急招店长綦江商都紫涵*装急招一名店长，要求有*装店长经验，底薪3000，有意向者私信我也可以推荐我的电话，感谢大家

唐森白发脱发养发中心綦江店招聘门店店长一名。该店为幽兰美容养生会所新加盟的领域，专注于白发养护、防脱育发、头皮调理等养发健康项目，专业正规、客源稳定、氛围轻松。薪资为5000-7000元。欢迎积极向上、热爱美业的人员联系。

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

岗位职责： 1. 负责影厅入口检票、引导观众有序入场及散场疏散 2. 熟悉放映场次安排，准确核验电子票/纸质票信息 3. 协助处理现场咨询、简单投诉及突发情况，维护良好观影秩序 4. 保持检票区域整洁，配合完成设备基础检查与报修 5. 配合完成日常交接班记录及营业数据登记 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强、踏实肯干 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4. 吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

公司经营中粮中高端食品粮油和奶制品、肉制品现有30多家分公司和几十家门店，600多人，重庆、成都、贵阳、武汉等各省会和地级市城市都有分公司 重庆主要区域 1、渝中区公司：上清寺 2、沙坪坝公司：创豪商务楼 3、渝北门店：渝北嘉州路附近、渝北红旗河沟附近 4、九龙坡门店：杨家坪附近 等就近选择上班地址 不出差，直聘 不跑业务、不陌生电话销售、不需要自己有资源 主要合作小区、在公司或门店接待客户、维护老客户 （温馨提示：统一公司面试。 距离公司近在公司上班，距离门店近在门店上班，自由选择）

薪资：底薪2500+提成，综合3k+（上一休一） 【工作内容】前台收银、接待客人、店内卫生、售卖饮品小吃 要求：18–35岁，踏实肯干，适应晚班，长期稳定

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

0经验都可以好，但是要有责任心，工作态度好，合作共赢

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新能源汽车（主要生产吉利极氪 赛力斯M7 M8 M9 整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可

【布丝瑰女装】新店启幕坐标：王府井东站奥莱如意小镇品牌：布丝瑰——匠心品质，优雅绽放店长：1名，有服装管理经验，懂陈列、会带团队，扛得起业绩导购：数名，善于沟通，有服装销售经验，能快速捕捉顾客需求薪资构成：底薪+提成（上不封顶）+全勤+工龄奖+节日补助+社保工作时间：上下午倒班，半天班，每月公休2天，劳逸结合电话咨询：

招聘店长一名。薪资为3000至4000元。月休3天。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

赵二两火锅供销社招聘店长1名:5000-8000服务员7名:3600-3900后堂切配5名:3600-3800后堂洗碗1名:3600-3800有餐饮经验者优先！能力强工资可谈！福利:月休2天，管吃住生日红包200元假期工:2600-2800前后堂钟点工:15/小时地址:京都之星5号楼电话:

DAPHNE 达芙妮招聘招聘岗位:店长职位要求:1、年龄25-45岁(条件优秀者年龄可适度放宽)，2、有责任心，人品端正积极向上，热爱穿搭，对时尚有一定敏感度，3、相关岗位工作经验，服务意识好，有较好的团队合作精神和表达能力。工作时间:上下午倒班工作地点：乐松广场薪资待遇:1、底薪+提成，综合薪资3500-5000,2、一年四季免费工装，联系电话:.同步

招聘门店店长1名，要求年龄20-35岁。薪资为4000-7000元。工作地址在楚雄市鹿城街道西门古城内。有意者请直接扫码联系。

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关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

面馆全职店员（包吃住） -试岗期7天 -正式入职 底薪，岗位补贴，全勤奖金，绩效加班工资，营业额提成，节假日奖金或礼品，工龄工资 无经验学徒岗位：3000每月，包吃住，培训考核后涨工资。 有挑面经验：4200起，根据技能定工资，会的越多，工资越高，包吃住 夜班：4800起（底薪加提成） 门店综合薪资4200到5500 年龄要求：23岁以上50岁以下 岗位职责： 1.后厨：备菜备料，包抄手 2.打料，煮面，出餐，外卖打包；（有培训） 3.收银，客人接待 4.前厅后厨清洁卫生 5.店长安排的工作 任职要求： 1、爱干净讲卫生，善于与人交流，对客人友好；会使用电脑及智能手机 2、有团队合作精神，能够听从店长安排； 3、责任心强，能够承受工作压力，保持积极的工作态度； 4、有相关餐饮服务经验者优先考虑；无经验者有带薪培训； 5、愿意学习，敢于尝试，能够快速掌握菜单及菜品知识。 岗位福利: 包住 包三餐 大型节假日礼品或礼金

手脚麻利

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

营业员店员兼职日结140-180/天 营业员店员兼职日结140-180/天 营业员店员兼职日结140-180/天 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础售后服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

招储备干部，晋升空间大，有电玩城、精品店相关经验优先。 岗位职责： 1.接受系统的营运管理培训，掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能； 2.对电玩城所有基础岗位进行轮岗实习，学习岗位的操作标准，并为顾客提供稳定、高质量的服务； 3.通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力； 4.协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议，发展路径：正式员工-二级员工-储备干部-实习主管-主管-实习店长-店长-经理 任职要求： 1. 男女不限，形象气质佳，高中或以上学历，诚信乐观，积极进取，身体健康； 2. 性格外向，有良好的服务意识和沟通能力，热爱电玩行业，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 有责任心，有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心，能适应轮班工作制； 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 5. 具备团队合作精神，工作积极主动。 福利待遇： 1. 提供岗前培训，快速上手工作； 2. 表现优异者有机会晋升为管理层； 3. 工作环境轻松愉快，团队氛围融洽。 欢迎加入我们，一起为玩家创造快乐！期待你的加入

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