理等养发健康项目，专业正规、客源稳定、氛围轻松。薪资为5000-7000元。欢迎积极向上、热爱美业的人员联系。

急招店长綦江商都紫涵*装急招一名店长，要求有*装店长经验，底薪3000，有意向者私信我也可以推荐我的电话，感谢大家

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

【岗位职责】 · 负责电动车两轮车接待与销售洽谈 · 介绍新车性能、配置及购车政策，促成成交 · 维护客户关系，跟进潜在客户需求 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有电动车或新车销售经验优先 · 熟悉展厅销售流程，具备良好沟通能力 · 学历不限，工作年限要求1-2年 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-6000元/月 · 包吃，工资底薪加提成

收银台/营业员/店长

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理，能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

招聘导购员，工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月，年龄28-38 薪资可观，工作稳定，入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广，维护店铺形象并提供优质客户服务，协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历，具备5年以上百货零售行业导购员工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。

1.门店到店，顾客接待迎宾问询贴心领导选购妥善处理顾客咨询与简单售后 2.负责面包产品日常售卖，摆盘陈列。根据顾客交流，及时补货，保证货品整洁 3.推广门店会员活动，主动向店顾客介绍会员权益处置优惠，完成开卡括客 4.日常保持售卖区域环境卫生，配合做好货品盘点，等辅助工作

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

重庆市綦江区污水处理厂项目招建筑木工包工 。小班长的兄弟伙些来。兄弟班兄弟班，

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岗位职责： 1.负责建筑木工相关作业，包括模板制作、安装及加固等工序 2.严格按图纸和施工规范进行木作施工，确保结构尺寸与精度符合要求 3. 配合项目进度，高效完成各阶段木工作业，不涉及脚手架搭设与模板拆除 4. 对所用材料进行合理规划与节约使用，减少损耗 5.做好现场文明施工与安全防护，服从现场管理安排 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，熟悉木模施工流程 2. 能独立完成木作任务，责任心强、吃苦耐劳 3. 无不良从业记录，身体健康，适应工地环境 4. 最低学历不限，具备基本识图能力者优先 5.工作地点为重庆市綦江区，需能稳定上岗

急聘急聘：[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、实干生鲜主管底薪：7000～8000+全勤200+食补900/月+高提成+高年终奖2、蔬果领班（要专业实干）底薪5500～6500+全勤200+食补900/月+高提成+高年终奖以上职位包住，9.5小时/天，月休2天，重大节假日多一天，不休补工资，有年假。要求：能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，善于沟通，善于管理，服从安排（注：半桶水，打酱油，懒人，酒鬼或有不良嗜好者勿扰）工作地点：广州南沙联系电话（同步）梁小姐

招聘店长一名。年龄要求23至40岁。要求有责任心，有相关工作经验者优先。薪资面议。工作时间为两班倒，月休3天，具体细节面议。工作地址位于恩商·星汇广场。

长春市二道区学校食堂档口招聘【店长】负责食堂整体运营、人员管理、成本管控、卫生管理，需要实干，不单是指挥，有餐饮管理经验优先。要求：吃苦耐劳，责任心强，善于沟通！薪资待遇面议，能力决定薪资【全职后厨｜全职改刀】工作简单轻松，每月休息2天，岗位稳定，4500/月以上供吃供住，人员要求：55周岁以内身体健康，吃苦耐劳，为人踏实肯干，做事认真不偷懒，手脚麻利，无违法不良记录。有意者致电：

招聘门店店长。要求年龄45周岁以下，身体健康；形象端正、性格开朗热情，待人接物大方得体；工作踏实肯干、责任心强，服从门店日常工作安排，积极配合团队工作；具备超市、门店相关工作经验者可放宽年龄条件。薪资福利：综合月薪2800-6000元，多劳多得、收入上不封顶。每月4天带薪调休，法定节假日正常放假，节假日值班按公司制度享有对应补贴或调休。缴纳保险，免费岗前系统培训、老员工一对一师徒带教、定期节日福利、团队团建活动，岗位稳定，内部晋升通道清晰，可从店员晋升管理岗。工作地址：日照市东港区石臼街道黄海二路财政局对面（隆旗国际总店）。

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【新世纪綦江新城店招聘】职位：小时工数名要求：25岁-55岁左右，服从工作安排。待遇：100元8小时（每天不超过8小时）。綦江新城店新柜上市招聘！！！涪陵黑猪诚聘促销员2名。主要从事土猪肉生鲜品促销，年龄50岁以上优先，道德观念强，工资待遇:底薪+提成+节假日福利，福利齐全，有商场促销经验者优先到店咨询或者电话详谈招聘门店：新世纪綦江爱琴海店有意者请致电王女士：

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【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

管理整个店运营，要懂专业知识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.熟悉餐饮服务流程、成本核算及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，打造高效服务团队 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.热爱一线服务工作，认同企业价值观，具备服务意识与商业敏感度