店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

我们是餐铁板烧师傅，店长

招导财购，店长，保险

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

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励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

岗位职责 1. 门店全盘运营：负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点，落实门店标准化运营，完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理：收货验收、订货、临期食品排查、先进先出，管控破损、过期商品，降低损耗；熟悉零食、日化、预包装食品管理，做好价签合规。 3. 人员管理：店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教，激励团队，处理员工矛盾，稳定人员。 4. 营销与客户：执行门店促销活动，维护会员，处理顾客投诉、退换货；管理外卖平台拣货发货，提升复购。 5. 安全合规：食品安全检查、消防巡检、防盗防损；证照、台账落实，对接上级/物业，处理门店突发情况。 任职要求（重点） 1. 年龄25–42岁，高中及以上学历，持有有效健康证，身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验；有鲜食+零食复合店经验优先；优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel，看得懂销售报表，能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范，会排查临期品、价签管理，熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班；细心抗压，擅长带人、沟通，有成本意识，结果导向。 6. 品行端正，责任心强，稳定长期发展。 薪资福利（你按需修改） • 薪资：基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤，6000–9000元（面议） • 福利：购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道（督导/区域运营）

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.承担新建或改造项目中强电部分的设计审核、施工监督及验收工作 3.处理突发性电力故障，制定应急预案并组织抢修，保障供电连续性与安全性 4. 管理用电计量、能耗分析及节能优化措施，配合完成能效评估与合规检查 5.编制设备台账、维保计划及技术档案，落实国家及行业电气安全规范 任职要求： 1.具备强电相关领域工作经验，熟悉供配电系统原理与标准规范 2.持有有效高压电工操作证，具备电气设备调试与故障诊断能力 3.能独立完成图纸识读、设备选型及技术方案编制 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 具备团队协作精神，能适应现场作业与阶段性加班

负责机场到区县 景点 只负责开车点对点往返 早九晚六 待遇：底薪9千 五险 任职要求：c照以上 无犯罪记录 服务意识好 驾驶技术娴熟

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适的休养环境 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.配合家庭成员沟通协作，提供科学育儿及产褥期知识普及 任职要求： 1.持有正规机构颁发的月嫂资格证书，具备母婴护理相关培训结业证明 2.具备至少1年以上月嫂实操经验，能独立完成母婴双线照护任务 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证，个人卫生习惯良好 4.性格耐心细致，富有爱心与责任心，具备良好的沟通能力与应变能力 5.学历不限，接受岗前背景审核及客户面试

要会切割桥架！会做桥架弯头的师傅

负责开车，保障行驶安全 保底9000，额外还有提成奖励

店长薪资福利:面议公休两天具体面议工作地址:延吉市铁南电力B区东100米

招聘：店长助理薪资：5k-8k参与门店日常运营：协助店长管理销售、库存、客户服务，确保门店高效运转；学习管理技能：跟进门店业绩目标，参与促销活动策划与执行，积累团队管理经验；通过系统培训，逐步独立负责门店统筹，达成业务指标任职要求：具备沟通协调、抗压能力，有学生干部或实习经历者优先；热爱零售/服务行业，有责任心，愿意从基层成长。福利：5000-8000；五险一金、员工宿舍、早中餐、优惠购车、节日礼物、带薪年假、培训良好的工作氛围与晋升发展机会等。发展：1、公司有80几家店，任职主管以上职务人员超100人。2、灵活的晋升时间及机制：公平竞争，惟才是举，不论资排辈，择优晋升。

招聘（烧烤川菜店）店长:8000-12000经理:5700加满勤300+提成主管:4700加满勤300+提成服务员:3700加满勤300+提成传菜员:3200加满勤300+提成每月有3天休息寝室有洗衣机，空调沐浴，福利待遇好，吃的好，工资每月10号发放工作时间11～11点12～12点、电话:地址:东亚第一城附近

店长任职要求：18-50岁，**不限，学历不限有零售行业经验者优先态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:文昌街一期5号零食有鸣

新店筹备招聘，工作地点位于东丽湖及河阳区。现诚聘服务员7名，月薪4700元；传菜员4名，月薪4500元；主管1名，月薪6000-7000元；店长1名，薪资面议。岗位要求气质形象佳，身高一米六以上，有相关经验者优先。工作需干活利索，不怕苦累，服从管理。每月休息4天，工资于每月15号发放，工作稳定。提供空调宿舍。有意者请联系电话153****9160（同步），期待加入。

诚聘:科尔沁品牌牛肉专柜长促重庆主城:渝中区化龙桥1人、两江新区动力国际店2人（重庆高铁北站对面）、九龙坡区瑞成商都店1人、沙坪坝区凯瑞商都店1人、北碚区北碚一店1人❷月基本底薪3000元＋销售提成1个点＋节假福利(条件达标参重庆社保)❸工作时间:上一休一（可工作可顾家）年龄55岁以下有意者请联系:科尔沁（）请各销售同仁们帮忙相互推荐、联系、介绍，谢谢

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

眼镜店员岗位职责： 1.负责眼镜店日常接待与顾客咨询，提供专业配镜建议及产品介绍 2.协助顾客完成验光、选镜、试戴、定配及取镜全流程服务 3. 管理店内商品陈列、库存盘点及销售数据登记，确保账物相符 4. 维护门店整洁与设备正常运转，配合开展促销及会员运营活动 5. 及时反馈顾客需求与市场信息，协助提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 学历不限，有零售或眼镜行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，具备团队协作精神 4.无近视矫正经验要求，但愿意学习眼视光基础知识者更佳 5.遵守职业规范，注重个人形象与服务礼仪

时代天街促销员，用工时间15～20天，日薪100元，加1～3%提成，有超市导购、百货售货员经验，年龄20～50岁， 应聘试用合格，可长期合作

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

洪崖洞招聘营业员，底薪3500+提成+奖金，年龄18—35岁，有无经验均可，两班倒，欢迎你的加入

上班地点： 渝中区解放西路维也纳酒店楼下佰刻便利店 职位：营业员 负责便利店日常经营、效期、收银 、货盘管理 有夜班 月休 4 天 上班时间：白班9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 半个月倒一次班 月薪 3800-4500（特产另算5%的提成） 试用期一个月 基础工资 3400起，全勤工资 400 试岗 3 天 ，试岗结束计入月工资！ 聘用期间：货盘交接，，严格考核！ 年龄 25-45 期间 踏实勤劳 干净整洁！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强

【岗位职责】 1. 负责门店外摆区域的日常布置、布景维护与氛围营造； 2. 负责下午茶饮品的制作、摆盘及出品把控； 3. 热情接待顾客，做好点单引导及进店转化工作，主动推销饮品及店内套餐； 4. 负责外摆区域及吧台的清洁卫生，做好餐具收纳； 5. 具备基础PS能力，能制作简单的宣传图文； 6. 负责门店在小红书、大众点评等平台的日常内容发布与维护。 【任职要求】 1. 环境适应力强：工作以户外外摆为主，夏季天气炎热，需能适应高温环境。门店配备专业冷风机降温，室内亦可轮流短暂休息（吹空调）避暑，介意户外工作者请勿扰； 2. 抗压能力与稳定性：周末及节假日客流量大，工作节奏较快，需具备良好的心理素质。接受暑假工应聘，但要求工作积极主动，能坚持完成约定工期，拒绝“三天打鱼两天晒网”； 3. 销售意识：具备较强的主动营销意识，不甘于拿死工资，渴望通过高提成增加收入； 4. 经验技能：有餐饮、咖啡或零售行业经验者优先，会基础PS及社交媒体运营者优先； 5. 个人素质：形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 【薪资福利】 • 底薪+高提成：薪资结构为底薪+业绩提成。 ◦ 基础提点为利润额的10%； ◦ 设置阶梯式激励机制，超额完成营业额任务后，提点逐级上浮，上不封顶，真正实现“卖得多赚得多”。 • 产品福利：员工可免费体验店内下午茶及自拍馆设施。 • 氛围优势：韩系工作氛围，免费拍摄自拍大片，表现优秀者有晋升空间。

招聘产品试吃推广周末临促 工作要求：60岁以内 有超市促销经验优先 工作时间：8小时 工作方式：每周周末两天 工作地点：好又多曹家湾店 或者渝中区惠利＋优选超市 薪资结构：120/天 联系人方式：苏老师