招聘：店长薪资：4000-4500元/月会管理

收银台/营业员/店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

外卖餐饮店招聘店长一名，工资3500到4500，22到35岁之间，上班时间:9.30到1.30，5点到9点，月休3天工作地方大足MK购物广场联系人刘经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

招聘：家政公司店长（可入伙管理）薪资：5000-10000元/月找一个有家政经验的人入伙管理。店面已经开好，资源人员配齐。我要做其他事管理不过来。有意向详聊。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效。2.协调团队成员工作，提升服务质量与客户满意度。3.制定并执行门店运营计划，推动业绩目标达成。4.管理门店资源，包括人员、设备及物料的合理配置。5.与客户保持良好沟通，处理投诉与反馈，维护品牌形象。6.配合公司整体战略，推动门店持续优化与发展。任职要求具备家政行业相关经验，熟悉门店运营管理流程。

中吉附近烤肠，肉类加工店岗位店长联系电话：

招聘：奉节哥弟GIRDEAR品牌店长薪资：3800-10000元/月任职要求：1、净身高160cm以上2、形象气质佳，有1-3年店长销售及管理经验岗位职责：1、精通店铺服装陈列（服饰、面料、风格）2、掌控店内所有事宜，并开展店内所有工作工作时间8小时（各地区开店和闭店时间有可能不同）：早班：营业开始—17：00晚班：14：00—营业结束休假：**5天，享节假日休假天数晋升路径：储备店长——店长——区域经理薪资待遇：实习：3500-4800无责底薪+提成（2%-12%）。转正：无责底薪+业绩奖金+提成，综合薪资5K-8K（上限空间更高）福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资

招聘：火锅店店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析经营数据，提出优化建议，维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验，能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排，应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节，不推诿责任工作内容真实具体，不画大饼，不搞虚的。踏实做事的人来干，干得好的人有机会发展。

要求年龄18-50岁,320一天 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月到手九千左右，重点是人走帐清，不压工资！！！ 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班！！！

重庆市合川区招测量员/测绘员/放线(测量技术员)熟悉桥梁施工

招聘桥梁安装人员，需要两名男性，要求持有相关证件。工作地点在重庆，工期持续到年底。有意者可来电联系。

[红包][红包][红包]龙兴嘉园附近公办食堂找:[愉快]面案成手早4点至晚4点半工资：5600元月休4天、午休两小时[爱心]假期有生活䃼助[爱心]管吃管住[愉快]面案小时工早4点至早7点一小时20元电话：

交通部直招中高级公路养护工、施工员、测量员，以及公路五大员、水利五大员。提供材料直出、免配合、官网可查。

店长能马上到岗、直接上手的来～。只用专业+好态度，服务好每一位顾客薪资福利:保底6000，无业绩压力，卡项提成高招工人数:数名上班时间：9:30-19:00，工作地址:石狮东港路469-471号B365轻体空间

胡屯豆小二现炒快餐诚聘店长一名综合工资6000-10000收银员3名3500起面点两名综合工资4000-7000帮厨两名3000起钟点工数名电话

宝盖春江郦城附近欧蝶隆连锁便利店，店长，薪资面议，学历不限，18—45岁，长期工，宝盖春江郦城附近，

门店招人导购：25‑45周岁，条件优秀年龄可放宽，待人热情，有服装销售经验优先。薪资4000‑6000元。门店店长：28‑38周岁，有门店管理经验，薪资面议。工作环境舒适，有午休，每月带薪休假，待遇稳定，长期稳定发展。联系电话：

小薛超级水果批发行招聘啦！诚聘门店店长（25-45岁）【任职要求】善于沟通，会带团队，有执行力，经验丰富优先【薪资待遇】薪资：试用期（2个月）薪资4000，月休2天转正:底薪4500+提成，月休2天工作时间：8:00:-12:0016:-22:00店员招聘薪资:试用期：3个月，薪资3000，月休2天转正：底薪3500+提成，月休2天班次：三班，一周一轮A班：7:30-12:0016:30-21:00B班：9:00-12:0016:30-22:30C班：12:00-16:0017:30-22:30，年龄18-45，身体健康、踏实肯干、善于沟通，有经验优先另招聘长沙专线司机年龄45-50岁小货车驾龄3年以上一趟200元（来回作一趟）证件齐全，开车稳重，熟悉路线。电话：-薛地址：泰和实验一小南门对面小薛超级水果批发行，有意向者过来面谈

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位要求形象良好，负责来店人员接待以及登记，店内人员安排以及管理，有相关管理工作经验优先，薪资是底薪3000+提成感兴趣可直接投递简历后电话联系

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

招聘：店长兼收银（工作餐）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责顾客接待与服务2.协调店内日常运营工作，保障各项流程顺畅进行。3.独立完成收银操作，确保账目准确无误。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作，持有相关证件或具备相应技能者优先。

华侨城欢乐谷361度超品招聘兼职时间：9.18-9.27，每天10：00-22：00薪资：180元/天工作内容：负责卖场货品安全，做销售以及货品整理联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货

万达2F2001宝贝都诚聘店员3名工资：综合薪资3500-5000薪资结构-底薪：2800-全勤：200月薪：2800+200+1%提成固定合计：3000+1个点提成（）【岗位要求】岗位看似轻松实则工作琐碎繁杂，需要做事细心勤快，有爱心耐心，责任心强，具备抗压能力，拒绝懒散敷衍，有销售经验强者可优先。年龄：20-45岁电话：唐女士欢迎热爱小朋友的小伙伴联系我们哟，欢迎推荐朋友介绍！

门店销售导购1、25‑40岁，性格开朗善沟通，执行力强，建材销售经验优先，熟悉办公软件。2、负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护。3、底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶，门店环境舒心。负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护薪资福利:底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶欢迎来电到店面试工作地址:云台府二期门面房菲玛艺术漆店

奥利奥，太平饼干招临促一名，门店:昌大昌奥园店，中环，胜利，海逸，健威，，年龄:20~50岁，薪酬:120元/天，日期:9月2，10月上班时间:13:00~21:00，工资次月底发放，有意者至电

招聘岗位：狼人杀店店员 工作地点：江北观音桥红鼎国际C座 待遇：底3200+300全勤+提成+加班费综合工资4k～6k 时间：早班：下午1点-晚上10点晚班：下午5点-凌晨2点不包吃住每周休一天 工作内容：接待客人带领客人玩游戏 需要有一定的桌游 或者狼人杀基础

招聘：店长薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理。2.管理团队成员，进行人员培训、绩效考核及激励管理。任职要求1.熟悉门店运营流程2.语言表达清晰，沟通协调能力强