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招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

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招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

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礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

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大渡口春风弘睿|装配工5500-6500（长白班包住两人间） 工作内容：摩托车装配、组装、打螺丝（流水线作业），长白班8:10-20:10（实际工作约10小时），月休4天 薪资：基本工资2330+绩效1000+计件+量产爬坡+餐补240元+加班餐补7元，综合5500-6500元/月，每月20号发薪，可预支 要求：18-46岁，男女不限 包住（两人间），餐补240元/月

长白班，恒温车间，可坐可站，包吃不体检 【优势】长白班不体检 空调车间 【计划】操作工，男女不限（不住宿的优先，宿舍比较紧张） 【要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产汽车连接线，上手简单，工作轻松 【小时工】：18元/小时，综合薪资5300-6000/月 【时间】8：30-20:00，中午吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 【吃住】包吃住，4-5人间，全是下铺，水电费平摊，工资扣，包工作餐

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大柴旦酒店招聘启事本酒店位于大柴旦镇区，旺季客源稳定、工作环境舒适，现因业务扩编，面向社会招聘前台主管、前台员工，可接受暑假工、学生兼职，男女不限，欢迎应聘！1、前台主管薪资：4000–8000元/月根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，能力越强薪资越高，长期稳定者优先。2、前台员工薪资：3000–5000元/月有无经验均可，带薪培训，上手简单，工作轻松稳定。二、任职要求1、男女不限，18–40周岁，形象端正，待人热情，服务态度好。2、熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教。3、工作认真负责、服从管理，能适应酒店倒班制度。4、长期工、短期暑假工均可应聘，踏实肯干优先录用。员工福利包吃包住，住宿干净整洁工作氛围轻松，老板事少好相处带薪培训，新手零基础可学按月准时发薪，旺季福利优厚长期员工有晋升、涨薪机会工作地点：大柴旦镇区有意向直接联系电话

威海庆良餐饮管理有限公司招厨师，餐厅主管，前台收银员，工作地址：临港美帝亚酒店，待遇从优，工资面议。联系电话：

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

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垫江转角烧烤：招聘夜班服务员：2名，18～45岁工资2500～3000暑假工:2名，18岁以上地址：职中雅苑附近电话：（徐女士）

招聘砧板岗位，要求具备2年以上相关行业从业经验，负责切菜剁鸡。要求年龄在20至55岁之间，干活利索，爱干净，大叔大姨均可。招聘服务员岗位，月薪为3000至3500元。负责前厅卫生，保持干净整洁，及时上菜。，年龄20至50岁，头脑灵活，干活利索，爱干净。以上岗位提供小时工，时薪为17元。提供2天带薪休班，管吃不管住。联系方式为。工作地址为恒大御峰东门往北100米阿磊炒鸡。

服务员 职位职责： 第一步: 1.热情接待客人，引导客人就座； 2.根据客人需求，提供点单、根据需求推荐相关套餐 3.负责点单、下单、传送等服务工作； 4.维护台面卫生，保持器具干净卫生； 5,根据客人需求，提供优质的服务和建议，及时解决客人的问题。 第二步: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练掌握服务流程和基本礼貌； 3.具备一定的沟通能力； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.工作时间灵活，能够适应不定时工作。

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招聘客房领班1名任职要求：1.有吃苦耐劳精神，有一年以上大型酒店查房和分房经验2.能够协助客房经理处理客房事务，物资盘存等工作3.有做房经验4.服从工作安排年龄45岁以内薪资范围：4500-5000月休4天招聘地址：朝天门光控中心44楼联系人：胡姐

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