
店长
万达唯美印象急聘:优秀店长+高销导购薪资待遇:导购薪资:底薪业绩提成3%、4%、5%;综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪+店铺业绩提成综合薪资:10000-15000工作地点:綦江万达广场一楼工作时间:具体上班时间以店铺为准联系人:()要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们,喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴
店长1-2人月结
招聘:门店经理/店长
薪资:3000元以上/月
制度和实施门店总体战略与年度经营计划;建立和健全门店的管理体系与组织架构;主持门店的日常经营管理工作,实施门店管理目标和发展目标。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理
4.协助开展促销活动执行与数据记录,及时反馈销售情况
5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
蛋糕店前台日结180
180-200元/天
营业员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
店员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列调整及客户信息登记等工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本电脑操作能力及团队协作精神
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
小工长期包住1-2人周结个人专业师傅
重庆市綦江区篆塘无人机吊木头要小工绑木头挂木头按吨位结算管住不管吃有意者电话联系,又想学无人机的也可以边干边学年龄45岁以内
綦江高铁站看机器设备是否正常运行就行包吃包住不要经验
9千-1万/月
普工包吃包住完工结算
16-47岁都可以包吃包住,只需要看机器设备是否正常运行就行
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职大专以上学历,35岁以下,有经验优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规经营与运营安全
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.服务意识强,注重细节,责任心强,具备团队领导潜质
5. 身体健康,能适应餐饮行业工作节奏,无不良从业记录
服务员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职有提成分红
岗位职责:
1. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
2.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
3.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗、踏实肯干
3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
店长店员营业员
速冻食品商贸招聘,缴纳五险,白班,提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。
食堂做饭:做一顿饭,工资1800。
打单员:工资3400加提成。
店员:工资3200。
司机:工资4500加提成。
业务员:综合工资6000以上。
锦州港店招聘店长,工资面议;业务员综合工资5000。
工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
店长月结
店长女士,年龄25-38岁,形象气质佳,亲和力强薪资福利:月薪7000至15000,上不封顶,五险可以就近分配,带薪培训,定期团建,福利,晋升通道(导购→资深→店长助理→店长)工作地址:1.高碑店开发区九牧王男装集合店(尚园小区底商)2.高碑店迎宾路利郎男装
店长1-2人月结
店长有美业养身行业经验,有销售经验薪资福利:底薪2000元起,没有上限,行政班时间,每月还有全勤奖200元招工人数:1名福利:每月公休4天,法定节假日除外;每月定期免费带薪培训,团建!工作地址:森源华府大门往西一百米韵美产后修复中心
店长月结
店长从事销售管理行业两年以上服装行业优先;形象气质佳,销售能力强,情绪管理能力佳;愿意挑战自己,有赚钱欲望,统筹规划能力薪资福利:6000-11000+底薪+高提成+奖金,多劳多得;团队氛围好、定期福利、晋升空间大工作地址:黎平县薛家坪廉租房(三楼)
营业员有提成月结
招聘新世纪綦江新城店华生园面包柜台招聘营业员数名,责任心强,做过超市或销售优先考虑,薪资待遇:底薪2600+提成,每月休息2天,综合工资3000元左右联系电话:
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
生鲜超市招聘营业员,薪资面议。要求身体健康,能够办理健康证;吃苦耐劳,不怕脏,能够完成果蔬分拣、整理台面、卸货及打扫区域卫生等工作;做事细心,眼光灵活,会挑拣坏果,懂得生鲜整理,有超市经验者优先,无经验者可培训;性格随和,有服务意识,对待顾客态度友好,不与顾客争吵。
营业员有提成1-2人月结全职
招聘营业员/收银员,薪资面议。岗位要求:负责收银、摆货、理货、果切、打包及其他杂事。需主动推销店内商品,具备一定审美能力,会摆货。薪资结构为底薪加提成,工资优厚。上班时间为7:30至12:00,14:00至17:00,18:00至22:00。有意者请直接电话联系,联系方式为。上班地址位于千山美林南州中学斜对面的农二代土货店。
理货员1-2人月结全职
綦江区线上生鲜超市招聘拣货员一名早上8:00到晚上8:00月休两天月3000,新店不忙,空闲可以玩手机
重庆綦江区招聘导购店员,薪资5000-7000元。有经验者优先。
5-6千/月
导购3-5人月结全职
招聘导购店员,薪资5000-7000元。有经验者优先。
店员有提成1-2人月结假期工全职
梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘:
店员一名
有责任心服从管理安排
工资面议
地点:万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职全职
招聘:门店营业员
薪资:面议
华棠食品公司招聘门店营业员1-2名,NL25-55S,工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)
养生茶咖店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3-6千/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供綦江区超市店长诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘綦江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。