工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理，能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观 5.吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮岗安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

王力安全门专卖店黄骅三家店面招聘专业导购有经验者优先，工资三千加提成，有公休，月结工资。

年龄要求20-35岁 1. 有快餐店/餐饮店店长或店助经验即可，经验时长不限 2. 熟悉门店全流程操作，能带新人，协助人员管理与日常协调 3. 沟通能力强，做事认真负责 岗位职责： • 管理门店日常运营，熟悉并掌握所有岗位操作 • 负责新人带教、员工排班与工作协调，保障门店高效运转 • 监督服务与出品标准，处理日常客诉，维护门店秩序 • 有清晰的晋升路径，表现优秀可直接转为店长

招塞保温棉的工人，工作地址：重庆长寿区

空调车间 空调车间 摩配厂（菩提山下) 装配工岗位：8 特别强调：赛力斯二次入职需间隔6个月以上（三次入职不要） 身高160以上 年龄42岁以下 无纹身残疾 主要长白班（实在产量多，会有夜班，但不多） 体检项目：常规+乙肝 （空调车间）提供吃住，买五险。 有年假，年终奖等福利 综合计件工资4500-6500元左右 ️注：不要穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子高跟鞋

工作内容：固定仓库点对点送重庆主城20-40公里，上班时间自由，一天2趟送完就下班； 开车】负责4.2米箱货车货物运输任务（送零食百货只上不下，车尾交接） 工作要求：听从公司安排 - 持C1驾照，1-2年驾龄，无酒驾及重大交通事故记录 - 身体健康 - 学历不限，经验不限，年龄23-55周岁 【工作时间】自由 【薪资福利】 --月薪4000加提成 40元每车，电费报销补贴，买保险

重庆市石柱土家族自治县招指挥/司索工

驾驶员

招聘店长助手，需要长期工。懒人及暑假工请勿联系。薪资福利：底薪5000元以上每月。提供食宿，包含两餐、冷暖气、卫生间、洗衣机等全套设施。招聘人数：多名。工作地址位于蜀山区、高新区、政务区。

【招聘】海鲜销售员（半天班）店铺：新城区和盛时代广场·海到家海鲜联系人：程程店长要求：25-40岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。薪资福利：平日：底薪2000+千5提成，综合2500-3500元；旺季（中秋/春节）：综合4000-6000元；佳节补贴：年三十、初一上班享双倍工资；团队氛围：每月公司聚餐，每年全员团建；超长关怀：干满2年，享2天带薪休假只上半天班，赚钱顾家两不误，期待靠谱的你加入！

临邑包子天店急招聘店长一名有经验者优先工资4000元一个月。加提成全部持有健康证上班带薪来武城总部培训7天包吃住。电话

井号老意法[鼓掌][鼓掌]档口，风格极简高级！急招！店长1名有管理能力，丰富的市场经验，有客户资源优先销售小姐姐5名要求能穿版身高160一165，市场经验3年以上，皮肤白性格开朗勤劳，有能力会沟通。有意者电话联系，同步！薪资待遇面议！可以立马上班！

【锦州卓越信息发布】锦州市亿惠岛线上超市门店招聘:①店长②店员（有经验者优先）年龄28-45岁！招长期，不长干的勿扰！要求:善于和人沟通，脾气温和，听话照做，长期工作的时间：早8晚5，午休1小时，每周日休息！工资：薪资底薪2200起+提成+绩效奖金+工龄工资！综合工资3000－4000！工作地点:白楼市场附近联系电话：王女士

招聘阿吉豆重庆长寿凯谊导购。薪资为4.1千-7.5千。主要职责包括：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；完成商品来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求年龄20-29周岁。

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]水果厂家招聘小时工一名要求:做过超市，有超市销售经验，最好有果切经验（不会可以教，学习能力强）薪资:面议工作地点:家家欣长寿金科美邻汇店联系人:（）

重庆长寿化工学院蜜雪冰城招聘店长和熟手店员。店长薪资为6000加绩效，熟手店员薪资为4500-5000加绩效。提供食宿。有意者请联系陈总，电话。

百旺生鲜超市（长寿新城店、宝利店，）招聘收银员1名[玫瑰]，营业员1名[玫瑰]，重庆重庆

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

长寿渝厨大四喜招服务员数名，领班2名，月休4天.工作稳定工资面议，电话：

长寿花食品招聘粮油促销员【岗位职责】销售长寿花食用油，店面陈列，补货上架。【岗位要求】身体健康，50-55岁【工作时间】8点-17点【工资待遇】底薪2400+提成，月休4天。【工作地点】双燕超市【联系电话】

岗位职责： 1.负责vivo品牌手机及智能终端产品的现场销售与客户接待，提供专业、热情的导购服务 2. 熟练掌握产品功能、卖点及竞品对比，精准匹配客户需求并促成成交 3.主动维护门店形象与展台陈列，确保产品展示规范、整洁、有吸引力 4.及时记录客户反馈与市场信息，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与品牌推广活动，配合完成销售目标及用户口碑建设 任职要求： 1. 学历不限，热爱消费电子行业，具备良好的沟通表达能力 2.有零售/快消/3C类导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与应变能力 4. 认同vivo企业文化，责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

店长4000保底+双倍提成 店员3000保底+提成 临时工110元/天 一天上8.5小时 月休3天

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先 4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录