酒店经理月结
北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长：【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查，定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉，提供个性化管家服务4、管理客房物资库存，控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况，及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验，2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准，熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K，有意者请联系：
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。
大堂经理月结
招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00
酒店经理月结
招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）
酒店经理月结
招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。
酒店经理月结
招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
厨师包住包吃1-2人
招聘酒店厨师1名提供住宿包吃55岁以下只做早餐和午餐早餐自助餐大概80人左右用餐午餐小炒10个菜左右电话：地址:重庆市两江新区康美街道北部新区金渝大道
上什1-2人月结
重庆茶园邱家湾招炉子一名7000要求动作麻利，出品稳定，味道拿得准，有责任心和团队意识。休息3天店里主要是以江湖菜和家常小炒为主，半罐水勿扰！谢谢！联系电话：周厨
杂工
巴南区鱼洞招半墩半炉1名，杂工1名动作麻利，做事认真爱卫生。有做快餐和家常菜经验者，工资待遇面议，电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成20人以上月结兼职全职
服务员主要负责餐前准备、餐桌布置及区域卫生清洁，主动迎接顾客、引导入座并提供点餐服务。用餐过程中及时上菜、添茶倒水，响应顾客需求，处理简单咨询。餐后负责清理餐桌、整理餐具，维护就餐环境整洁有序。工作中保持礼貌热情，注重服务细节，确保顾客拥有舒适、满意的用餐体验。
酒店前台
招聘：宴会厅前台接待薪资：3500-4000元/月任职要求形象气质佳，谈吐大方，有亲和力，善于沟通，有服务意识，耐心细致，应变能力强，会使用基础电脑会简单表格录入，有餐饮/酒店前台接待经验者优先。岗位职责负责宴会厅来客接待、咨询引导，接待婚宴、寿宴、商务宴席客户；登记宴席预订信息，核对场地、菜品、做好客户台账；维护前台整洁，配合各部门衔接宴席筹备、现场协调；及时处理宾客咨询与简单诉求，提升客户体验。包员工餐，月休3天，节日福利，定期团建。
服务员包吃月结
招聘：服务员薪资：2800-3200元/月岗位职责：接待客人、点菜、传菜、收台、桌面清洁，协助前厅日常服务任职要求：22-35，手脚勤快，有服务意识，吃苦耐劳，薪资：2800-3200**：4天福利：包工作餐工作地点：南川万达联系人：胡女士联系电话：直接打电话联系，后台没时间回复
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度
3.协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与帮助
4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障宾客隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识
2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人需求
5.遵守职业操守，无不良记录，服从管理，团队协作意识强
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排
5.无不良从业记录，热爱服务行业
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃11-20人兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2.保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守规章制度，具备团队协作精神和责任心
切配服务员配菜传菜员洗碗工
尚川味重庆山野火锅招聘：1、服务员3名：底薪4000+满勤500+提成+4个半天公休2、传菜员2名：底薪3700+满勤500+提成+4个半天公休3、厨房切配2名：底薪3700+满勤300+4个半天公休4、洗碗工2名：底薪3500+满勤300+4个半天公休5、刨肉工：底薪4200+满勤300+4个半天公休以上岗位要求长期，短期勿扰！包吃包住！电话：
服务员
赖胖子肉蟹煲（明丰广场负一楼）招聘：长期兼职多名要求:肯学能吃苦耐劳，服从安排有工作经验者优先薪资面议联系方式:欧女士
客房服务员月结
招聘客房熟手一名江北九街万汇店年龄要求:55岁以下房间数量19间房（2个人做）各项工资3500+月休4天+各项补助综合工资:4000−5000联系电话:陈店:（）
急招服务员
4-6千/月
服务员包住20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
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