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酒店经理月结
招聘:酒店管理人员 薪资:4000-5000元/月 形象气质佳,综合素质佳,男女不限,有责任心,态度认真,工作能力,协调能力强,有5年以上酒店管理经验,同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先,工作地点:长寿古镇或者长寿湖
重庆 长寿区
2月14日 09:43拨打电话
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐厅领班月结全职
中餐前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作则,吃苦耐劳,踏实肯干。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 坐班人走账清打卡7天可预支留任奖5000
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
保安员
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
年龄:18-35 薪资:¥4000 工时:12小时/天(白班or夜班) 包吃、包住 工作内容:管控进出货车,看守厂门,厂区巡逻,上下班站岗
居家兼职
300-500元/天
兼职免费培训20人以上日结
岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限,年龄不限,学历不限 2.可居家办公,可兼职,可全职
重庆长寿区今天下午17:00时长一中对面日常保洁3小时到手150元
40-50元/时
保洁开荒保洁1-4天1-2人日结家庭保洁
今天下午 17:00 时长寿长一中对面 日常保洁 3 小时到手 150 元
重庆 长寿区
2月17日 15:45拨打电话
书店营业员
5000-6000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责 1.负责门店商品陈列、运营推广、阅读服务等工作; 2.维护店面环境整洁,确保商品安全; 3.完成上级交办的其他门店协同工作。 任职条件 1.高中(或中专、职高)及以上学历,22岁及以下;对具有大专及以上学历的应聘者,年龄可放宽至25岁; 2.专业不限; 3.男女不限;,身高160cm以上; 4.普通话流利,具备良好的沟通与表达能力。 薪资及福利 1.综合月薪 5500元 2.福利:入职缴纳五险;学历达标情况下,表现优异者可参加新华公司招聘考试,合格优先录用为新华书店正式员工。
酒店经理1-2人
岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范,落实安全、消防、卫生、合规等各项标准,确保酒店合法稳健运营 任职要求:1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证(如CHIA、COPC)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维,能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录,认同企业文化,具备良好的职业道德与责任心
客房服务员服务员
【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘 1、客房服务员(白班)若干名,上班时间:8-17点,月休4天,薪资待遇3000-4000 2、中晚班服务员1名,上班时间:4点30-次日7点30,薪资待遇3500-4500. 3、前台收银台若干名,月休10天薪资3000-4000 4、值班经理1名,月休15天,薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取,均交医保社保 咨询电话(罗)
九江
2月17日 18:20拨打电话
酒店前台
公司名称:红叶柿岩同福客栈 招聘职位:酒店负责人员 招聘人数:1 学历要求:无 工作描述:负责酒店前台客房保洁 单位地址:红叶柿岩南游客中心 联系人:袁经理
淄博
2月17日 18:03拨打电话
山西太原阳光国际酒店管事部12-17点2名现有1人吕旭艳,
酒店经理1-2人
阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳,
太原
2月17日 17:27拨打电话
服务员
北京清华大学附近一海鲜酒店招聘:有经验的前厅经理一名工资9000/10000,优秀服务员一名,工资6000保底,提成不算,宿舍近,条件好,老板和后厨都是东港人,正月十六上班,联系电话
北京
2月17日 16:42拨打电话
厨师长月结全职
1,负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制; 2,执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示; 3,对项目食堂的出品,质量和食品成本承担重要的责任; 4,保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力; 5,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6,检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 7,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 8,有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求: 1,30-50岁之间; 2,具有5年以上学校,大型酒店等厨师长经历收起
餐饮主管
【工作内容】 按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先; 2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展; 3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前; 2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品; 3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
深圳光明区男女不限,需有酒楼工作经验年龄30-45岁
餐饮主管
男女不限,需有酒楼工作经验 年龄30-45岁
餐厅领班
岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐 • 联系电话: • 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店) 我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.现场管理与协调:全面负责餐厅日常的营运管理,确保各服务环节顺畅、高效。 2.团队带领与培训:带领和服务员团队,负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励,提升团队整体服务水平。 3.顾客关系维护:主动迎送重要客人,妥善处理客人投诉和特殊需求,建立并维护良好的客户关系,提升顾客满意度和回头率。 4.服务品质监控:监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作,严格把控服务标准和卫生标准。 5.协助运营:协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。 任职要求: 1.经验:拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验,至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。 2.技能: 具备出色的沟通、协调和团队管理能力。 熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。 具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。 3.特质: 性格开朗,有亲和力,工作积极主动,责任心强。 热爱餐饮行业,对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。 能够承受一定的工作压力 我们为您提供: 具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金+提成)。 完善的职业发展与晋升通道。 系统的岗位技能与管理培训。 温馨的团队氛围和员工餐福利。
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餐饮主管
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