我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

前台登记

招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取

负责前台接待

商务酒店前台 一：18—30岁，身高155+，形象气质佳，有酒店服务经验者优先，无犯罪史 。 二：薪资福利：综合薪资4000-5000，底薪+提成+绩效奖金，可提供住宿 岗位职责：接待宾客，接受并处理客人的网上预订单，接受客人的电话问询，为其提供房间退订、酒店入住等服务；为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题；维护和保持酒店前台的卫生清洁。

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

上一休一

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

0元入职，无需押金，新人保底6000元以上会骑电动车； 会用导航即可上岗，身体健康，无犯罪前科； 8小时工作制，月出勤26天，实际跑单约5小时，其余时间可休息； 薪资由底薪+提成+补贴组成，单价7-12元/单，综合月薪8000-12000元，多劳多得。 公司提供车辆和宿舍（空调、热水器齐全），新员工有老骑手带； 配送范围3公里内，就近安排。

诚招美团送餐员，可视频验真，长期工，年前短工都可以，会骑车导航无案底即可。上手简单只要会骑车能吃苦就能拿高工资！ 新人福利：零元入职，装备免费，免费用车，新人入职奖三千，暖冬补贴六千，春节活动五千，每月冲单奖！ 薪资待遇底薪3000+全勤200＋车补500+工龄奖400-700+冲单奖100-300+星级补贴200-1000+综合单量提成6-13块/单+其他各种福利补贴（每个月额外补贴750-1500元) 晋升通道：骑手-组长-副站-站长-运营-区域经理-城市经理（半年一次晋升） 工作区域：根据你们自己情况自选区域就近站点安排!

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岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。高薪资上手快，免费提供车，只要会骑电动车会看导航，没有案底，提供饭补 招聘要求： 身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 正常干7000+； 努力干10000+ 拼命干16000+ 社保福利：缴纳社会保险、住房公积金等； 假期福利：带薪年假、带薪病假等 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

重庆市渝中区招防水工、管道疏通/测漏(测水管漏水) 1.东方雨虹旗下雨虹防水维修服务 2.单子很多，一天100单，要求技术专业 3.全重庆有单子，只要你能接住不愁活 4.做过卫生间漏水维修的优先 5.是雨虹门店的优先 6.专业漏水维修、检测漏水维修的都需要 7.上门维修直接去施工就行了

招聘：大堂经理 薪资：4000-8000元 岗位职责：

招聘酒店前台经理，底薪4000元满勤200元，高价房提成，满房提成，营业额提成，绩效奖，综合工资4000元到6000元，工作时间早8晚5 会罗盘系统优先， 招聘前台：坐岗，班次长白班早8晚5 底薪3500，满勤200，工龄奖每一年工龄100元，提供三餐，有绩效和提成（卖房，满房，商品，均有提成）每个月工资4000-5000。 要求形象好点，不胖 月休4天 地址：巴洛克酒店道外三道街，电话：

金公主婚礼主题酒店招聘大堂经理1名，年龄45岁以内，有较强的够通能力。吧台收银1名，有工作经验者伏先。能力较强，有上进心没工作经验也可以考虑。工资面议。

九龙潭温泉酒店招聘： 宾主任一名，底薪+满勤+带薪休假+工龄工资 招服务生 招服务员 休息大招服务员（长期工，短期工）上24休24 餐厅服务员一名。长白班（长期工短期工） 汗蒸区招短期工 底薪＋满勤＋带薪休假2天+工龄工资+卖品提成。有经验者优先。免费提供食宿。 应聘电话同步

石家庄赞皇维景酒店筹备诚聘 ✨ 市场销售总监 ✨ 市场销售经理 ✨ 高级餐饮经理 ✨ 厨师长 ✨ 前厅部经理 ✨ 客房部经理 ✨ 餐饮部经理 ✨ 餐饮服务员 ✨ 客房服务员 酒店即将开业，欢迎共同创造美好生活的家人们加入我们 联 系 人：王先生 ☎ 联系方式：（） 联系邮箱： 工作地址：石家庄赞皇县京赞路与滨河路交汇处  欢迎大家自荐和推荐维系真情，景致倾心!

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

19点上班到2点下班夜班客房服务员 包吃住薪资在4000-5000

生意稳定，长期要人。 （可以收新手，实习有补贴！） 【渝中区 朝天门 酒店（高工资、不查房、不对客） （白班固定帮工 差2人，计件18.5元每间，月综合7000-8000左右） 五星级酒店，新手45岁以内，熟手年龄放宽。 报名电话

一、工作内容： 1.负责接听客人的订房电话，根据客人订房的需求进行排房、协调房间； 2.负责接待来店客人并安排入住，做好客房的协调工作； 3.线下引导客人到客房，并向客人接受房间设施设备的使用方法，做好相应的服务工作； 4.帮助客人做好旅游攻略，介绍旅游产品、本地特产等; 5.客人退房后，将房间号发至客房阿姨群，提醒做清洁卫生; 6.协助后勤做好房间维护工作； 7.不定时检查房间设施设备是否能正常使用； 8.配合前厅、店长完成店内的其他工作。 二、工作要求: 1.学历：高中及以上学历； 2.年龄：18岁-28岁，男女不限； 3.性格开朗，沟通能力强，有相关工作经验者优先； 4.有创业热情，可吃苦耐劳，亲和力佳。  三、工作时间: 工作时间弹性（会有夜班）：排班 四、上班地点:渝中区临江门圣地大厦 五、薪资待遇: 1.试用期底薪2500+500夜班补贴+提成。试用期1-3个月，根据工作表现情况决定转正时间。 2.转正后3000底薪+500夜班补贴+绩效800+提成。根据工作能力可升中级管家-高级管家-前厅主管-店长。 3.公司对于员工有完整的培训体系，和职业发展体系。本着一份耕耘一份收获，公司给予每一位努力工作的同事有竞争力的薪资和对应的培训培养。 其他福利：五险+节日福利+生日福利+下午茶+每月团建活动等。

生意稳定，长期要人。 （可以收新手，实习有补贴！） 【渝中区 朝天门 酒店（高工资、不查房、不对客） （白班固定帮工 差2人，计件18.5元每间，月综合7000-8000左右） 五星级酒店，新手45岁以内，熟手年龄放宽。 报名电话

酒店前台2名，客房服务员1名

酒店前台2名，客房服务员一名

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

前台登记