我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

负责整体运营。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责 1. 全面负责食堂日常运营，统筹食材采购、验收、储存、加工、出品全流程管理。 2. 严格执行食品安全卫生规范，落实消毒、留样、防火、防盗等制度，杜绝安全隐患。 3. 管理食堂后厨、保洁、服务团队，合理排班，提升工作效率与服务质量。 4. 控制成本，优化菜单与菜品结构，提升就餐满意度，处理就餐反馈与投诉。 5. 对接上级、监管部门检查，完善台账与管理制度。 任职要求 1. 有食堂/餐饮后厨管理经验，有学校、企业、单位食堂管理经验优先。 2. 熟悉食品安全法及食堂操作规范，持有健康证，有食品安全管理员证优先。 3. 责任心强、细心严谨，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 4. 懂成本核算，能稳定出品、控制浪费、提升就餐体验。 5. 无不良从业记录，人品端正，服从管理。 我们提供 • 稳定工作环境 + 合理薪酬待遇 • 包吃/包住/社保/带薪假期（按单位实际填写） • 规范管理、工作氛围踏实、长期稳定

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营规范有序 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉餐饮服务流程及管理规范，具备基础财务与库存管理知识 3.形象端正，普通话流利，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅基层服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

江津鲁能领秀城招聘工程维修工3人 1.有物业综合维修经验 2.吃苦耐劳 3.有高压或低压电工证 4.年龄18-45岁以内 薪资待遇:4500－5000。购买五险一金，年假，年终奖，节假日等 工作地址：江津滨江新城鲁能 联系电话：阳老师

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2.27海晨物流 优势：到手工资高可带手机 普工: 18-45岁身高160 牵引车:18-45岁 叉车: 18-53岁男女不限有证 薪资待遇： 井号普工20元一个小时 井号派遣工 底薪2330+浮动绩效100-550+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+夜班补贴195+餐补624+加班费，综合薪资6000-9000 20/小时+餐补。 水电平摊 免费住宿上下班厂车接送 车间干净，无重活累活 面试地点：两江丰树物流园 接人时间： 下午13：00 ☎

招聘：诚聘主播/客服//地推/收银/配切/服务员 薪资：面议 三兔电子商务有限公司招聘： 一、带货主播———数名 要求：18-40岁，对直播电商感兴趣，好学积极乐观勤奋。有短视频直播经验优先，**不限。 工作待遇：5000+（底薪+合作分成，具体面议） 上班时间：工作时间短，自由灵活 二、线上客服———数名（可兼职，可居家办公吧） 要求：会简单的电脑操作，有责任心，工作积极有团队精神。 工作待遇：3000——5000 上班时间：时间自由按需完成工作内容即可。 三、线下地推员（团队） 要求：有销售经验，有责任心 工资待遇：4000-7000 餐厅招聘： 一、前台收银——2名（可兼职） 要求：18-40岁，有责任心，做事积极认真。有餐厅收银服务员工作经验优先；限*性。 工资待遇：2600——3000元 上班时间：11:00–22:00（午休2小时） 二、厨房切配——1名 要求：20—50岁，有责任心，勤快、做事积极认真，讲卫生。有餐厅厨房工作经验优先。 工作待遇：3000 上班时间：11:00-22:00（午休2小时） 三、服务员、洗碗阿姨——2名 要求：年龄不超过55岁，有责任，勤快，做事积极认真，讲卫生。有餐厅工作经验优先。 工作待遇：2500–3000 上班时间：11:00-21:30（午休2小时） 联系电话：（） 面试地址：酉阳汇升广场12栋2楼重庆灰兔传媒办公室（鸿诚家具旁）

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招聘:吴忠市美豪丽致酒店 前厅经理:薪资4000元-4500元+提成 前厅部管家:薪资2800元 前厅部收银:薪资3100+提成+补助 客服部服务员:薪资2750+提成 早餐厅厨师:薪资4000元 工作地址:吴忠市万达西门对面 经理手机号:

东方华尓顿国际酒店 前台 2名 东方栖岸酒店 前厅经理 1名 前台 2名 四天休 工资＝底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成 沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。 联系人海伦

大堂经理 薪资福利:交保险，提供集体宿舍，薪资待遇全静宁县同行业最高 招工人数:两名 [包住][包吃][五险一金]， 工作地址:静宁县界石铺镇红军纪念馆对面(金陵大酒店)

诚聘以下岗位： 1、前厅主管，1名，3200-4000元 2、前厅接待，3名，2600-3500元 3、客房经理，1名，4800-6000元 4、客房服务员，4名，2500-5500元 上班地点：七星区花桥商业街3号楼（解放桥头）白玉兰酒店两江四湖象鼻山景区店 联系电话（）

大堂经理 年龄25-40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号

今天解放碑需要帮工1名，要求客房熟手，180元/天，10点-18点，有意者私聊报名

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客房服务员 年龄45岁以下，工作细心，做事灵活。负责客房清洁 薪资福利:薪资3000+ 招工人数:2名

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酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

重庆南川一酒店诚招上什主管1名，待遇6500-7000，炉子主管1名，待遇7500，要求有大型宴会工作经验，电话联系，电话

【27元/间。马上过去】 杨家坪酒店需1个客房帮工熟手，27元/间。房间好做，做完现结。 要做的加我联系