招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店（四星级及以上）前厅部、宾客服务部或运营部管理经验，有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作，掌握宾客关系管理（CRM）基础逻辑，具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力（CET－4及以上，口语流利者优先），能专业应对多元文化宾客需求。形象端正，服务导向强，具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。

前台主管LobbySeniorHost薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为重庆曦月铂尔曼酒店（北站北广场正对面）。

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

重庆市观音桥安装一套空调一拖四

有师傅在这附近没有。

安卓q排位40-50打发育路255小时打完。

明天来个安淋浴隔断的大神，400，下班结

不需要费用就可以上班，主要是看设备机器是否正常运行就可以了，不需要费用直接就可以上班

管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右

酒店需要招一名主管。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

渝北公园招接待一名，3500+1。综合工资5000-5500。有意向的兄弟电话咨询~

转发九龙坡中餐店招聘数人：服务员2人素墩2人围炉1人具体咨询电话：黄月休四天正常班

博翔烤鱼招聘服务员一名工资面谈，联系电话

招聘启事｜茶楼+台球厅 服务员（2名） 一、招聘岗位 茶楼+台球厅 综合服务员 二、招聘人数 2名 三、任职要求 1. 年龄：28–40岁，男女不限 ​ 2. 形象干净整洁，待人热情大方，性格温和有耐心，服务意识强 ​ 3. 爱干净、做事细心踏实，能主动维护店内环境卫生 ​ 4. 会基础电脑操作（点单、收银、登记等简单操作即可） ​ 5. 能接受晚班，可选择两班倒（月休两天）或上一休一 四、工作内容 - 负责茶楼客人点单、上茶、桌面清理、环境维护 ​ - 负责台球厅台位整理、客人接待、设备简单检查 ​ - 做好区域卫生、收银点单、日常接待等基础工作 ​ - 配合店长完成店内日常运营事宜 五、薪资待遇 - 综合薪资：3000–5000元/月（底薪+提成+全勤奖） ​ - 工作环境舒适干净，氛围轻松，事少人好 六、工作地点 重庆市江北区 鸿鹏茶楼 七、应聘方式 有意者可直接到店面谈，欢迎踏实稳重、认真负责的朋友加入！

招聘兼职地址：重庆国博博览中心咖啡区薪资：130/天+20元餐补上班时间：8:00-17:30上班日期：6.13-6.14工作内容：收拾桌面，点单，协助营业，20～40岁，勤快，有责任心，服从安排，身材匀称，相貌端正！联系电话：（同）

阳光世纪城餐饮招聘服务员1名，工资+奖金两天休息休息完最低3000做过的优先年龄40-55岁电话，

歇台子轻轨站附近单位招聘服务员一名，，工资3300到3500。招聘蒸饭工一名，要求身高160以上，工资3300到3600。联系电话。

宣庆街麻辣烫店招聘。烫面工1名，薪资4500元，每日工作12小时。服务员1名，薪资4500元，每日工作12小时。兼职1名，时薪15元。兼职工作时间安排为：周五至周日，20：00至01：00；周一至周四，22：00至01：00。联系电话。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘礼仪人员，工作地点位于重庆尼依格罗酒店。薪资为300元每天，要求无投诉，结算迅速。暂定招聘2人。要求身高172厘米，身材匀称，确保能穿着指定服装，请勿谎报身高。工作日期为6月11日至6月17日。工作时间待定，暂定为8小时，加班费为每小时20元。需进行视频面试。